【ハキハキ第一志望】【24卒】住友生命保険相互会社の総合職の最終面接（対面面接）詳細 体験記No.70384（非公開/女性）（2024/3/21公開）

人事若手社員に案内され、学生数人と人事で待合室で会話をして、自分の番を待つ。時間になったら面接室に行く。

時間も短く、あまり話させてもらえないため、内容的には不十分だったと思うが、ここまでの面談の評価・ハキハキ話したこと・第一志望だと言い切ったことが内定に繋がったと思う。

かなり堅苦しく厳しい雰囲気だった。着席するとまず端的に答えるように言われたため、ダラダラ話さないように気をつけた。

なし

特になし

なぜ生保の中でも住友生命が良いのか。

二つの理由がある。一つ目は、革新性である。Vitalityは前向きな気持ちで生命保険に向き合ってもらえるだけでなく、データ活用によってより最適な提案、さらなる商品開発が可能になる点で強みになる。また、顧客視点からしても、お支払いのスピード感が上がっている点で魅力度が高いと思う。二つ目は、多様性である。自分が大切にしてる「全員で同じ方向を向きながら、一人一人の強みを生かすこと」は、まさに総合キャリア職の働き方である。御社は、社内改革や、金融機関としては珍しく他社との連携にも積極的であり、多様性を重視しているように感じる。

住友生命で何がしたいのか。

以下のような三つの段階に携わり、住友生命の取り組みをもっと社会に広めていきたいと考えている。一つ目は、4万人の営業職員が重要性を伝えることを継続していくために、総合職としてその人たちをサポートし、人数を守り、さらには増やしていくことである。二つ目は、＋αの取り組みの重要性を営業職員の方々に理解してもらうことである。三つ目は、営業職員の方々からの拡大に加え、本社から社会に対するアプローチを行うことである。