2024卒の先輩が書いたZ会総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、Z会の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社Z会のレポート
公開日:2023年5月29日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
エントリーシート・集団面接まではオンラインでしたが,グループディスカッション・最終面接は本社での実施でした.
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退した理由は,教育業界の衰退です.教育業界の事業だけに絞った事業は将来が怖い為です.
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したため分かりません.
内定者について
内定者の人数
辞退したため分かりません.
内定者の所属大学
辞退したため分かりません.
内定者の属性
辞退したため分かりません.
内定後の企業のスタンス
内定承諾期間は2週間でした.ただ,早期だったこともあり,早めに決めてくださいといったことはあったと思います.
内定に必要なことは何だと思うか
まず,教育を専門に勉強してきた・従事してきた後輩の方々は「チームで動いた経験」の整理をしておくといいと思います.他の教育業界の大手企業とは異なり,1人で完結する仕事が非常に少ない為,チームで動いた経験を挙げることで,求める人材である「仕事を進めるチーム全員で成果をあげるべく行動できる」ことをアピールできると思います.
次に教育に軽い興味がある方は,Z会の仕事は、学習者に「学び」を提供する仕事ですので,自分の経験のうち,自ら学ぶ楽しさをしったときのことを思い出してください.
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
教育への熱意を言語化できているかだと思います.
教育への熱意に限らず,熱意は言語化しづらいですが,相手にも伝わるように言語化できているかが内定が出るか否かの命運を分けると思います.
またチームでの経験が教育に関連するものをピックアップ出来ているかは分かれ道だと思います.
内定したからこそ分かる選考の注意点
各選考の時間が非常に長い事は選考の注意点だと思います.
初めの集団面接は,1時間と平均的ですが,グループディスカッションでは,3時間程度と非常に長い為,甘く見ていると痛い目を見ると思います.
そのためグループディスカッションでは,集中力を切らさないように注意が必要だと思います.
内定後、社員や人事からのフォロー
内定のご連絡を電話で頂きましたが,その後は特にありませんでした.
株式会社Z会の選考体験記
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Z会の 会社情報
| 会社名 | 株式会社Z会 |
|---|---|
| フリガナ | ゼットカイ |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 627人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井孝昭 |
| 本社所在地 | 〒411-0033 静岡県三島市文教町1丁目9番11号 |
| URL | https://www.zkai.co.jp/home/corporate/profile/ |
