【社員から聞いた】社員寮が数千円と、かなり安い。また、勤務地も営業職だとしても横浜と京都になる人が多いらしいので、僻地に行くことは少ないかもしれない。続きを読む(全75文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
京セラの評判・口コミ一覧(全2548件) 25ページ目
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
京セラの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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京セラの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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京セラの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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【社員から聞いた】多角化に成功しているため、何か一つこけてもほかで補うことができることが競合他社と比較しても最大の強みだと感じた。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】思っていたより特に営業職は海外赴任が多い。数年で日本に戻る可能性が高いが、海外経験がない人も割と少ないらしい。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】いまだにブラック体質である。また京セラフィロソフィーを信仰しているため、逆にそれに外れるような考えを持った人は少ないため、考え方の多様性...続きを読む(全84文字)
【イベントや選考を通して感じた】近年になり部下のマネジメントを行うのでなく専門知識を深めていく、という働き方も選べるようになったらしく、地方転勤があるので...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】OBに話を聞いたが、志望していた部門へインターン行った時に現地のご飯が美味しくて、そのまま志望する部門で今もは働いているらしい。続きを読む(全73文字)
【イベントや選考を通して感じた】元々京セラはベンチャー企業だったので、そのベンチャー気質と合わせて京セラのアメーバ経営で最適化しつつ新規事業を開拓していく...続きを読む(全129文字)
【社員から聞いた】アメーバ経営を行うので採算が取れない事業に関して社員はクビにせずに事業は無くなる、というのをお話を聞いた社員の同期にあったらしい。お話を...続きを読む(全137文字)
【社員から聞いた】地方に工場が多いがどの土地もご飯が美味しい、主要都市にアクセスが良いところが多いので、地方でも良い方には働きやすい企業であると感じた。続きを読む(全76文字)
【イベントや選考を通して感じた】当時技術系へ志望しており女性であるのを色眼鏡をかけて選考をされなかったので、女性として技術系で働くのは他の企業より働きやす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
手当は、地方の工場であれば、住宅手当はでないので、基本的には全額個人負担。ただし転勤があると、7年間は借り上げ社宅に住ませてもらえるので、家賃...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
年2回の賞与。業界の標準はいただいていたので、ありがたかった。昇給も毎年あったのでとてもありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
インターンに参加し、社員の方の雰囲気がよかったことと、知名度があることから入社を決めた。就職四季報で平均年収が高かったことも理由の一つである。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は同業他社と比較しても高めだと思われる。賞与もきちんとでるのは非常にありがたい。入社後5年間は月4000円で寮に住むことができる為、多く貯...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
他社を経験したことがないが、福利厚生がこれ程良い会社は他にはないだろうと感じるレベルで制度が整っている。とにかく社員を大事にする社風なので、社...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
責任者にならない限りは30時間/月の労使協定を超えることはほぼない。残業時間も自分でコントロールでき、定時で上司が残っていても帰りやすい。
...続きを読む(全566文字)
【社員から聞いた】電子部品は、製品の見えないところに使われているものなので、わかりにくい部分ではあるが、使われている範囲は広く、身の周りの製品の根幹にある...続きを読む(全122文字)
【本・サイトで調べた】サイトには約23万と書いてありました。海外駐在に行く人など、キャリアステップによってもその後のお給料は変わってくると聞きました続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】大企業なので基本的なものはあり、充実していると聞きました。また、寮の格安で住めると聞きました。周りの先輩社員の方に相談しやすい環境である...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】サービス残業は絶対にしてはならないという制度になっていて、仕事を家に持ち帰ることも禁止なので、メリハリをつけて仕事をできる環境だと聞きま...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】創設者の稲盛氏の教えを受け継いでで大切にしながら経営されている印象を受けました。アメーバ経営も行っていて、社員一人一人が中小企業の社長の...続きを読む(全136文字)
【社員から聞いた】部品の新しい使い方を自分で考えてお客様に提案することにやりがいを感じる。続きを読む(全45文字)
【社員から聞いた】寮が完備されており、住宅についてはかなり安く抑えることができる。
【本・サイトで調べた】アメーバ経営という独自の経営手法があること...続きを読む(全174文字)
【社員から聞いた】セラミックの技術で医療から情報分野、環境など幅広い事業展開をしている。続きを読む(全44文字)
【社員から聞いた】有給は取りやすいと聞いた。初期配属は本社のことが多いとのこと。社員同士も仲が良さそう。続きを読む(全52文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラの 会社情報
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |