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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの評判・口コミ一覧(全3195件) 41ページ目

京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

京セラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.4

京セラの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

京セラの 全ての評判・口コミ一覧

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3,195件中1,001〜1,025件表示

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年4月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

オンリーワンの技術を有しているという点に魅力を感じる。続きを読む(全27文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年4月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

総合職の年収は良いと思う。評価制度は存じないです。続きを読む(全25文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年4月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

技術系の職員の配属で鹿児島に行くことになる可能性が高い。選考の途中で鹿児島のプロダクトはどうかと何回も聞かれた。続きを読む(全56文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年4月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

オンリーワンの技術力という点で将来性がある。また事業が多岐にわたるため、会社としてひっくり返ることがほぼほぼないのは安心できる。続きを読む(全64文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年4月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手から活躍でき、上司との関係も好調だと聞いた。続きを読む(全24文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性と男性と同様に働けている。少なくとも性別で仕事に不利に働くことは周りを見てあまり感じなかった。むしろ、女性に優しい職場です。
【気になる...続きを読む(全142文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠点によって人間関係が非常に良く、居心地が良い。ジョブローテに目を瞑れば非常に働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や拠点にもよりますが当たりの部署は非常に休みやすい。有休取得を促進する会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に対して有...続きを読む(全96文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので普通に出勤をしていれば給料はあがる。大学院卒と大卒の給料の差はまあまああるので大学院卒は優遇されている気がする。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社水準で給料が出るので、部署の成績が悪くてもそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって本当に当たり外れが激し...続きを読む(全116文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる一般職採用なら、業務と待遇のバランスはいいと思う。産休・育休も取りやすく皆復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
総...続きを読む(全185文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主体性があれば若いうちから担当をさせてもらえる。自分から学ぼうという意欲がある人には、どんどん教えてもらえるし、任せてもらえる。自分から能動...続きを読む(全164文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性がキャリアアップを目指していても、正当に評価されない点。男女差を非常に感じる。明らかに自分よりキャリアも実力...続きを読む(全124文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年収よりはもらえているので満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のフィードバックがない、もしくは曖昧なので、賞与にしても昇...続きを読む(全172文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年3月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、真面目で物静かな人が多いような印象でした。しかし、入社してみると、とても話好きでユーモアにあふれる方が多く、明るく楽しい社会人生活...続きを読む(全220文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年3月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

若手のうちからプロジェクトを任されることがあり、やりがいを若いうちから得られるといっていた。この背景にアメーバ経営という経営手法がとられているからとのこと...続きを読む(全101文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年3月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

一般的な部品メーカーの給与体系とのこと。京都のメーカーの中では、3本の指には入る待遇だと思われる。新卒初任給は、修士了で270,000円、大学卒で246,...続きを読む(全82文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年3月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

4月の全体研修のあと、一人一人にメンターが付き、約1年間気軽に相談できる体制を作っているとのこと。続きを読む(全49文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年3月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

全国に事業所があるため、転勤リスクがある。研究所で働く人も「神奈川 京都 鹿児島」で働くことになる点が自分にとってはあまり魅力に感じない。福利厚生は各種整...続きを読む(全98文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年3月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

事業部毎に経営がなされるアメーバ経営のため、部署ごとの違いや課題がばらばらな印象をもった。一方で、世界への進出に力を入れている点から将来性はあるのだと思う。続きを読む(全78文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月20日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気はとてもよく、周りの方々を認めようという意識を強く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とメンバーとのコミュ...続きを読む(全150文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月20日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財務体質(内部留保)が多いことがメリットです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の売上利益を優先されるため、製品開発が疎かになっ...続きを読む(全147文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月20日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方々(特にメンバークラス)の方は非常に真面目な方が多いです。大変な業務にも真摯に取り組まれています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月20日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい開発はあまりさせて貰えません。マーケットのある製品や肝いりの開発しか出来ません。場当たり的に開発が進められ...続きを読む(全97文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年3月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

電子機器を製造しているので実際に製品を目の当たりにする機会が少ない。しかしBtoBとして様々な会社とやり取りがある。続きを読む(全58文字)

3,195件中1,001〜1,025件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億300万円
従業員数 76,479人
売上高 2兆144億5400万円
決算月 3月
代表者 谷本 秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 693万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

京セラの 選考対策

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