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岡谷鋼機株式会社

【総合力×グローバルネットワーク】【22卒】 岡谷鋼機 総合職の通過ES(エントリーシート) No.58809(早稲田大学/男性)(2021/8/24公開)

岡谷鋼機株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2021年8月24日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
WEBセミナーを聞いてみて、岡谷鋼機に対してどのような印象をお持ちになりましたか?※300字以内

A.
部門の枠を超えた総合力を駆使することができる一体感のある会社だと感じた。御社は専門商社という枠組みでありながら食品から機械、鉄やインフラまで幅広い産業を支える製品を扱っていのが印象的だった。さらに、強固なグローバルネットワークも強みの一つであると感じた。それらを活かし、部門間での連携や国内外の取引を最大限に発揮し顧客に対し期待値以上の提案を行うことができる。御社は部門ごとの専門性に加え、若手であっても一人一人の意見を大切にする風潮や、年次の違う社員同士が関わりやすい環境という特徴がある。また、時代の変化に合わせた人材育成にも注力している。これらが御社の最大の強みである総合力を発揮する一つの要因であると感じた。 続きを読む

Q.
WEBセミナー全体を通して、良かったものは何ですか?※300字以内

A.
御社の強みである総合力とは一体どのようなものなのかをわかりやすく理解できるような図や具体例が良かった。また、御社が総合商社と他専門商社とは一線を画した存在であることを一目でわかるような説明があったため御社の魅力やさらなる強みを理解することがで きた。さらに、御社に入社してからの育成やサポート、プライベートについての細かな説明があったおかげで自身の仕事だけでなく入社後の生活についてもイメージすることができた。 続きを読む

Q.
他に聞きたかった情報があれば、教えてください。※300字以内

A.
営業職を志望しているため、それについてより詳細な内容を聞いてみたい。例えば、御社には複数の営業部があると思うが、各営業部で扱う案件の新規と既存の割合はどれくらいなのか。また、部門間ごとの連携は多いのか。連携があるとすれば、どのような連携を取るのか。など、営業についてもう少し理解を深めることができればと思う。 続きを読む

Q.
学生時代に取り組んだことで、あなたの地味にすごいこと活躍 300字

A.
カナダでの留学中、UAE出身の友人と共にサッカーチームを結成し、フットサル大会で準優勝した。学内の掲示板で偶然、フットサル大会への参加チーム募集の張り紙を目にしたことがきっかけで、友人と協力し、サッカー好きな仲間を集め始めた。結果的に日本、韓国、UAE、インド、ブラジル、南アフリカ出身の10人が集まり多国籍チームが結成された。最初は寄せ集めのチームでコミュニケーションも多くなかった。しかし練習を重ね、お互いを知っていくうちに徐々に一体感が生まれていったと思う。他チームと比べても、私たちのチームの雰囲気は良く、試合中にマイナスな発言は滅多に飛び交わなかった。それが大会で準優勝できた理由だと感じる。 続きを読む

Q.
あなたの弱点と克服するために取り組んでいること 300字

A.
心配性なところが自分の短所だと思う。たとえば、試験ではどんなに自分の感覚で良い出来であっても試験が終わってから結果が発表がされるまで不安で仕方がない。しかし自分自身で短所を認識しているからこそ、入念に準備をするしかないという考えに至った。これでダメなら仕方がないというくらいまで準備することで自分に自信を与え、心を落ち着かせる努力をしている。何事においても良い結果を得るためには、良い準備が必要だと私は信じている。 続きを読む

Q.
二つの本部を掛け合わせた新しいビジネスの提案 300字

A.
メカトロ本部とエレクトロニクス本部を掛け合わせ、自動化技術において革新を起こし続けるビジネスを提案したい。具体的にはメカトロ本部の特徴である工作機械に関する専門的な知識によって販売先のニーズの潜在部分まで収集する力と、エレクトロニクス本部の最新技術に関する深い洞察に基づく継続的なソリューション提案力を掛け合わせることで、オートメーションシステムを構築できると考える。日本の労働人ロの縮小傾向からも自動化産業はものづくりに対する貢献であり、今後5G、6Gの商用化を筆頭にAI、IT技術の急速な発展が見込まれることから、膨大なビジネスチャンスが見込まれる点で収益性もあると考える。 続きを読む
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総合職 / BPグループ(総合職)
通過

Q.
以下の「MISI FRONTIER SPIRITS」は、 MISIが将来に受継いでいきたい価値観を表しています。 そのSPIRITSの中で、あなたが大切にしたい価値観に一番近いと感じるものを選択ください。 【MISI FRONTIER SPIRITS】 「探求」  広い視野と高い視座をもって、常に問いつづけ、最適解を追求する。 「当事者として」  当事者意識を強く持ち、主体性を発揮する。 「挑む」  失敗を恐れず挑みつづけ、変化を楽しむ。 「先手」  決断を素早く行い、先んじて一歩を踏み出す。 「自由闊達」  既成概念にとらわれず、積極的に議論する。 「個の尊重」  多様な価値観を認め合い、個性を活かす。 「やり抜く」  ベストを尽くし、粘り強くやり遂げる。

A.
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公開日:2026年1月16日

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岡谷鋼機の 会社情報

基本データ
会社名 岡谷鋼機株式会社
フリガナ オカヤコウキ
設立日 1937年4月
資本金 91億2800万円
従業員数 5,246人
売上高 1兆1217億6400万円
決算月 2月
代表者 岡谷 健広
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目4番18号
平均年齢 39.0歳
平均給与 827万円
電話番号 052-204-8121
URL https://www.okaya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132736

岡谷鋼機の 選考対策

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