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株式会社Z会

【自己分析が評価ポイント】【24卒】Z会の総合職の1次面接詳細 体験記No.43692(非公開/男性)(2023/5/29公開)

2024卒の先輩がZ会総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社Z会のレポート

公開日:2023年5月29日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

エントリーシート・集団面接まではオンラインでしたが,グループディスカッション・最終面接は本社での実施でした.

1次面接 通過

実施時期
2023年01月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官3
面接時間
60分
面接官の肩書
部長職・課長職の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

面接の流れについて面接官の方々より説明→面接→選考結果の通知期間・通知方法について説明→終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自己分析がしっかりできており,自身の経験が整理されている事が評価ポイントではないかと思います.今までの人生を通して皆さんがどのようなことを経験し、そこから何を学び、自分の力としているのかを見られており,そこをうまく答えられたことは評価ポイントだと思います.

面接の雰囲気

最初に,全員に向けて「緊張してる?」といった形でお声がけいただくなど,志望者が緊張せず面接に取り組めるような雰囲気作りをしてくださいました.

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

ICTの良さはどんなところだと思いますか?

ICTに子供が触れることで,子供の好奇心が上がり,授業に対するモチベーションにつながるところだと思います.
実際にタブレットを用いた学習をしている授業のICT支援員として,毎週水曜と木曜に小学校教育のサポートをした経験があるのですが,子供たちが楽しそうに授業を受けていた理,わからないことがあれば積極的に質問しにきてくれる生徒が多く,ICTを用いていない授業に比べて主体的に授業を受けている様子を目の当たりにしました.

チームとして活動し何かを学んだ経験

ボランティア活動の一環で「プログラミング勉強会」に参加されている講座の皆さん23名が主体となりプログラミング体験会を主運営したことです.私はその中ではイベント自体のサポートというよりかは,支援員として活動している皆さん全体のサポートをしていました.皆さんで対応できないトラブルが起きた時に私が対応するといったことをしたり,皆さんの動き方を俯瞰して見ながらサポートが足りていなそうなところのサポートを行うといったことをしていました.

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Z会の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Z会
フリガナ ゼットカイ
設立日 1960年4月
資本金 1億円
従業員数 627人
決算月 3月
代表者 藤井孝昭
本社所在地 〒411-0033 静岡県三島市文教町1丁目9番11号
URL https://www.zkai.co.jp/home/corporate/profile/

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