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【18卒】Z会の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.3330(奈良女子大学/女性)(2017/12/14公開)

株式会社Z会の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2018卒株式会社Z会のレポート

公開日:2017年12月14日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 3次選考
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 奈良女子大学
インターン
  • さなる
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

教育業界の中でもなぜZ会なのかということをきちんと説明することができるかどうか、そして入社したとして、そのあと、自分がどうなっていきたいか、何をしたいかということも具体的に話せるようにする必要があると思う。この会社はグループディスカッションを長い間やるところなので、しっかりと自分の意見を言えるようにする必要があると思う。また、他に受けている会社のことも聞かれて、どうしてその会社なのかということを聞かれると思うので、受けている会社に一貫性がないと悪い印象を与えてしまうと思う。他にも、会社説明会に足を運ぶことはもちろんだが、会社説明会後や選考後に行われる先輩に質問する会に足を運んで、しっかりと疑問を解消して面接に望むことが大事だと思う。

志望動機

私は、将来の日本や世界を支える子どもたちを育てる仕事がしたいため、志望致しました。私は、卒業論文で、心理学という観点から子どもの学習意欲という教育分野に興味を持ち、研究をしています。現在、子どもは当たり前のように学習しています。しかし、子ども自身が本当に学習したいと思っているかと問われると違う子どももいると考えています。知的好奇心を高める方法として、異学年と交流する活動を卒業論文では挙げています。御社も、わかりやすさや面白さを考えた様々なコンテンツや教材を作っていることから、子どもの学びの楽しさを大切にしていると考えました。また、部活動との両立が困難な子どものためにも、効率性や利便性を意識したコンテンツや教材を製作していることから、どのような子どもに対しても、学びの楽しさを提供していることに魅力を感じました。さらに、御社では、考える力というものを伸ばそうということが教材から伝わっています。今の子どもたちに必要なこと、それは学力ではなくて、考える力だと思っています。御社はその考える力を十分に引き出したり、伸ばそうという試みがされているので、とても魅力的に感じました。御社に入社した際には、子どもの自発性と可能性を伸ばすサポートをしていきたいです。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2017年05月

グループディスカッション 通過

実施時期
2017年06月
形式
学生5 面接官不明
時間
90分
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

テーマ

小学生の修学旅行はどこにするべきか

採点者に何を評価されていると感じましたか?注意したことや感想を教えてください。

自分の意見をほかの人にも理解できるように説明できていたかどうかを見られていたと思う。また、自分の意見が通るように押し通すだけではなく、他の人の意見にも耳を傾けるような姿勢や取り組みが良かったのではないかと思う。また、しっかりと役割を決めて、例えば、タイムキーパーになったとしたら、ただ、あと何分ですというだけではなく、あと何分なのでそろそろ意見をまとめていきましょうとか、打開策を出しているところも評価されていると感じた。

1次面接 通過

実施時期
2017年06月
形式
学生3 面接官3
面接時間
60分
面接官の肩書
人事/不明/社長
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

最終ではないものの、教育に対してどのような考えや思いがあるのかを聞かれていたので、価値観が同じかどうかといことを見られていたのかなと思います。他にも、逆質問をすることがあり、逆質問をすぐにすることで、この会社に興味があるんだなということを示せていることが評価につながると思いました。

面接の雰囲気

面接官の人はどの人も笑顔で迎えて下さったり、優しい口調で話して下さった。面接中にうまく言葉が出なくて詰まってしまってもうなずいたり、大丈夫ですよとこちら側を気遣ってくださってとても落ち着いて話すことができた。

1次面接で聞かれた質問と回答

第2志望のところに奈良市役所と書いていますが、奈良市役所を志望されている理由は何ですか。差支えがなければ教えてください。

私は、子どもの将来に携わる仕事をしたいと思っています。市役所の中でも、なぜ奈良市を志望しているかといいますと、奈良市が教育に力を入れていると感じたからです。現在通っている大学の所在地が奈良市であるため、教育実習の時に、大学の附属学校に行ったことがあります。その教育が私が受けていた教育よりもはるかにわかりやすく、子どもの好奇心をそそるような授業をしているなと肌で感じました。実際にそのように自分でも感じただけではなく、奈良市自身も教育や子育てに力を入れており、子どもの将来を考えているということを掲げていました。教育や子育てなど、子どもの将来を考えているところで働きたいという自分の想いと奈良市の想いがマッチしていると思ってたので、奈良市を志望しています。

ESにICTのことを書いていますが、ICTの良さは何だと思いますか。

まず、子どもの好奇心が上がって、授業に積極的に参加できるということです。大学の授業の関係や、教育実習で附属小学校や附属中等教育学校に行ったことがあり、授業を見学させていただきました。その時、ICTを使っていたのですが、授業ではたいていノートにメモをするがために、下を向いている子が多いイメージがありましたが、ICTを使えば、みんな上体を起こして前を見るので、授業に積極的に参加している様子がうかがえました。また、授業のわかりやすさも格段に上がると思いました。絵や図があるからこそわかりやすくなる授業はたくさんあると思います。わからないことが増えれば、子どもの学習意欲はますます下がっていってしまいます。そうならないためにも、眠くなったりつまらないような授業ではなく、目を引くわかりやすい授業ができると思います。これが私のICTが良いと思う理由です。

グループディスカッション 落選

実施時期
2017年06月
形式
学生6 面接官不明
時間
180分
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

テーマ

今後の教育業界に求められることは/自分たちの理想の会社を作ってください

採点者に何を評価されていると感じましたか?注意したことや感想を教えてください。

今回のグループディスカッションは2回に分けられ、メンバーも変わったので、それぞれがどういう意見を言うか、それに対して、肯定や否定の言葉だけではなく、どういうところがいいのか、こうするともっと良くなるのではないかなど、次につながる言葉やもっとよりよい意見が出るようなことを発すれば評価につながると思った。周りのレベルが高いので困惑することは多いと思うが、自分の考えをしっかり周りの人に伝えることができたらよかったのかなと思った。

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Z会の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Z会
フリガナ ゼットカイ
設立日 1960年4月
資本金 1億円
従業員数 627人
決算月 3月
代表者 藤井孝昭
本社所在地 〒411-0033 静岡県三島市文教町1丁目9番11号
URL https://www.zkai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1570242

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