【生活を豊かにする会議改革】【22卒】 住友生命保険相互会社 総合キャリア職　Gコースの通過ES(エントリーシート) No.61043（群馬大学/男性）（2021/9/17公開）

所属するーーーーーーにて、企画の質を上げるため企画会議の改革を行いました。委員会は「生協に加入した組合員の生活をより豊かにする」ために企画を行う組織であり、毎週企画のための会議を開いています。しかし、約40人が参加するため、議論が白熱することや流れを追えない人が出るなどの問題がありました。私は会議が円滑に進めば、企画の質が上がり多くの組合員の生活を豊かにできると思い、進行役に立候補し改革を行いました。具体的には、6人1班に分けて話し合いに全員が参加するなどです。最初は反発もありましたが、効率的な会議運営を説き納得してもらいました。結果、会議の質を上げたことで企画の質も上がり、委員会の良い口コミが広がりました。そして、１年間で企画に参加した組合員総数は前年比15%増加しました。この経験から、高い志を持って取り組めばどこまでも成長できることを学びました。入社後も高い志を持って業務課題に挑みます。 続きを読む

粘り強く挑戦を続け、高みを目指すところです。委員会での改革では、現状維持すべきという意見や私の独断で委員会が荒らされているという批判がありました。しかし、現状維持では委員会として成長できないと感じ、批判に真正面から向き合い議論を重ねました。最終的に、私の粘り強さと志が理解され改革を達成しました。 続きを読む

必要な時にすぐに受けられる保証を多くのお客様に提供したいと思い、志望しました。貴社では阪神淡路大震災や東日本大震災など有事の際に、他社よりも早く保険金や給付金の支給を決定したと会社説明会にて伺いました。様々なリスクの下で生活する我々にとって、必要な時に必要な支援を迅速に受けられる保険商品は魅力的です。お客様の生活に寄り添える貴社の商品を扱ってお客様の幸せを下支えします。 続きを読む