日本土地建物の本選考ES（エントリーシート）一覧（全6件）

飲食店アルバイトで接客スキル向上のために努力した経験だ。私が勤務している店舗は行列が絶えない。50人の学生アルバイトが働く店舗の中で、勤続2年目だったが、様々なニーズを持つお客様対応が社員のように上手くできずにいた。そんな私であったが、お客様から嬉しい言葉をもらうことが、仕事のやりがいになっていた。そこで、「お客様に感動を与えること」を目標とした。まず、自身を客観的に見るため、年次に関係なく仲間からアドバイスをもらった。また、自身で仲間の接客を見て学び、自分の気づきもノートに纏めた。もらったアドバイスの内容を自分で反芻し、その内容を何度かお客様に試した上で、自分なりの解釈を加え、改善した。すると、徐々にお客様から嬉しいお言葉をもらうことが増えた。結果として、お客様が最も輝いていたスタッフに贈る「親切賞」に5ヶ月連続で表彰された。この経験から「客観的に自身をみて、能力向上する自信」を得た。 続きを読む

私の夢である「多くの人が繋がる街づくり」を実現したいからだ。この夢を持ったきっかけは社会情勢の変化によるものだ。コロナ禍で、人との繋がりが一層大切であると実感した。交流が生まれる”場”をつくることによって、活発な日本社会を取り戻したい。　 貴社を志望する理由は「お客様とともに考え、多様なニーズに応える開発事業に強みがあるから」だ。これまで様々な環境下で勉学に励んできたが、1つの施設であっても、複数の場所で勉強してきた。特に、高校の図書館は6通りの勉強スペースが用意されており、気分に合わせて使うことができ、勉強へのやる気を保っていた。貴社が手掛けている「SENQ」は私のような人を含め、多くの人が快適に過ごせる空間だと感じる。また、職業の異なる人と出会うことで、視野が広がり、新たな発見があると考える。開発主としてお客様の声を形にするという使命感を持ち、業務に携わることで、私の夢を叶えたい。 続きを読む

私の夢である「多くの人が繋がる街づくり」を実現できるのは、「1人1人が個性を活かせるような風通しの良い職場」だと考える。自身の成長の裏には、常に他者の存在があった。それに気づいた大きなきっかけが、大学野球での経験だ。少人数のチームであっても、全員が個性を発揮することで目標を成し遂げられるということを学んだ。個性を出し合うことで様々な意見に触れる機会が生まれ、各々が自身の意見を客観的にみることができると考える。不動産は膨大な数の人が利用するので、企画する際はできるだけ多くの人の意見に触れることが、お客様のニーズを捉えるにあたり重要だと考える。その上で、組織としての方針を決めていきたい。貴社では、恐れず自身の意見を発信するだけでなく、仲間の意見を傾聴することで、仲間と共に“強いチーム”を作りあげたい。以上から、個性を活かせるような風通しの良い職場で、チームワークを発揮したい。 続きを読む

1つ目は「若手社員の本音トーク」の先輩・後輩の関わりついて述べられた内容だ。理由は、2年間で記述内容が大きく変化しているからだ。具体的には変化前は、先輩が心強く、学べる点があるという内容だ。変化後は、自身の意見に誇りを持ち、先輩・顧客と「ともに考え、ともに創る」という企業理念を体現しているという内容だ。このように考え方が、上司に関する内容から会社全体へ変化している。私も少数精鋭という環境を活かして、いち早く会社・顧客のためを思う貴社の社員になりたい。 2つ目は後輩に対しての指導方法を飲み会の場で話し合っている内容だ。理由は、私もアルバイト先で同様のことを行うことがあり、後輩想いである社員に感銘を受けたからだ。大切なのは自分が入社1年目の気持ちを思い出すことだと考える。この環境で、私の強みである「主体的に行動すること」を活かして、先輩・後輩・顧客と「ともに考え、ともに創る」を体現したい。 続きを読む

日本土地建物が生み出す価値『京橋エドグラン』という記事が1番心に残りました。このプロジェクトが貴社にとっての旗艦プロジェクトであったことはもちろんの事40人の権利者様、全ての方が納得するよう長い間一人一人と対話を重ねそれぞれの「思い」を大切にしながら開発を進めた事が伝わってきました。この様な関係する人々に対する姿勢は、京橋エドグランをはじめ、今後進めていく新たな再開発プロジェクトや住宅事業、今後その重要性が増していくであろう不動産ソリューション事業等様々な所に受け継がれ、その事業をきっかけに「共に創る」「思いを繋げる」という価値観が世の中に広まっていくのではないかと感じました。少しずつ、しかし着実に全ての人が納得して作り上げるその姿勢はまさに「何かを作り上げる」という上で必要不可欠な姿勢だと思います。 続きを読む

「チームの中で互いを高め合い目標に向けて活動できる職場」であると考えています。私は小学生の時から今現在までサッカーを続けていて、ライバルと競い互いの意識向上を促しチームとして大会での勝利に向けて努力した経験が多くあります。厳しい試合の中でも声を掛け合い一致団結してゴールという目標を目指す中で、最後まで諦めない気持ちやチームワークの大切さを学ぶことが出来ました。この経験から職場の中で互いを高め合い目標達成を目指すことのできる職場が理想です。 続きを読む

私の強みは多くの人を巻き込む行動力だと考えている。この強みを発揮したのはイベント企画・運営を行う学生団体の活動で、新企画を実現したことだ。企画の提案にあたって、サークルメンバー・業者・出演者全ての関係者を納得させるためにリスク管理を研究し、企画にかけた自身の想いを発信した。この結果企画が承認され、イベント当日には◯◯人の集客に成功した。この強みを活かし、貴社で多くの関係者を巻き込みながら不動産の新しい価値造りに貢献したい。 続きを読む

私は諦めずに目標に向かって努力を続けられる。学生時代には新潟県の過疎地域活性化を目指す学生団体の代表を務め、新規事業の企画実行などで成果を上げた。団体の活動は複雑な地域社会そのものを対象にしていたため、その難易度は高く、多くの困難があった。私はその中で、団体の最終的な責任者として、組織をまとめつつ活性化活動を成功させてきた。そのため私は、将来の仕事におけるどんな困難にも立ち向かうことができる。 続きを読む

長所は向上心が強いことだ。これまでも、高い目標を掲げ努力を惜しまず取り組んだ。サークルでは代表を務め参加率低下に対し参加率90％超えを目標に掲げ、仲間と協力し、活動内容、運営体制の変更を行い、全体の指揮を執ることで目標を達成した。勉学では、TOEICスコア倍増、大学院一桁合格、国家公務員総合職合格といった目標を掲げ尽力し全ての目標を達成した。貴社に入社した際にも向上心を持ちより良い街づくりに貢献したい。 続きを読む