【技術職の自信と堂々とした態度】【18卒】内外エンジニアリングの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.4112（九州大学/女性）（2017/12/13公開）

内定通知が書面にて届いたあとも、メールにて「内定通知は他の就活を制限するものでは一切ありません。」というフォローがあり、口頭でも「何かうちの会社以外のことでもわからないことがあったら聞いてください」とOBの方・リクルーターの方に言っていただいたりしました。

工学部・農学部から技術職として応募するのであれば、やはり自分の卒業研究の内容は言えるようにしておき、将来どのように役立てることができそうなのかを説明できるようになっておいたほうが良いです。水系の研究なら強みになると思いますが、それ以外の研究をしていたとしても、「研究」という経験が建設コンサルタントで働くうえで大事になってくるので、そこを説明できるようにしておくのが大事です。また、フレンドリーな雰囲気の選考だからといって、気を抜くとだらしなく思われると思うので、気を緩ませすぎないことも大事かと思われます。

技術職に応募する人は、特に大学で学んできたことをどのように活かせるのか説明できることが本当に大事だと思います。他にも、自分と自分の知識・経験に自信を持ち、堂々とした態度で面接に臨むことが大事だと思います。

ESをwebにて出したりする形式ではなく、最初から会社に企業見学を申し込むところから選考が始まるため、積極性が大事です。また、面接では和やかな雰囲気にのまれてリラックスしすぎないことも大事だと思います。

「業界のことでもなんでもわからないことがあったら聞いてください」というメールをちょくちょく頂いていました。