アイテック阪急阪神のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全54件） 3ページ目

【良い点】
社内研修はいろいろあり、定期的に受講させられる。積極的に実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容は、正直あまり業務に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ボーナスは夏冬と春がある。春は業績によって金額がかなり変わる。最近は阪神タイガースの調子がいいのでおそらく売り上げは一時的に伸びており、金額...続きを読む(全87文字)

【良い点】
協力会社メンバーの管理を行いながら、自分主体で仕事を進めることができる。難しさもあるがやりがいはあると思う。
最近は生成aiに力を入れている...続きを読む(全141文字)

【良い点】
グループに宝塚、阪神があるので、サイト作成、ECサイト運営など、何かしら、仕事があって、安定している。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善や提案よりも、まずはきちんと日々の仕事をこなすことが求められる。ベンチャー企業向きの人には合わない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
休憩室などはきれいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は開催されていないかもしれませんが、当時は社内運動会も開催されていました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時から「業務改善や企画提案がしたい」と話したが、実際には、仕事の業務範囲がしっかりあって、提案はできなかった...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には、定期的にある筆記試験や小論文を受けて、合格することが必須。実力よりも、年功序列などのカが反映されている...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員と契約社員、上司と部下がしっかりわかれている印象。話しかけやすい、相談しやすい雰囲気はなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休・育休を取得している女性社員は多く、復帰している方も、多数。女性は働きやすい印象がある。管理職に女性もいる。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いのでワークライフバランスが難しい。
水曜日は早く上がれるのでみんなで良く飲みに行っていたのでとても...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休日出勤などは無く、夏休みや有給休暇は取ることが出来た。(取らなければいけなかった)
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給休暇を取得しやすく、状況に応じて定時退社もしやすい環境でした。プライベートの予定も立てやすく、仕事と私生活のバランスを取りながら働ける点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすく、病欠や在宅への切り替えも文句は言われないので、そこはフェアだと思います。ただ、残業は個人差あるもののとても多いのが気...続きを読む(全83文字)

【良い点】
配属先や職種によって働き方が大きく異なりますが、私が経験した1社目の事務職ではリモートワークを取り入れることができ、残業もほとんどありません...続きを読む(全304文字)

【良い点】
必ずではないが希望に沿った案件を考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から遠い現場になることもある。
自宅から90分以...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを優先したいと相談したら、時短勤務を提案された。プライベートを優先することは許されていない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早朝出張からの帰宅で夜中の1時に帰宅することもざらにあった。それを上司に言ってもここでやっていけないならよそでも...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部署によって異なるが、自分が残業したことない
【気になること・改善したほうがいい点】
金融部門であまり在宅できない。隣の友人が一週間に2回在...続きを読む(全90文字)

【良い点】
案件にもよるが有給は比較的取りやすいし、残業も基本的にない
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってまちまち
リモートワーク対応...続きを読む(全90文字)