この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎期評価面談等あります
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はランクとともに上がって行きますが、上がギッチリ詰まってるので若手はまずほ...続きを読む(全253文字)
株式会社カプコン 報酬UP
株式会社カプコンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カプコンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カプコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
毎期評価面談等あります
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はランクとともに上がって行きますが、上がギッチリ詰まってるので若手はまずほ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
実力主義、大企業なので賞与、年収は安心、安定している 結果をだせば出すほど年齢関係なく上がっていくところは素晴らしい、
残業時間もそこまでない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
開発に関わったタイトルの売り上げに応じてインセンティブが出る。
ただ、売り上げに対してのインセンティブが少ないためヒットタイトルが出るとインセ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新入社員の場合同期の社員との差は少なく、プロジェクト配置は運なので売れてても売れてなくても基本的なお給料はおなじくらいです。売れてるとそこにイ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
・年に1回しっかりとした査定面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・業績紐付なのでどれだけ結果がでても業績が悪いと査定結果に反映...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸というものがあり評価者と共に1年を通して目標を決めるのですが、結局関わったプロジェクトが売れるか売れないかで...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
公務員のようにランク分けの指標が有り、それに応じた給料のテーブルが存在するので、昇給額がわかりやすい。勤続年数に応じてある程度は上がるが、昇給...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
裁量労働制が採用されており、出社時間等が決まっているわけではないので、自分で計画を立てて業務に取り組める。
それが裁量労働制の悪い面でもあるが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
暮らしていく分には問題ない給与
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は基本的に上がりにくいです。
部署に割り当てられた予算から査定が行...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
特になし。
あえて言うなら遅刻しても1日にもらえるお金が減らなかったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
プランナーだけなぜか年収...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は業界的にはそれなりにいいほうではないでしょうか?
転職の際もこちらの希望の年収にほぼ沿う形で提示してくれたためうれしかったです。
評価制...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
生活費を稼げる、生きていける
【気になること・改善したほうがいい点】
何人の経験からみると、評価は所属する上司次第変わると思います。
査定は若...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若手でもチャンスがあれば仕事を任せてもらえる。やりたいことはしっかりと企画書をまとめてプレゼンし、ロジカルに説明さえできていればやれせてくれる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収に関しては大手の中では低め。
ゲーム業界全体では中間か多いほうだと思います。
評価に関しては、実力に応じて評価がされるため
年齢に関係なく...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
中小と比較すると、ある程度の年収は見込めます。
開発職は実力主義ですので、良い仕事をこなせば勤続年数に関わりなく評価されます。
【気になること...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
色々なタイプを許容してくれていると思います。
専門性の高い人、マルチな人・・・タイトルでの活躍である程度は評価してくれます。
評価はセクション...続きを読む(全939文字)
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【良い点】
ゲーム系の中小企業に比べた場合には、一定程度給与があるのは良いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給与が低いにもかかわらず、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育が行き届いており非常に良い会社でありこのような仕事がしたいといった方にはオススメできる。ゲームなど好きな方はやりがいでもって仕事をこなせる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
評価制度は大手なだけあって概ね納得のいく内容となっていましたが、社員数が多い為、上司の目に様な所謂出来る社員になる為には猛烈なアピールが必要な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配属部署はパート社員での入社が前提の部署のため、「最低賃金でもゲームをプレイしながらお金をもらえればそれでいい」と思えるアルバイト感覚の人であ...続きを読む(全758文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員には交通費が出ませんでした。
給料は時給制だったので、休みが多いと少なくなります。
周りには良い人が多かっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は他の会社からすると、大きな単位で上がる。
(年数万とかではないレベル)
認められれば、一気に上がるが、そこに辿り着く為には、誰から見ても...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
携わっていたタイトルが売れると、インセンティブボーナスがそこそこ出る。
また、勤務態度・成果を問わず、クビきりがほとんどない(聞いたことがない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年俸制です。これを16等分し、月給とボーナスに振り分けており収入は安定しています。
更に、関わったタイトルが好調だとリンクボーナスが有ります。...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
何に於いても、緩いです。上司と派閥、気に入られるか否かで処遇が変わります。プランナーが考えるチーム、他セクションに依存してるだけのチームがあり...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
発売前のゲームができる。発売後にユーザー反応が良かったり不具合が無いという声があることにやりがいを感じると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新人研修はしっかりしていて現場に出た時に困ることは少ないので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはありません。希望すれ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の忙しさは見ていてしんどいです。役職者も少ないためか仕事が忙しすぎるように見えます。あの姿を見せられたら誰も...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
たとえ新人であっても良いアイデアがあれば採用してもらえるので、やる気とセンス次第で自分の力をどんどん伸ばすことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
裁量労働制なので、遅刻早退しても定刻通りに来ても給料の変動がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランほど仕事をしない、もしくは...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
チーム配属のタイミング、つまり運がよければすごい経験になります。今トップの会社なので間違いなくキャリアにいいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
帰りたいなら帰ればいい。もちろんゲーム業界でそれが自分に得なのかは別の問題。年寄の方々にはさすがに残業が当然なひとも多いが残業の空気はだいたい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は毎日のように残業されている部署がほとんどでしたしそれが日常風景でした。ですが、2014年頃から見直しがされたのかあまり残業...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
副業は副業申請書を出せば可能です。
制服は貸出されますが、ズボンを履きたい人は自分で用意する必要があります。
有給と通勤手当は出ます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
シフト制で融通が利くため、プライベートと仕事の両立ができました。
また、従業員を多く雇っているため急な欠勤にも対応出来ていました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業代である程度かさ増しされてはいたものの、同年代と比較すると給与は高かった。
評価面談では、今後任せたい業務や資格取得計画について話した。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本給がそもそもあまり高くない、賞与額も低いなど、年収はおそらくやや低め。
遠方に赴任する際の地域手当ては高額だったため、生活に困るようなレベ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
地方の平均より高めでボーナスも普通二か月分とかもらえるので
生活には困らないだろうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
202...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与制度:基本給を抑えて、そこに手当がつく形となっている。指定されている資格を取得すると難易度に応じた手当が毎月支給される
【気になること・改...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生があるので贅沢な暮らしをしなければ問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家通いならいいと思いますが、賞与は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本給は低いですが、賞与は大きいと思います。約6ヶ月分ほど出ます。最近は会社の業績が伸び続けているので、賞与もこの水準が続くと思います。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昇格は本人の希望を事前に確認してくれる。望まない昇格を斡旋されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇明けにすぐ昇...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大幅な昇給はないが、勤怠率やお客様対応の評価次第で多少の変動はあった。
役職に就けばその分時給は上がった。
比較的高い時給を頂いていたと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給は年2回、評価によると思うが上がる人は上がるといったイメージ。
個人的には評価はいただけていると思うので満足ではある。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
昇給については年功序列のようになっているのではないかと思われる
また、賞与は年2ヶ月分だった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価につ...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社カプコン |
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フリガナ | カプコン |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 332億3900万円 |
従業員数 | 3,534人 |
売上高 | 1259億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻本春弘 |
本社所在地 | 〒540-0037 大阪府大阪市中央区内平野町3丁目1番3号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 766万円 |
電話番号 | 06-6920-3611 |
URL | https://www.capcom.co.jp/ |
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