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【研究力を存分に発揮】【18卒】興和の研究職の2次面接詳細 体験記No.2532(慶應義塾大学大学院/女性)(2017/12/6公開)

2018卒の慶應義塾大学大学院の先輩が興和研究職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2018卒興和株式会社のレポート

公開日:2017年12月6日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 研究職

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
  • キリン
入社予定
  • キリン

選考フロー

2次面接 通過

実施時期
2017年05月
形式
学生1 面接官4
面接時間
30分
面接官の肩書
研究部門長等
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自身の研究を完全に理解し、端的に話すことができた点。質問に対する的確な応答ができた点。固い空気に飲み込まれない精神力。

面接の雰囲気

研究について積極的に聞いて下さる雰囲気で、一次面接とは全く違う印象だった。大部屋に1人対5人の状況であったが、あまり緊張せずに過ごすことができた。

2次面接で聞かれた質問と回答

なぜ研究職を志望したのですか?

私は、これまで学んできた経験を社会に還元したいと考えており、研究職であればそれが可能であると考えているからです。私は日頃から人体微生物の研究を実施することで人々のQOL向上に繋がるような研究を心がけていますが、大学レベルでの研究では役に立っているというやりがいを感じることができないのが現状です。一方で研究職はお客様をイメージしながら研究活動ができるため、QOL向上に直接的に寄与できると理解しており、わたしもそのやりがいを感じたいと考えています。私は学生生活のほとんどの時間を研究活動に費やし、微生物学や免疫学についての専門知識を得ることができました。それゆえ、こういった専門知識や経験を活かし、微生物を介する健康機構の解明に携わりたいです。

研究に対する知識が豊富だと感じるけど、どのくらいの頻度で論文をよんでますか。

私は毎日欠かさずSNSを使用して、国際的な発見に目を通すようにしています。また、自分自身に関わる論文は2日に1本程度は読んでいるかと思います。もちろん、細部まで詳細に読み込めているわけではありませんが、常に最先端の研究に感心を持ち、自分の研究に活かすことができないか、ということを考えるようにしています。研究指導する後輩の研究に関連する論文も2日に1本程度読むようにしており、半学半教の精神のもと、日々生活を送っています。知識を増やす意味では、論文だけでなく積極的に学会やシンポジウム,輪読会に参加するように心がけています。その際に知り合った先生方とお話することが、最も貴重で重要なのではないかと考えています。

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興和の 会社情報

基本データ
会社名 興和株式会社
フリガナ コウワ
設立日 1894年12月
資本金 38億4000万円
従業員数 7,865人
売上高 5739億3000万円
決算月 3月
代表者 三輪芳弘
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号
平均年齢 40.4歳
平均給与 749万6000円
電話番号 052-963-3022
URL https://www.kowa.co.jp/

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