この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年1~2程、業務評価によって昇給の見込みがある。契約社員以上になると賞与が付きアルバイトよりは多少年収増加が見込まれる。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
株式会社カプコン 報酬UP
株式会社カプコンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カプコンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カプコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年1~2程、業務評価によって昇給の見込みがある。契約社員以上になると賞与が付きアルバイトよりは多少年収増加が見込まれる。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
在籍時、年収はクラス制で業務功績を上長が判定し上がっていく仕組みです。
最初は特別なことしなくても普通にこなせていれば上がっていくと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業界の中でもトップクラスの技術力を持っているので、自分自身のキャリアパスの中でスキルを伸ばすという意味ではこれ以上ない環境だと思う。
比較的ア...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
少なからずチャンス、学びはあります。
現場によりますが非常にこだわり強い開発経験が
できます。近年評価周りも改善が行われ
能力ある人に対する評...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収のベースラインが大幅に上がったため、同業内でもトップレベルです。
業績も今のところ安定しているのでボーナスもしっかり払われています。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当時の時給は800円でした。店長視点の査定があり1年後の査定で昇給となり時給は810円と10円アップとなりました。それに対して残念に感じた感想...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手でもチャレンジできる土壌があった。
大きめの仕事でも初めから任せてもらえてよい経験となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
真面目にがんばれば一応昇給が望めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がやたら少ないです。大阪本社で東京ベースではないのでしょ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度が曖昧なのでいいところなし。上司の気分で給与が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員のような年俸テーブルがありそれに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
頑張れば年収は上がっていきます。
結果を出せば、しっかりと給与に反映しますので、モチベーションを高く維持出来ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から3年間は自動で給与があがっていく。また社員寮が用意される。
しかし3年経つと社員寮から追...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収、評価に関しては残念ながら良い点はありません。以前はタイトルが売れた場合バックはありましたが、現在は無くなってしまいました。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内の評価制度がシステム的に確立されている。評価ランクと年俸が決まっていて、評価ランクが決定すると自動的に年俸が決まるようになっている。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部屋が涼しいので仕事が捗り、制作意欲が湧きます。会社全体の雰囲気が良いので気持ちよく仕事ができます。パソコンのメンテナンスも良くしてくれるので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年に2回ほど面談があり、目標設定に基づいた評価が行われます。また、実際の総所得は年俸額より高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同業界では低いです。特に新卒は最低レベルと思ってください。中途採用は標準レベルですが高くはありません。成果を出せばきちんと評価されますが、ベー...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
年収は他のゲームメーカーに比べても低い。大阪の会社らしく、決して羽振りのいい会社ではない。
基本給が低いため、残業代で稼ごうとする人が多く、無...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
評価のされ方を理解すれば順調に等級は上がっていくかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司からの評価がすべてです。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手ゲーム会社なので、給与は他の中小ゲーム会社よりはたくさんもらえる。
しかなしながら賞与に関しては前年度の事業の売上、利益が影響するので常に...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
評価制度自体はおそらくどの会社でもやっているようなありふれたものかと思います。ただ、所属するチームによって当たり外れの差が大きく、売れっ子タイ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
世間でいう事務職的な部署だったので、事務として平均的な年収だったと思います。ボーナスもちゃんとあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
成果が認められれば、大幅な給与アップが見込まれます。
少し前までは、ほとんど年功序列でしたが、
能力のある人から退職者が増えたたため
会社にと...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
最低限の水準は満たされており、極端な変動が無いため、ある程度安定した生活を送ることができると言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大きいタイトルに関わることができれば、相応の評価を受けられます。
それ以上の評価を求めるなら、ある程度のスキルやアウトプットが必要になります。...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
発売前のゲームができる。発売後にユーザー反応が良かったり不具合が無いという声があることにやりがいを感じると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新人研修はしっかりしていて現場に出た時に困ることは少ないので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはありません。希望すれ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の忙しさは見ていてしんどいです。役職者も少ないためか仕事が忙しすぎるように見えます。あの姿を見せられたら誰も...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
たとえ新人であっても良いアイデアがあれば採用してもらえるので、やる気とセンス次第で自分の力をどんどん伸ばすことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
裁量労働制なので、遅刻早退しても定刻通りに来ても給料の変動がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランほど仕事をしない、もしくは...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
チーム配属のタイミング、つまり運がよければすごい経験になります。今トップの会社なので間違いなくキャリアにいいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
帰りたいなら帰ればいい。もちろんゲーム業界でそれが自分に得なのかは別の問題。年寄の方々にはさすがに残業が当然なひとも多いが残業の空気はだいたい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は毎日のように残業されている部署がほとんどでしたしそれが日常風景でした。ですが、2014年頃から見直しがされたのかあまり残業...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
副業は副業申請書を出せば可能です。
制服は貸出されますが、ズボンを履きたい人は自分で用意する必要があります。
有給と通勤手当は出ます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
シフト制で融通が利くため、プライベートと仕事の両立ができました。
また、従業員を多く雇っているため急な欠勤にも対応出来ていました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業代である程度かさ増しされてはいたものの、同年代と比較すると給与は高かった。
評価面談では、今後任せたい業務や資格取得計画について話した。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本給がそもそもあまり高くない、賞与額も低いなど、年収はおそらくやや低め。
遠方に赴任する際の地域手当ては高額だったため、生活に困るようなレベ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
地方の平均より高めでボーナスも普通二か月分とかもらえるので
生活には困らないだろうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
202...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与制度:基本給を抑えて、そこに手当がつく形となっている。指定されている資格を取得すると難易度に応じた手当が毎月支給される
【気になること・改...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生があるので贅沢な暮らしをしなければ問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家通いならいいと思いますが、賞与は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本給は低いですが、賞与は大きいと思います。約6ヶ月分ほど出ます。最近は会社の業績が伸び続けているので、賞与もこの水準が続くと思います。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昇格は本人の希望を事前に確認してくれる。望まない昇格を斡旋されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇明けにすぐ昇...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大幅な昇給はないが、勤怠率やお客様対応の評価次第で多少の変動はあった。
役職に就けばその分時給は上がった。
比較的高い時給を頂いていたと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給は年2回、評価によると思うが上がる人は上がるといったイメージ。
個人的には評価はいただけていると思うので満足ではある。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
昇給については年功序列のようになっているのではないかと思われる
また、賞与は年2ヶ月分だった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価につ...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社カプコン |
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フリガナ | カプコン |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 332億3900万円 |
従業員数 | 3,534人 |
売上高 | 1259億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻本春弘 |
本社所在地 | 〒540-0037 大阪府大阪市中央区内平野町3丁目1番3号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 766万円 |
電話番号 | 06-6920-3611 |
URL | https://www.capcom.co.jp/ |
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