【自然環境と結ぶ銀行提案】【22卒】八十二銀行の冬インターン体験記（理系/法人営業）No.15309（横浜国立大学大学院/男性）（2021/6/15公開）

自然環境の保全に絡めて銀行に興味を持ったが、全くの専門外だったため、勉強する必要を感じたから。長野県に愛着を持っており、内定できたら、入るつもりで就活を進めていたため。人事や先輩行員の方とのコネクションを作ったり、人からしか聞けない話（ホームページなどには載らないような話）を聞くため。

インターンでしか手に入れられないもの、自分がなにを学びたいかを具体的にして、それを学ぶ機会をいただきたいと真摯に伝えられるように努力した。

同業他社は受けていないのでわかりませんが、インターンであれ、選考であれ、先輩行員の皆様は口癖のように人柄重視とおっしゃいます。

グループで、農業を営む方に対して提案をする。

事前に設定の説明。
先輩行員が取引先の企業の方の役をやる形でインタビュー
グループで意見をまとめて発表

実際に全ての提案が通っていくわけではないということ。融資に至るまでの流れ。

農業を営む方に対して、提案をする。

1日目にやったこと

基本的な銀行の業務や、同業他社との違い、会社説明をいただいた後、
グループワークを前述の農業を営む方への提案というテーマで進めた。
最後に先輩行員との座談会や質問を行い、終了した。

総合職の行員、人事部の新卒採用担当の方。

なし

営業職の先輩行員は、提案を作り上げる段階で、上司役として相談に乗っていただいた。人事の方は観察をされているっぽい。座談会では、気さくに話していただき、働いている人にしか聞けない質問をいくつもお答えいただいたと思います。

グループディスカッションの途中で主導権がこちらにきて、うまく回しきれず他の皆さんに助けていただいたことです。
もちろん、マナーや振る舞いをよく見せることは重要だと思いますが、何を学びたいかということに焦点を当てて、なんとかこなすことができたので、結果オーライかと思います。

グループで一緒にテーマを作った。グループワークに慣れている人が多かったのか、進行は任せきりだったので、ちょっかいを出すことに専念した。意見を上手に言えるのは大事なことだと感じた。インターンですし、周りの人の失敗を否定するような印象の悪いことは他の人もしてこないと思うので、失敗してもいいんだくらいの勢いで意見を述べるのは重要だと思います。

人柄や地域性を重視しているので、営業先にインタビューをする際も、どのような観点のお話を伺うのか、それに対して、どのようなアプローチの仕方があるのかがわかり、志望どが高くなった。どこで働くことになっても、わからないことだらけであるが、判断に根拠を持てるようにすることが社会人の第一歩という言葉は感銘を受けた。

まだわからないなりに、自分が銀行でどのように働きたいのかをイメージしていくことだと思いました。銀行の業務や経済の仕組みなどはど素人でしたが、自分がどうしたいかというイメージがあったので、自分の意見を述べることができたと思います。

グループワークの前に、実際に先輩方が成果を上げた事例や辛かったことなどを話していただき、その後グループワークで多少なりとも自分ごとにできたように思えたから。また、ワークライフバランス、休日などの質問についても、人事の方がご配慮くださり、営業の方から本音を聞き出せたと感じたから。

人柄重視な社風であったので、人当たりの良さが強みの自分には向いていると思ったから。働いているイメージや、将来のビジョンなど、うまくいくかどうかは置いておいて、比較的、明確に伝えられると考えたから。また、人事の方に名前を覚えていただいたり、OB訪問の約束をさせていただいたり、部活のOBで働いている方に声をかけたり、積極的にアピールしたから。

実際のグループワークが楽しかったことや、自分がイメージしていた感じと大差がなく、納得できたため。また、先輩行員の立居振る舞いがとても美しく、人との繋がりを大事にしている企業だと思えたから。インターンでの説明を聞いて、自分の将来をより具体的にイメージできるようになったから。

インターンシップの時点で、自分がやりたいこと、考えていることをアピールでき、グループワークの中で、人柄や顔を覚えていただけるところ。インターンシップなどのイベントの方が手に入りやすい情報があると考えたから。

一応、（官公庁、教育、農業、環境・建設コンサルタント、食品など）様々な業界を見てきており、銀行も当初から志望度が高くはあったが、インターンシップで、良い情報を手に入れることができたり、自分が働くイメージをより具体的にできたことによって、第一志望にする決心がついたと思います。ストレートに自然科学という専門分野を生かすのではなく、ちょっと変わったアプローチも良いかと思い、志望度が増した。

元々持っていた銀行のイメージとあまり大差はないという感想だったが、先輩行員の立居振る舞いや言葉遣いの美しさと、地域に密着した経営をより強く感じることができた。
自分も、インターンシップで出会った先輩行員のように背的な社会人になりたいという気持ちが、より一層内定獲得への意欲を高めてくれたと思います。