この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大人しい人が多い気がする。
この業界に有りがちな最後は大きな声で問題を収集するといった強引さはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
京セラ株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大人しい人が多い気がする。
この業界に有りがちな最後は大きな声で問題を収集するといった強引さはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量は安定している。
社内の雰囲気はアットホームな感じだったが、正社員は上からのプレッシャーが強く大変そうに感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トップは有名人ですが、多数の著作にあるような理念は自社には適用されていないようです。
とにかく売上最優先の成績至上主義で精神的に追い込まれる社員が多い気...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月14日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月30日【良い点】
プライベートを重視できる。
誰でも年に一度、5連続休暇を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲のメンバーが5連続休暇を取得...続きを読む(全106文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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