月桂冠の本選考ES（エントリーシート）一覧（全27件）

その活動で苦労したことや、工学生時代に一番力を入れたことは、昨年、ブランド形成の研究の一環で埼玉県のお茶屋さんのご協力の下で行ったお茶の新製品のプロジェクトです。私の専攻分野は消費者行動を用いたマーケティングであり、研究課題のブランディングの一環で実施しました。コロナ禍でコミュニケーションがオンラインに制限される中、チームのメンバーの想いや方向性の集約に苦労しましたが、自らが主体となって目標設定や提案など率先して行ったことで方向性が生まれ、プロジェクトが円滑に進みました。グループで活動する際、多くの人が「誰かがやるだろう」と考えてしまいますが、その中で当事者意識を持つことを心掛けることで自分自身のプロジェクトとして認識することができ、責任感を持って取り組むことができると改めて確信しました。この結果としてデザインからお茶本来の価値や魅力を引き出すことができましたが、潜在的な価値を可視化することが今後のブランド力に繋がると確信しました。一人では成しえなかったことでしたが、チームで切磋琢磨し専門性高く取り組んだことで、自信を持って消費者に届けられる製品を生み出せたことは非常に有意義な経験であり、今後に活きる学びでした。 続きを読む

楽器演奏です。ピアノやクラリネット、ベースを演奏することができます。リズム感にも自信があります。 続きを読む

吹奏楽部 続きを読む

軽音サークル 続きを読む

渉外・接待、折衝・交渉 続きを読む

・○○（接客、レジ、調理） ・△△（接客、レジ、調理） ・□□（接客、ホール） 続きを読む

サークルの新入生勧誘活動です。私はサークルで渉外・折衝を2年間担当しており、新入生勧誘活動のリーダーも務めました。年々新入部員が減少しており、部費の減少や活動の幅が狭まってしまう問題が生じていたため、例年より多くの新入部員を獲得することを目標にしました。勧誘活動期間は1週間で、その短い期間でどれだけアピールできるかが課題でした。事前準備では、部員全体で新入生獲得の目的の意識づけや勧誘の手法を共有しました。勧誘期間は事前準備で得た情報をもとに、新入生に寄り添う勧誘をしました。一番大事にしたことは、新入生にと話すとき、相手の雰囲気や話し方を意識して、相手に合った接し方で勧誘することでした。また、部員と連絡をこまめに取り、時間によって勧誘場所や人数の変更、部室への誘導やサークルの説明といった役割を指示しました。結果、前年よりも20人弱多い40人の新入生を迎えることができました。事前準備を入念にし、部員全体で勧誘への姿勢を揃えることができたため、新入生の心を掴むことができたのだと思います。仕事においても、お客様に寄り添う姿勢や共に働く社員の方々との連携やコミュニケーションを大事にしたいと思います。 続きを読む

強みは対人折衝能力だと自負しています。大学では軽音サークルに所属しており、サークル内や他大学との渉外・接待、またその他外部機関との折衝・交渉を2年間担当していました。大学では今までの学生生活と違い、年齢が離れた人とも接する機会が増えたため、接し方が大きく変化しました。接する相手との少しの会話や雰囲気によってその人物像を把握し、適切であろう接し方を考えて寄り添うことで、円滑に話や物事を進めることができました。また、サークルは部員が活動内容やイベントの運営など全て自分たちで決定するため、様々な関係者との話し合いが多かったです。意見が異なる人と最終的にお互いが納得して同じ方向に向かうことは難しく、自分の意見を主張するだけでなく、相手にどう納得してもらえるか、よりよい選択は何かを常に頭で考えて話し合うようにしていました。今後社会人になったとき、お客様に対しては、求めているニーズを見極めて提供できるように、共に働く社員の方々に対しては商品開発や企画の話し合いをスムーズに進め、より良い結果に繋げるために、自分の強みを活かしたいと考えています。 続きを読む

私はお酒を飲みながら多くの人と話をすることが好きです。お酒を飲むと、なかなか関わりのない人と話すことができたり、普段言いにくいこともつい話してしまうことによって、距離がぐっと近づくように感じます。そのため、お酒のコミュニケーションは非常に有意義なものだと感じており、お酒を通して、お客様に“人とのつながり”をより深く感じていただけるような企業に貢献したいと思いました。貴社は価値創造の原点のひとつとして、「快を創る」というメッセージを掲げており、お客様に対して様々な快を創ろうとする積極的な姿勢に惹かれ、志望しました。そして貴社では、お酒を飲み始めたばかりの若者や、お酒に苦手意識を感じている人が楽しむことができるお酒を開発・提供したいと考えております。最近、お酒の消費量の減少や若者の酒離れが問題になっています。お酒好きとしては、非常にもったいないことだと思い、お酒の魅力を多くの人に知ってもらいたいと思っています。貴社のラインナップは、お酒の味や飲み方を知っている40～70代の方に適したものだ感じるため、新入社員の視点で、新しい価値を見つけたいと考えています。 続きを読む

