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株式会社カプコン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カプコンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全176件) 4ページ目

株式会社カプコンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カプコンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カプコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カプコンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

カプコンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

カプコンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

カプコンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カプコンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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176件中76〜100件表示

株式会社カプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業界では低いです。特に新卒は最低レベルと思ってください。中途採用は標準レベルですが高くはありません。成果を出せばきちんと評価されますが、ベ...続きを読む(全267文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は他のゲームメーカーに比べても低い。大阪の会社らしく、決して羽振りのいい会社ではない。
    基本給が低いため、残業代で稼ごうとする人が多く、...続きを読む(全224文字)

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    株式会社カプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価のされ方を理解すれば順調に等級は上がっていくかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には上司からの評価がすべてです...続きを読む(全187文字)

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    株式会社カプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 経営企画 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手ゲーム会社なので、給与は他の中小ゲーム会社よりはたくさんもらえる。
    しかなしながら賞与に関しては前年度の事業の売上、利益が影響するので常...続きを読む(全389文字)

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    株式会社カプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度自体はおそらくどの会社でもやっているようなありふれたものかと思います。ただ、所属するチームによって当たり外れの差が大きく、売れっ子タ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社カプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世間でいう事務職的な部署だったので、事務として平均的な年収だったと思います。ボーナスもちゃんとあります。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全262文字)

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    株式会社カプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果が認められれば、大幅な給与アップが見込まれます。
    少し前までは、ほとんど年功序列でしたが、
    能力のある人から退職者が増えたたため
    会社に...続きを読む(全213文字)

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    株式会社カプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限の水準は満たされており、極端な変動が無いため、ある程度安定した生活を送ることができると言えます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

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    株式会社カプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きいタイトルに関わることができれば、相応の評価を受けられます。
    それ以上の評価を求めるなら、ある程度のスキルやアウトプットが必要になります...続きを読む(全235文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎期評価面談等あります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はランクとともに上がって行きますが、上がギッチリ詰まってるので若手はまず...続きを読む(全253文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    実力主義、大企業なので賞与、年収は安心、安定している 結果をだせば出すほど年齢関係なく上がっていくところは素晴らしい、
    残業時間もそこまでな...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発に関わったタイトルの売り上げに応じてインセンティブが出る。
    ただ、売り上げに対してのインセンティブが少ないためヒットタイトルが出るとイン...続きを読む(全205文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員の場合同期の社員との差は少なく、プロジェクト配置は運なので売れてても売れてなくても基本的なお給料はおなじくらいです。売れてるとそこに...続きを読む(全259文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・年に1回しっかりとした査定面談がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・業績紐付なのでどれだけ結果がでても業績が悪いと査定結果に反...続きを読む(全208文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価軸というものがあり評価者と共に1年を通して目標を決めるのですが、結局関わったプロジェクトが売れるか売れないか...続きを読む(全170文字)

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    株式会社カプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公務員のようにランク分けの指標が有り、それに応じた給料のテーブルが存在するので、昇給額がわかりやすい。勤続年数に応じてある程度は上がるが、昇...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量労働制が採用されており、出社時間等が決まっているわけではないので、自分で計画を立てて業務に取り組める。
    それが裁量労働制の悪い面でもある...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    暮らしていく分には問題ない給与
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は基本的に上がりにくいです。
    部署に割り当てられた予算から査定が...続きを読む(全261文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    あえて言うなら遅刻しても1日にもらえるお金が減らなかったところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プランナーだけなぜか年...続きを読む(全216文字)

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    株式会社カプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は業界的にはそれなりにいいほうではないでしょうか?
    転職の際もこちらの希望の年収にほぼ沿う形で提示してくれたためうれしかったです。
    評価...続きを読む(全171文字)

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    株式会社カプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生活費を稼げる、生きていける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何人の経験からみると、評価は所属する上司次第変わると思います。
    査定は...続きを読む(全205文字)

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    株式会社カプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でもチャンスがあれば仕事を任せてもらえる。やりたいことはしっかりと企画書をまとめてプレゼンし、ロジカルに説明さえできていればやれせてくれ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社カプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収に関しては大手の中では低め。
    ゲーム業界全体では中間か多いほうだと思います。
    評価に関しては、実力に応じて評価がされるため
    年齢に関係な...続きを読む(全202文字)

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    株式会社カプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小と比較すると、ある程度の年収は見込めます。
    開発職は実力主義ですので、良い仕事をこなせば勤続年数に関わりなく評価されます。
    【気になるこ...続きを読む(全207文字)

