カプコンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全176件） 7ページ目

評価制度はないに等しい。
評価者の印象で決まるので、普段からいかに成果をアピールするかが大事。
直属の上長には何の権限もないが、それ以上の鶴の一声。...続きを読む(全150文字)

明確な評価制度が統一してあるわけではないので、評価者に左右される部分が多分にあると考えます。
年俸制で基本給が少なく、能力手当のようなもので調整が入り...続きを読む(全157文字)

給料は同業界水準的にとても高いと思われます。正当に評価する人事制度が整っており、実力主義ではありますが、ベースとして最低限のベースアップがあるので、安心...続きを読む(全168文字)

企画職でしたので、年収は当たれば10倍、はずれれば平以下というものでした。ある意味、自分に自信があるなら納得の制度だと思います。ですが、ゲームは一人で作...続きを読む(全171文字)

私は派遣社員なのですが、正社員の方の給与はめちゃくちゃ安いです。
年俸制ですが、制作の方でも300万円。月給で換算すると、割16するので、その分賞与が...続きを読む(全154文字)

給与については、適切な評価制度があり、能力ベースに則って評価されていました。
印象的には、正しく評価されていたと思いますし、金額的にも大阪であることを...続きを読む(全156文字)

開発がコスト削減の為に、開発チーム主導から経営陣主導になり、何回も会議→承認を経てのソフト発売になる為、自分が開発したいようなタイトルを一から作るのは非...続きを読む(全170文字)

上司の部下に対する評価は厳しいことが多い。
またそのあたりの管理が雑な人物も多く、正社員登用の書類を紛失されたという話も聞く。
書類紛失のまま正社員...続きを読む(全151文字)

基本的にお金に関しては気前の良い会社です
ボーナスも多いです。会社内に飲食店もあり、安いです。
休みの日までそこに食べに来る社員もいます。
自分と...続きを読む(全161文字)

給与は一部上場企業としては中か中下だと思いますが、デベロッパーさんの平均に比べると高いと思います。昇進はフラット組織のため管理ポストがあまり用意されてお...続きを読む(全187文字)

年収については、しっかりと結果を出せばその分もらえることはあると思います。もちろん上司次第でもあるわけですが・・・。最近はソーシャルもなかなか好調なので...続きを読む(全154文字)

良くも悪くも一般的な水準?だとは思っていました。
基本開発職は年俸制になりますがその他に会社の業績に応じた支給、
インセンティブボーナスと呼ばれる携...続きを読む(全153文字)

ゲーム業界自体が勢いのあった時期なのもあると思いますが、同年代と比べてもかなり報酬が高かったです。ボーナスも2回支給され、その他に業績リンクボーナスとい...続きを読む(全164文字)

賞与は、きちんと決まっているので安心できます。給与に関しては、部署によっては差があるような気がしました。昇進昇給・キャリアパスについても、部署によって差...続きを読む(全153文字)

長期プロジェクトに関わっていましたが、なかなか動きがなく特に昇給するきっかけもありませんでした。当時はコンシューマ全盛期だったので、ドリームキャストやプ...続きを読む(全158文字)

労働時間に対して、給料は少なく感じます。
休日も仕事のことばかり考えてしまうまで追い込まれてしまうことがあり、
常に仕事をしているような状況に陥りま...続きを読む(全175文字)

満足のいくレベルだと思います。
しかし長時間勤務は覚悟をして入社するべきです。
ワーカホリックの方はいいと思いますが、子供を持ったり、家族を大事にし...続きを読む(全158文字)

給与に関しては普通。普通の社員程度ではメッチャ稼げる職業ではない。評価に対しても妥当で頑張っていれば評価(アピールが重要だが・・・)される人が多いと思う...続きを読む(全161文字)

そのころは残業代もなく泊まり、休日出勤が当たり前。
いつどこで誰がどのように評価しているのかわからない状態。
個人面談もあったが、上から一方的に言わ...続きを読む(全171文字)

一応、スキルに応じた年棒制で、年2回の査定で評価となってはいたけど・・・
ただ、それを評価するのが単に個人の好き嫌いということが、あまりに多くて閉口。...続きを読む(全218文字)

給与については、年齢の割りにはもらえていたと思います。
賞与については、リンクボーナス制度があり、かかわったゲームの売れ行きに応じて、ボーナスが出るの...続きを読む(全167文字)

特にコメントさせていただくことはございません。特に目立った人事制度はなく、ただ定期的に面談や面接など、社員の心のケアはしっかりと行ってくれていると思いま...続きを読む(全163文字)

評価制度はひどいものでした。年一回の面談も実地されなかった・・・
一時は全社員の給与ランクが大体分かる時期があったので自分を調べたら
TOP100の...続きを読む(全160文字)

他社と比較すると少し安いかな?
とくに年俸制で賞与には業績がすぐさま反映され、自分の扱う製品によっては
かなり厳しいものとなります
社内で上手く立ち...続きを読む(全183文字)

・業界の中でもそこそこ給与は高い方だと思うが、一度決まると上がるのは難しい。
・昇進は大企業なので難しい、年功序列が強い社風もある(入ったセクションや...続きを読む(全150文字)