この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には派遣でできるレベルの一般事務。社長のこだわりとして正社員で直接雇用することにこだわりがあるため、正社員と...続きを読む(全180文字)
Sky株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Sky株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にSky株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には派遣でできるレベルの一般事務。社長のこだわりとして正社員で直接雇用することにこだわりがあるため、正社員と...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司次第ですが、やりたいと声を上げれば、無理がない限りは尊重してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に商売重視の為、利益...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上流工程に携わることが出来る。
メーカー様のご要望に合わせて見積もりをし、基本設計、詳細設計、実装、単体試験、結合試験と全工程を回していく。協...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事はいつも現在の実力より少し上のものがアサインされる。
これを苦痛と感じるか楽しいと感じるかは人によると思うが、こういったプロジェクトを成功...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
とにかく上層部との距離が近く、やりたいと思える仕事を伝えることが出来ます。
もちろん今与えられている仕事を一生懸命進め、成果が出ている必要...続きを読む(全482文字)
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業務が豊富にあり、全体的に士気が高いです。仕事も任せていただけ、更には相談すれば上司もそれに応えてくれ、風通しはいいと思います。ブログなどを通自分の携わ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
未経験でしたが、スキルアップさせてもらう環境としては恵まれていました。
【気になること・改善した方がいい点】
現在は分かりませんが、当時...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系気質の会社です。合う人にはとことん合うと思います。トップダウン形式の社風ですが上の考えは社内の情報ツールで共有されている...続きを読む(全207文字)
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やりがいについては、配属されたチームによります。
チームによって開発する物が違うので。
携帯とかであれば、自分が担当した形態電話が販売されて使っている...続きを読む(全155文字)
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私は数ある事業の中で自社内勤務であり、パッケージ開発に携わっているのですが、やりがいは非常にあります。
B2Bではありますが、世の中に自分が開発に携わっ...続きを読む(全163文字)
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大手メーカー内の最新システムの開発に携われるので、いろいろな技術を吸収したい人には向いているかも。人によっては何十年も同じ現場にいる人もいるが、基本的には...続きを読む(全169文字)
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私が在籍した当時とは比較にならないほど、いまや大企業になってしまいました。
現在も当時から同社に在籍しておるひとといまだに交流がありますが、ギラギラした...続きを読む(全151文字)
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評価制度がしっかりしており、また多くの時間をかけます。上にあがるべき人が上にあがります。実力主義ですが、実力があれば上に上がれます。逆に実力のない人は大変...続きを読む(全158文字)
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客先常駐であるが、お客さんとのコミュニケーション次第で、上流工程の仕事も請け負うことができ、システム開発の中心に携わることも可能。
開発案件やどこのシス...続きを読む(全165文字)
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能力とやる気があれば、色々と仕事を任せてもらいました。
転勤が気にならず、モチベーションの高い方はどんどん仕事を任せてもらえると思います。
会社の待遇...続きを読む(全182文字)
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・全体的に高いレベルを要求されるので、苦労して頑張った分だけスキルや経験が身に付きます。人によりますが、自分の担当分がメディアに取り上げられたりすると、社...続きを読む(全190文字)
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営業に行動計画や企画立案などの権限は持たされているが、上司とのホウレンソウは非常に求められ、個人商店的に行動することはご法度である。その分、失敗したときの...続きを読む(全237文字)
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社内表彰制度があり、現場を任せられる事もあり、
中堅規模のシステムインテグレータとして、
取引先と直接折衝を行い、協力会社の選定等にも
参加できる。...続きを読む(全159文字)
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社長が精力的に動かれ、どんどん新しいことにとり組んでいる会社です。新しい文化、技術、考え方などが社員一人一人に広まり、メンバーのモチベーションはたかいです...続きを読む(全182文字)
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あまり面白みはなかった。
よく考えればあった気がする。
webアプリをいろいろさわって幅広く知ることができた。
動いたときうれしかった。
モチベー...続きを読む(全163文字)
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施工管理システムにおいて、登録された施行現場の写真に、品質検査を行い、結果の記録・帳票出力等を行うシステムを開発します、。写真の登録は携帯電話のカメラ撮影...続きを読む(全268文字)
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新しい取り組みを行った際、それをすぐに実行してくれるところは働く側としてもやりがいがあるところでした。それがきっかけでお客様の足が増え店舗の業績があがると...続きを読む(全167文字)
