口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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京セラの評判・口コミ一覧（全2548件） 27ページ目
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
京セラの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.0
京セラの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.4
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京セラの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
2548
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格や昇給の制度が見直され、これまで年功序列だった考え方から実力や成果を見てもらえる体制となっており、業界で活躍したい心意気があれば見合った報...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実装モノづくり現場のIT技術者が圧倒的に不足していると感じる。そのため、モノづくりレベルでのIT化は遅れている傾向...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各々のモノづくり現場で様々な観点から、生産性改善の取り組みを展開しているため、チャレンジする環境や機会は多いと感じる。自発的な発信を評価する感...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
モノづくり現場で、過去の採算を支えてきたメンバーからは、労働時間やイベントへの参加可否を重視して見られる傾向がある...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務時間外で追加の仕事が発生することはほとんどないため、プライベートとのバランスは取りやすいと思う。有給取得に関しても事前に伝えておけば希望通...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休・育休も取得しやすく、条件が揃えば時短勤務も可能で、ライフステージに合わせて働くことができる環境だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
5年目までは社員寮があり、格安で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮を出た後の家賃補助が少ない。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はそれほど高い水準ではないが、ボーナスは比較的多いのでそれなりの年収になっているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全149文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に選抜される人はなんだかんだ言って、責任意識、当事者意識が強い人が多い。人間性については人それぞれで評価が異なるので一概にいい人、優れて...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、頑張った分だけ賞与は支払われる印象がある。
スマートに容量の良い人だけが評価されるわけではなく、がむしゃらに、愚直に頑張...続きを読む(全313文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラの 会社情報
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億円 |
| 従業員数 | 79,328人 |
| 売上高 | 2兆42億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 692万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
NOKIZAL ID: 1130279
