【志望理由に芯が通る】【24卒】Ｚ会の総合職の最終面接詳細 体験記No.43692（非公開/男性）（2023/5/29公開）

受付→最終面接の流れについて社長・役員の方々より説明→GD→選考結果の通知期間・通知方法について説明→終了

自己PRや自分が大切にしている事なども聞かれましたが，主に志望理由の深堀でした．なぜ弊社なのか，なぜ教育業界を見ているのかなどが多く聞かれたため，しっかりと志望理由に芯が通っているかは見られており，評価ポイントだと思います．

社長や役員の方々が，緊張感をほぐそうとしてくださっていましたが，6対1ですので非常に緊張しました．そのため緊張感が漂った雰囲気でした．

なし

なし

自己PRを自由に行ってください

協調性に自信があります。私は小学生にプログラミングを教える「プログラミング体験会」を2年半にわたり，主運営しており，その中で小学生をサポートする支援員の方23名と活動しています．具体的には，ボランティア活動を行いながら，「指導」に対するばらばらの想いを共有し，体験会におけるアウトプットとインプットのバランスを統合できるように基準を作っています．その結果，全員が同じ想いを持って支援を行うことが可能となり，支援を行わせていただく学校を1校から4校にまで増やすことが出来ました．

自分が大切にしていること

主体的に行動し続ける事です。3年次から現在に至るまでボランティア活動として、プログラミング教育に興味を持つ学校や自治体を増やすために、毎週水曜木曜に小学校でプログラミング教育の指導をサポートするとともに、毎月自治体等と協力しプログラミング体験会を主運営しています。これらの活動では生徒のサポートに加え、プログラミング教育への意見交換や指導法の相談など先生や自治体の方との交流を誰よりも私は積極的に行っています。この取り組みはプログラミング教育に興味を持つ学校や地域の増加に繋がり、このような主体的かつ継続的な行動がなければ、研究でのアンケート調査で26校1600名以上の協力は得られなかったと考えています。