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プライム案件ばかりのため、クラアントと一緒に上流工程に携わりプロジェクトを進めることができます。早いうちから、仕事はどんどん任せてもらえるので力もつき、と...続きを読む(全175文字)
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色々と任せてくれるのでやりがいはありますが、全て責任を押しつけられるので上手くいかなかった場合会社にいづらくなります。また、口だけ上手くて高給を取り適当に...続きを読む(全168文字)
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某メーカー向けの新規アプリケーション開発をメインとしています。
顧客と一緒に仕様策定から品質向上まで一貫して作業を行えるので、
満足感・達成感を感じる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休暇は自由に取れます
長期休暇も事前に申請すれば可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感がかなり早いのでワークライフバラ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業した分、手当が出ます。
資格手当も充実してます。
社内SNSが充実してるので孤独感を感じることはありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
売上額が年々上昇しており、将来性について不安を感じることはありませんでした。
スピード感が求められるので、そこは認識必要。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
積極的に手を挙げれば任せて頂けるので、能動的に動けばスキルアップできます。
ただ、どうしても現場によりけりなところがあるので、自身が求めている...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
一般的な手当はあり、大きな不自由はありません。
また、各種観戦チケットも稀に社員に連携されたりする点も良いと感じます
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定時退社が設けられていて、会社としての推奨がされている分、推奨日のワークライフバランスは取りやすいと感じます有給取得も推奨しており、一定数の消...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は分単位で出るとこは良いところと感じました。
また、資格手当もものにはよるが取得後、毎月支給されるのがとても良いと感じました。
給与全...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
毎週水曜日はノー残業デイでした。休みは所属部署やチーム、グループによって取りやすかったり、取りにくかったりする。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内的に給与等級制度はあったが、自分がどこに属しているのか、どういったケースでどこに移動するのかや具体的な内容はいまいちわかりづらく感じた。ま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうという取り組みを行っていたので、女性が期待値込みでの昇格をすることが多いように感じた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
在職中は色々楽しい仕事はさせてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに失敗してもトライするカルチャーを作って欲しい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して仕事の難易度が高すぎる。それなのに、自己研鑽という名目で時間外労働をさせようとしてくる。スキルを伸ばし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ノウハウを持ったプレイヤーがたくさんいます。また自分自身でプランニングやコンセプトメイクを考える自由な雰囲気でもあります。
上司とのコミュニケ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
未経験からでも、研修や現場での経験を重ねることでプロを目指せる。
現場によって使用する言語やツールが異なるので、経験を重ねるには適している環境...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
クライアントのビジネス改革に直接関わることができるため、非常にやりがいを感じます。新技術を駆使して問題解決を図るプロセスの中で、自分自身のスキ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
色々な業界のシステムに触れられるのはよいかなと思った。どうしても現場が合わなければ上に言ってみてもOKな感じはありました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日常の業務は定型業務が多く、あまり個人の裁量の余地もない為、正直仕事のやりがいは感じにくいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社の顔として最前線に出て客対応を行うが、わりと自分の裁量に任せて対応出来るので、スピードや正確性を自分なりに追求することにやりがいはあったよ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署や仕事内容による。仕事内容により、業務量も変わってくるし、何とも言えないが、大きな仕事を終えた際には、達成感があるし、それがやりがいになら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事を覚えてこれるとやりがいも増え、任される部分も増えますが、やりがいを感じていた方もおられるようでした。
業務内容によっても面白みは少し違っ...続きを読む(全189文字)
会社名 | Sky株式会社 |
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フリガナ | スカイ |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 3,033人 |
売上高 | 929億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大浦淳司 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
電話番号 | 06-4807-6371 |
URL | https://www.skygroup.jp/ |
採用URL | https://www.sky-recruit.jp/ |
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