この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
京セラ株式会社で新卒で入社しました。
通常に比べて基本給の設定が高くなっているし、残業手当もやった分だけ支給されます。
基本給が高いことで退職...続きを読む(全228文字)
京セラ株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
京セラ株式会社で新卒で入社しました。
通常に比べて基本給の設定が高くなっているし、残業手当もやった分だけ支給されます。
基本給が高いことで退職...続きを読む(全228文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣就業していたが、派遣に作業を全任せしてもらう場面も多かった。作業や実験のやり方•コツなどは派遣社員の先輩から習...続きを読む(全174文字)
【良い点】
自分が希望する業務内容ではなかったので、上司に相談したところ試験を受けさせてもらい、事務職から総合職へ変わる事ができた。それにより仕事にやりが...続きを読む(全206文字)
【良い点】
希望退職制度を活用できました。一部承認されない方もいた様だがほぼ希望が通った様子。条件も良くステップアップ目指す人には良い機械であったと思いま...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2024年6月24日【良い点】
別の業界への挑戦のため退職を決意しました。辞める二カ月ほど前に上司に相談しましたが、親身になって接してくれました。最初は何度か引き止めてきまし...続きを読む(全186文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 80,354人 |
売上高 | 2兆253億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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