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    株式会社カプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々なタイプを許容してくれていると思います。
    専門性の高い人、マルチな人・・・タイトルでの活躍である程度は評価してくれます。
    評価はセクショ...続きを読む(全939文字)

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    176件中76〜100件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    カプコンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カプコンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ゲーム業界の中でも勢いのあるIPを多く有しており、流行の最先端に携われるのは作り手としてかなりやりがいがあると思う続きを読む(全57文字)

    株式会社カプコンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    バイオハザード、モンスターハンターなどビッグタイトルを多く有しており、コンシューマ事業も堅実で将来性があると思う続きを読む(全56文字)

    株式会社カプコンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    時差出勤やテレワークを導入しており、ワークライフバランスも整えやすい続きを読む(全34文字)

    株式会社カプコンの口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日本を担うIPを有した企業として経営陣も理解が深く経営としても手腕が光る続きを読む(全36文字)

    株式会社カプコンの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社自体は退職を無理に引き止めるような事はなく、上司も転職動機などを聞いて親身に相談に乗ってくれる。続きを読む(全56文字)

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    株式会社カプコンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも保守的になりつつあり、新しいチャレンジをしなくなっている。
    ゲーム開発の期間が長くなり、平気で3、4...続きを読む(全326文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カプコンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトによるかもしれないが、基本的に有給休暇の取得は希望通りに通る。(新作ゲーム発売や、ライブ観覧などの理由であっても「私用」とするの...続きを読む(全104文字)

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    株式会社カプコンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マネージャー層以下であれば比較的自由。残業なしの時期もある。締め切り前や過渡期は残業や休日出社もあり得るが基本的に本人があ望まない限りは強制...続きを読む(全195文字)

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    株式会社カプコンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    連結での男性社員比率が約8割と、ゲーム業界全体と同様に男性が多い傾向にありますが、女性の採用や活躍推進にも力を入れています。続きを読む(全68文字)

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    株式会社カプコンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    モンスターハンター』や『バイオハザード』など、世界的に有名なIP(知的財産)に携われることが最大の魅力です。開発したゲームが世界各国で発売さ...続きを読む(全168文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ソフトテックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が高い。4ヶ月分ほどもらえたため月収が低くても年収で見たら新卒にしてはそう悪くないと思う。
    固定残業代もなく、残業代も1分単位で出た。続きを読む(全75文字)

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    株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は地域SIerの中では比較的高水準で、安定感がある。基本給に加えて賞与が年2回支給され、業績が大きく悪化しない限り大幅に減ることは少ない...続きを読む(全497文字)

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    株式会社クリナムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は現場依存のため、いい現場に配属されれば上がりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収について報酬は低い、売上が伸びていて...続きを読む(全89文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    規模の大きな企業のため、大枠の給与テーブルは存在している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テーブルは存在していても、「結局どのよう...続きを読む(全100文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあってないようなものです。資格をどれだけとるなど目標はあるものの、とったからと言って何か変わるわけでは...続きを読む(全92文字)

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    株式会社シスラボの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニア採用難のためか、以前よりも賞与が下がって手当を含む月給の方が上がった。トータルの年...続きを読む(全348文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社したこともあり、評価制度が整っていて、想像していたよりも早い段階で給与がアップしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ハイシンクジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については、SES業界としては標準的な水準だと感じます。
    案件単価や役割に応じてある程度考慮されており、評価面談を通じてフィードバックを...続きを読む(全324文字)

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    ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の基本給アップに伴い、残業代も増え、同年代の方と比べても給料は高いのではないかと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年毎...続きを読む(全167文字)

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    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちは比較的あがりやすい
    1-2万円上がる年もあったほど
    自分からアピールが必要なので、
    積極的にコミュニケーションは必要
    【気になる...続きを読む(全163文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    カプコンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カプコン
    フリガナ カプコン
    設立日 1979年5月
    資本金 332億3900万円
    従業員数 3,979人
    売上高 1696億400万円
    決算月 3月
    代表者 辻本 春弘
    本社所在地 〒540-0037 大阪府大阪市中央区内平野町3丁目1番3号
    平均年齢 38.0歳
    平均給与 918万円
    電話番号 06-6920-3611
    URL https://www.capcom.co.jp/
    カプコンは1979年5月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は3,979人で、売上高は1696億400万円になります。平均年収は918万円で、就活会議に登録されている13,118件のIT・通信業界の企業の平均に比べて293.1万円高いです。従業員の平均年齢は38.0歳です。
    NOKIZAL ID: 1131032

    カプコンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。