この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社した場合には、在籍年数に応じて毎年研修が用意されています。また公募型の研修に参加することもでき、業務時間内外で自己研鑽に励むことがで...続きを読む(全194文字)
京セラ株式会社 報酬UP
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
新卒で入社した場合には、在籍年数に応じて毎年研修が用意されています。また公募型の研修に参加することもでき、業務時間内外で自己研鑽に励むことがで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社が率先して有給の消化を進めているため、有給の取得によって周囲から白い目で見られるようなことは無いと思います。また、ここ数年で残業時間が減ら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
グローバルに事業を展開しているため、職種によっては海外拠点と共同で仕事をすることができます。また、アメーバ経営の考えに則って一つの組織が細分化...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
大企業なので、様々な品種、業種があります。
異動で事業部が変われば扱う製品もガラリとかわり、仕事内容も当然変わってきます。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職の話を持ち出したときは、直属の上司の上司(事業部長)からも面談があり、親身に相談に乗って頂きました。
(その時はすでに心が決まっていたので...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
資金力があるので軌道にのったときの設備投資は多額に行う為景気の波に乗ることができています。
【気になること・改善したほうがいい点】
多数の部署...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性もかなり働き安いと思われる。
わたしの部署は女性作業員が多く、5人いる班長の4人は女性だった。
係長が女性のところもあるらしいので昇進は能...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社員はリフレッシュ休暇や特別3連休を自分の取りたい日に取れるのは本当に魅力的だと思う。
有給を半日休にできるのも大変よい。
事業所や部署にもよ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
作業手順などがキチンと決められており、やるべき仕事がわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートには任せて貰える仕事が少なく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
様々な事業を展開しており、会社としては、そうそうに傾くことは無いです
最近利益が下がっているので、売上拡大より、利益拡大の方に力をいれてます
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
メンバーのうちは、やりたいことをどんどんやらせてもらえます。
経験値が忙しいのもあり、個人の裁量に任せることがよくあります。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若い技術者の給料水準は周りより高いと思います。
入社して、3年間は、全く差がつきません。
また、主事補まで上がるまでは、
ほぼ横一線なので、優...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
第一志望の企業に受からなかったため、入社しました。
太陽電池の開発業務に携わりたかったので、希望の部署に配属されたのは非常に嬉しかったです。
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【良い点】
フィロソフィ研修という京セラ独自の研修があり、開発部門の人間でも経営の教育等を受けれるのは勉強になると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
裁量制になるまでは、働いた分だけ残業代が支給されます。
私がいた部署は休日出勤も多かったため、残業したい人には良い会社だと思います。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
たくさんの部署がありたくさんの人と接することができるので、とても楽しく、かつ責任のある仕事ができている。それなりにお金はもらえるので充実してい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
日本の名だたる大企業への営業活動も多く、若くても成長する基盤があると感じる。部署にもよるが技術営業のように、理系の知識もある程度必要なので、そ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
制度が充実しており、十分だと思う。
・福利厚生
独身寮:部屋の様子は拠点によって異なるが安い(光熱費込みで約1万円) 入寮は自由だが、新入社員...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
幅広い分野の製品を取り扱っているため、会社としては安定しており安心して働けると思う。特に自動車や通信関係は伸びしろのある業界であるため、事業全...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークライフバランスのとりやすさは、業務内容、担当製品、個人の想いによると思う。
残業時間の制約が厳しくなったりリモートワークが増えたため、比...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
トップが様々な媒体でも実績を残され、活躍されているので、事業もそれに伴い活性化している。グロースとバリューが順番に波があるため、波さえ把握して...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
内部留保がかなりあるのかみんなのほほんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率や生産性改善を進めようとしているが、個人レ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が産休・育休を取得することができるのはもちろんのこと、男性も望めば育休を取得することができる。女性の復帰率も高く、制度的には進んでいる方だ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
同じ業界の、ほかの会社でも勤めてみたくなったので、円満退社です。
1年しかやっていないですが。
ちょっと縛られることが多く、キツかったのもあり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業は多い方なので、小さな子供がいる女性は厳しいと思います。管理職は男性の方が多いけど、女性もいます。ただずっと働きっぱなしで、大丈夫なのかな...続きを読む(全184文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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