【人と人を繋ぎ新たな価値】【24卒】岡谷鋼機の事務系契約社員の本選考体験記 No.61299（非公開/非公開）（2023/9/4公開）

あなたの【弱点】を教えて下さい。現在の【弱点】を克服する為にどんなことに取り組んでいるのかを教えて下さい。※200字以上300字以内
岡谷鋼機の中で、興味のあるセグメント/営業本部はどこですか？
また、そのセグメント/営業本部で将来どのような商売をしていきたいですか？

マイページから提出

WEBで入力

具体的に自分がどのような意図を持ってやったかなどを踏まえて書くようにしました。

部活動の先輩に添削をしてもらったりしました。

なし

青本を繰り返し解くようにして身につけました。

玉手箱　言語　非言語　性格

合計1時間

なし

到着後人事と話して部屋に移動して開始

最終手前にも関わらずすごく鋭い質問が飛んできて自分の準備不足というのもありましたがとても難しい面接でした。

部長クラスが3人もいてかなり厳かな雰囲気でした。少し雰囲気に呑まれました。しかし明るさは保つようにしました。

なし

なし

なぜ岡谷鋼機なのか？

理由は3つあります。1つ目は独立系専門商社だからです。仕入れる商品や営業先の自由度が高く、新しい付加価値を自分で見出していく仕事ができると考えました。2つ目は事業の多角性です。専門商社の中でも、部門を超えた連携でお客さんの細かいニーズにも応えていける御社では、お客さんと深い関係を築いて本当の意味でのパートナーになれると考えました。3つ目は相手目線で仕事をされている社員の方々に惹かれたからです。御社の社員さんの「相手を受け入れるような器の大きさと、常に相手目線で仕事をされている点」に惹かれました。
　

産業セグメントならその分野の専門に行った方がいいんじゃないか？

もちろんそうかもしれませんが、自分自身岡谷鋼機の暖かい雰囲気に魅力を持ち、岡谷鋼機で働きたいと思いました。確かに岡谷鋼機の強みは鉄鋼です。しかし同時に幅広い事業があるのも強みです。その幅広さをこれからどんどん自分の力でで広げていってもっと岡谷が世間になくてはならない存在になって欲しいと思っております。また岡谷は鉄鋼のイメージが強く、それだけじゃないというところを見せて岡谷の新しい一面を広げていきたいです。

人事と話した後、広い部屋に行き開始

最終面接なので、様々な角度から質問が次々と飛んできました。それなりに対応力が必要であると感じました。

雑談ベースから始まりこちらの緊張をほぐしてくれているようでした。ところどころ笑もあり穏やかな感じでした。

なし

なし

なぜ商社を志望しているのか？

2つあります。自分自身の人間力で勝負できる場だと思うからです。
自分は15年間の野球経験を通して、自分の努力などで結果を残し周囲から信頼を得てきました。無形商材を扱う商社では人間力が試される場だと思い、自分も自身の努力や行動で〜だから買うと言われるような人になりたいです。2つ目は人と人を繋げて価値を生んでいくビジネスに魅力を感じたからです。自分自身が大学の準硬式野球で人と人を繋げて新たな価値を生み出したことにやりがいを感じました。例えば、自分は副主将を担い自身が主将と部員の架け橋となることを意識して部員の思いをチームの中心に組み上げました。また縦割り班でのミーティングを導入したりして上下間の壁をなくして、チームの雰囲気を活発にしました。こうした経験から人が繋がることで新たな価値が生まれることにやりがいを感じたため、それと通ずる商社のビジネスに魅力を感じました。

なぜ専門商社なのか？

顧客との距離が近く、小回りが聞いてお客様のニーズに対応しやすい、コミュニケーションが取りやすいと思うからです。自分自身大学で約30人と小規模でやってきてその方が裁量があって成長できたと思っています。また総合商社の話を聞いた時に例えば総合商社は扱っている幅が広すぎて、いきなりグループ会社の経営を任されたりすると聞きました。それはそれで面白そうだったが自分は商社パーソンとして歩みたいと考えているのでそれができるのは専門かなと思い専門を志望しております。