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株式会社テスク

【未経験からの挑戦】【23卒】テスクの冬インターン体験記(理系/1day仕事体験)No.20697(非公開/非公開)(2022/3/18公開)

株式会社テスクのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 テスクのレポート

公開日:2022年3月18日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2022年2月 中旬
コース
  • 1day仕事体験
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
  • 電算システム
  • テスク
  • トヨタマップマスター
  • システムサポートホールディングス
  • トーテックアメニティ
  • テクノプロ
  • アイエスエフネット
  • 日鉄ソリューションズ中部
内定先
入社予定
  • フューチャーイン

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

小売業に特化したシステム開発という他社にはない特徴があったのが、インターン参加の1番の動機です。1日でシステム開発の上流にあたる部分を体験することが出来るため、入社後のイメージがつかめるのではないかと考え参加を決意しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンシップ事態には選考がなかったため、特に準備はしていきませんでした。IT業界についての基本的な知識やIT用語は頭に入れていきました。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年12月 下旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
本社
参加人数
20人
参加学生の大学
専門学校から短大、4大まで幅広く参加していました。また文系・理系共に参加していました。
参加学生の特徴
選考なしのインターンシップであったため、参加者のレベルはまちまちであった。積極的に発言する人もいれば、あまり社交性でない人もいた。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

流通業のお客様への課題解決 ワークショップ・ロールプレイング

インターンの具体的な流れ・手順

午前は会社説明会で昼食は社員との座談会のような形であった。午後からは1グループ5名でグループワークを行い、システム提案を行うロールプレイングゲームであった。

このインターンで学べた業務内容

システム開発における上流工程の大まかな流れを理解することが出来た。

テーマ・課題

流通業のお客様への課題解決 ワークショップ・ロールプレイング

1日目にやったこと

午前は会社説明会で昼食は社員との座談会のような形であった。質問のNGはなく、自由に疑問に思っていることを質問することが出来た。午後からは1グループ5名でグループワークを行い、システム提案を行うロールプレイングゲームであった。最後にはお客様役の社員にシステム提案を行うプレゼンテーションを行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

不明

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

プレゼンテーションを行った際には、身振り手振りを行ったり、聞いている人に質問を投げかけながらできた点を誉められた。
また時間配分に気を配り、資料作成までこだわりを持ってできたことを誉められた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

時間配分が大変であった。開始前は長く見えるが実際に行うと、決めることが多く時間が足りない。他のグループでは発表資料の作成が間に合っていないところもあり、低評価に繋がっていた。
また登場人物の構成を理解するのが難しく、整理しながら解決の糸口を見つけていくことが難しかった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

パワーポイントの作成が得意ということで作成に名乗り出た学生がおり、とても助かった。話し合いを進めながら作成するという難しいことをしていて、見習わなければいけないと感じた。

インターンシップで学んだこと

対面形式での開催であったため、会社の雰囲気や社員の方々との交流ができたことが1番大きかった。会社の特徴でもある小売業に特化したシステム開発の工程が理解でき、入社後の仕事内容がイメージしやすくなった。プログラミングの技術だけではなく、コミュニケーションやプレゼンテーションの能力が必要となる職種であると体感できた。

参加前に準備しておくべきだったこと

現在どのようなシステムが小売業のシステムとして存在しているのか知っておくと、より具体的なご提案が可能であったと感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

昼食時の座談会で若手社員の方々に質問を行い、働き方や休みの過ごし方、研修制度についてなど多くのことを聞くことが出来たため。また、配属先の仕事の進め方や仕事内容などもうかがうことが出来たため想像しやすかった。
午後のロールプレイングゲームではシステム開発の上流工程部分の進め方を体験することが出来、お客様への提案の仕方などをイメージすることが出来た。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

グループワークで多く発言をしており、積極性で褒められる機会が多かったため。また、情報学部でのプログラミングの経験があることや、小売業でのアルバイト経験があることからも選考に有利だと感じた。またプログラミング経験者は成果物を提出できると説明があったため、実力を提示することが出来る為。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

仕事熱心な方が多く、自社で上流から下流まで一貫して請け負っているためエンジニアとしてのスキルを磨くことが出来ると感じた。入社後の研修を担当してくださる講師の方が、インターンシップの講師をされていたので入社後の研修も面白くてためになりそうだと感じた。
ただしコロナ渦にもかかわらず、昼食をパーテーションなしで座談会形式で行っているところには驚いた。あまりコロナ対策はされていない様子であった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者は早期選考に進むことが出来たため有利になると思った。また、インターンシップ参加者は書類選考が免除であったため、確実に1次面接に進むことが出来た。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

LINEにてインターンシップ時に撮影した写真や早期選考の案内が届いた。参加者全員に送っていると思われる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

IT業界に行くことは決意していた。大学で情報学について学んでいるため、学んだ技術を活かしながら働くことが出来るIT業界を志望していた。インターンシップではIT業界を幅広く見ていたが、親会社の縛りがないという独立系の強みに魅力を感じていた。また、上流から下流まですべての工程に携わることが出来る企業を求めていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

IT業界はプログラミングの技術が大切なのはわかっていたが、さらにコミュニケーション能力も大切だという事がわかった。そのため、文系出身の社員の方々も多く活躍しておりコミュニケーション能力を付けなければならないと感じた。また幅広く事業を行っていて色々出来る企業は何も出来ないのと一緒だという発言があり、確かにその通りかもしれないと思った。

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テスクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テスク
フリガナ テスク
設立日 1974年4月
資本金 3億200万円
従業員数 116人
売上高 26億7033万6000円
決算月 3月
代表者 梅田 源
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目18番9号
平均年齢 39.0歳
平均給与 600万円
電話番号 052-222-1000
URL https://www.kktisc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572760

テスクの 選考対策

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