研究だけでなく、将来的には商品企画・広告宣伝に携わり日本酒を国内外問わず世界へ発信する職に挑戦したいです。勤務地は国内外問いません。 続きを読む

私の特徴は好奇心旺盛であること、です。私は「新しいことに挑戦し、経験や知見を広げること」をモットーとして日々過ごしています。興味の持ったものをまずやってみて、ラジオ、映画鑑賞、読書、観劇、スポーツ観賞、旅行と幅広く趣味を持ち行動に移すことができているからこそ他の人とは違う多くの経験を積み上げることができていると自負しています。 続きを読む

私は、人の生活に欠かすことができない食の新たな価値の創造により、多くの人に「幸せ」と思ってもらえる心の豊かさを提供したいという想いがあります。貴社は、古くから親しまれてきた清酒を扱っていること、世界最高品質を提供しつつ、常に創造性を持って挑戦していること、日本酒と共に日本酒がもつ文化を携え、海外に浸透していくよう取り組んでいることに魅力を感じ、私のこの想いを叶えることができると感じ志望しました。 続きを読む

父が日本酒好きなこともあり、日本酒は私の今までの人生の中で最も身近なお酒でした。しかし、日本酒を飲んでいると周りから「おやじくさい」などと言われることに疑問を感じています。日本酒は最も魅力あるお酒だと思っており、その魅力はここでは語り切れません。 将来は業界トップクラスの技術力を持つ貴社に入社し、私のバイオサイエンスを専門に学んできた経験を活かすことで、國酒・日本酒の美味しさと魅力を発信していけるような活動がしたいです。 続きを読む

白鶴酒造株式会社、大関株式会社 続きを読む

研究所勤務希望。勤務地は全国可能。 続きを読む

私はサッカー部の部員200人の気持ちを１つにするよう周囲を巻き込みました。私の所属する体育会サッカー部には部員が約200名います。そしてカテゴリーによっては練習時間が異なってしまいます。部員の中にはチームの事に対して関心を持たない人が多く人数が多いことが弱みになっているのではないかと考えました。私はその現状を変え人数が多い事を逆に強みに変えようと自分の練習がない時に他の練習を見ることを提案しチームへの関心を高めるよう行動しました。最初は4、5人でしたが今ではほとんどの人が来てくれるようになりました。そしてお互いがアドバイスをすることにより練習の質が向上し、部員同士の会話が増え関係性が良くなりチームとして同じ方向を向いているように感じれるようになりました。今では部員が多いことが強みであると誇りをもっていうことができます。 続きを読む

食べることが大好きなため様々な飲食店を巡っており、特にラーメンはここ2年で100軒以上行っています。 続きを読む

大学から始めたバレーボールに力を入れました。レギュラーとして優勝するという目標に挑戦しましたが、チームには道選抜や全国大会を経験している選手が多く、試合に出場する上で大きな実力の壁にぶつかりました。出場するためにできることはないかと探しているとチームはサーブから流れを失い試合を落とすことが多いと気づき、サーブを誰にも負けない武器にすることでチームの弱点と自分の経験不足を補おうと考えました。普段の練習や個人練習だけでは非常に困難でしたが、友人が休日も練習に付き合ってくれたことで効率は格段に上がり、３年生の冬大会ではピンチサーバーとして優勝に貢献できました。ですが私の目標はレギュラーとして優勝することですので、現在はチームの高さ不足を補うために、跳躍力を生かしてブロッカーとしての練習を重ねています。この経験から仲間と協力し欠点を補い合うことの重要性と困難を乗り越える向上心を学びました。 続きを読む

日本酒への思いは負けません。大学から働く寿司屋では、わずか8席で15種以上の日本酒を扱っていました。しかしラベルを見ただけでは選べないお客様が多く、どうにか好みのお酒を飲んでほしいと思うようになりました。お客様の感想をメモし伝えるだけでは不十分だと感じたため、日本酒の仕入れに付き合い始めました。次第に私も日本酒の虜となり、自分でも様々な酒屋や飲食店に行くことで知識を深めていきました。知識量と共にお客様への説明は向上しより多くのお酒を飲んでもらえるようになったことで、現在は30種以上のお酒を常備し珍しいものも多く扱えるようになりました。そうする中で若者や女性などもっと多くのお客様、多くの方に日本酒を飲んでもらい、好きになってほしいと思うようになりました。 続きを読む