- Q. 志望動機
- A.
NCDソリューションズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒NCDソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2023年9月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- ITエンジニア職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。
企業研究
具体的にどんな企業に向けてサービスを提供しているのか、今までの事業実績にはどのようなものがあるのかを調べました。大手企業との長期取引による安定した経営基盤がゼクシスの強みなので、その経営基盤とは具体的にどのようなものなのかをウェブサイトや説明会での質問などを通して調べました。さらに会社についての理解を深めるために、実際に働いている社員から仕事のやりがいや詳しい業務内容を聞くためにOB訪問をすれば良かったと思います。
志望動機
私がゼクシスを志望する理由は2つあります。1つ目は未経験からでも学べる環境が整っている点です。私はプログラミング未経験のため、知識がないところからスタートしても、しっかりスキルや知識を身につけられる研修制度が整っている点に魅力を感じました。また、2つ目として御社では幅広い知識を身につけられると感じたためです。御社は大手との取引が多く、幅広い業界と関わりがあるため、様々な知識を身につけられる環境であると感じました。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
不明
セミナーの内容
ITについての説明、会社の業務説明、募集要項
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
あらかじめ会社に質問する項目を複数考えておき、質問タイムで積極的に質問できるように準備をしました。説明会中は相槌などをすることを意識しました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
説明会の後に今後の選考についての説明があるため、参加必須だと思います。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
10年後どのように活躍したいか
ESの提出方法
リクナビのマイページから提出
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
自分の強みを含めながら、この企業で何をしたいのかを明瞭に書くことを意識した。
ES対策で行ったこと
就活会議で同じ企業を受けている人のエントリーシートを見て、参考にした
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接はオンラインだったためらカメラ越しでも分かるように大きく頷くようにしました。評価されたと感じたポイントは主に人柄を聞く質問です。
面接の雰囲気
面接官はとても優しい雰囲気で、面接が始まってから最初の方は緊張をほぐすためにアイスブレイクの時間を設けてくれました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜIT業界を志望するのか
私がIT業界を志望する理由は2つあります。1つ目は自身の経験によります。私は授業でプログラミングを少し体験したことがあるのですが、その時に、頭の中でプログラムを組みたてて目標の動きを再現することに楽しさを覚えました。そのため、楽しさを仕事に活かしたいと思うようになりました。2つ目として、ITは日々進化し続けており、人々の生活を豊かにする優れた手段であると考えています。私は進化し続けるIT業界の1部となり、多くの人に豊かさを届けたいです。
今まででいちばん苦労した体験は?
私が今まででいちばん苦労した経験は、中学生の頃の部活動での経験です。私は中学生の頃バレーボール部に所属していたのですが、ある日レギュラーから外されてしまいました。その原因は、自分がもともと経験者だからといって練習を怠けてしまったことだと気づきました。そこで、いちばん上手くなるという意識を持って練習を再び頑張り、レギュラーを取り戻すことが出来ました。その時から、私は今の現状に満足するのではなく、常に上を目指して目標を高く設定することを大切にしています。
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2023年06月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
筆記試験対策で行ったこと
SPIで一般常識の問題を対策し、またCABなどで図形の問題などを対策した。
筆記試験の内容・科目
一般常識 60分
筆記試験の各科目の問題数と制限時間
国語、英語、数学 60分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
人事の方が面接の部屋まで案内してくれた。面接官が後から入ってきた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人柄を重視されていたように感じました。また、入社してからどのようなことを大切にしていきたいかということを見られていたように感じます。
面接の雰囲気
とても温厚な方で、笑顔で話してくださりました。緊張していることを伝えると、雑談から初めて下さり、とても優しい方だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
アルバイトの経験を経てどのように変わりましたか?
私はアルバイトの経験を通して、積極性が身についたと思います。私が飲食店でのアルバイトを始めた理由は、人見知りで消極的な性格を改善したいと思ったのがきっかけでした。アルバイトを初めてすぐの頃は、クレームなどを受け自信を無くす瞬間もありましたが、今では他の従業員の方に「○○さんがいてくれると助かる」と言っていただけるようになりました。それは、自分から積極的に片付けや他の人のフォローに入れるようになったからだと感じています。この経験より、アルバイトを通して私は積極性の大切さを学びました。
今まででいちばん感動したこと
私が今まででいちばん感動した体験は中学生の頃のバレーボール部での経験です。その経験は引退がかかった最後の試合でのエピソードです。私は相手チームに5点差ほどをつけられ、あと一点失ったら負けるという場面でサーブの順番が回ってきました。凄く緊張しましたが、なんとしてでも逆転するという気持ちをチーム全体で持ち、サーブに挑みました。その結果、チームメンバーが点を繋げてくれ、連続得点で逆転勝ちすることが出来ました。もう絶対負けると思った瞬間から、チーム全員で諦めずにボールを繋げて逆転できたこの体験が、私がいちばん感動した体験です。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年06月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
勤務先が派遣になった場合不安定のため、勤務地が固定されている企業を選んだ。
内定後の課題・研修・交流会等
先輩社員との交流会
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
納得のいくまで就活を続けさせてくれました。内定後も先輩との交流の場面を設けていただき、人事の方がとても親身になってくれました。
内定に必要なことは何だと思うか
学歴やITに関する知識はさほど問われていないように感じました。いちばん大切なことは、ゼクシスで自分のどんな長所を活かしてどのように活躍していきたいのかを明確に区別することです。また面接では、用意してきた回答をそのまま暗記して話すのではなく、どんなに言葉に詰まっても自分の言葉で伝えることがたいせつです。唐突な質問が来た際にも、考える時間を貰えるので、慌てずに、ゆっくり時間をかけてでも丁寧に伝えることが大切です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の経験については、何を成し遂げたかということだけを話すのではなく、何故それを始めたのか、その経験から何を学んだのかということを詳しく話す人が内定を貰える人だと思います。また、面接中は常に笑顔を意識することが大切です。
内定したからこそ分かる選考の注意点
自分自身についての質問が多く聞かれるので、自己分析をしっかり行っておくことが大切です。また、過去の経験を振り返って、いつ何を思い、どんな選択をしてきたかを整理しておくと、質問に答えやすくなると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
企業への不安を解消するためにら先輩社員との座談会を人事の方が設けてくれた。
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NCDソリューションズの 会社情報
| 会社名 | NCDソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌシーディーソリューションズ |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 242人 |
| 売上高 | 18億7900万円 |
| 代表者 | 森山聡 |
| 本社所在地 | 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東4番33号 |
| 電話番号 | 06-6355-4187 |
