カプコンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全159件） 5ページ目

【良い点】
基本給を16分の1毎月支給し、残りはボーナスとして支給されます。

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対して、給料はとても低く...続きを読む(全263文字)

【良い点】
年功序列の風土が高く、よっぽど勤怠が悪くない限り、新卒から数年上がります。中堅以上になると給与を上げるには、制作以外にリーダーや外部管理をやる...続きを読む(全267文字)

【良い点】
有名なゲームに関わる事ができたため、とても充実したプログラマライフを送る事ができた。スタッフロールに自分の名前が載ったときがピークであったと思...続きを読む(全185文字)

【良い点】
細かく階級付けがされ階級＝給与のシステムです。チーム長やそれ以上に相当するランクに至るまでは社の業績や個人目標の達成度で揺れはあるものの昇給は...続きを読む(全196文字)

【良い点】
この会社は、滅多なことで減給されることはないらしいです。自分も減給されたことはありません。生活を保障するためとかなんとか説明してました。
【気...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界内では標準的な年収か、若干低い程度。査定は部署単位での評価。個人的に結果を出しても、会社が業績が良くても、部署...続きを読む(全197文字)

【良い点】
開発メンバーは非開発メンバーと比較して給与のベースは高めに設定されていると言われています。また、徹夜や休日出勤(開発のピーク期はある)はあまり...続きを読む(全277文字)

【良い点】
年収は年俸制でした。
評価ランキングは社内で明確に表示されていたので、
仕事をするときのモチベーションになります。
評価については、いかに面白...続きを読む(全166文字)

【良い点】
発売前のゲームを触る事ができるので、ゲーム好きな人なら楽しいと思える。出勤は5分前、退勤は定刻、残業代は必ず貰える。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)

【良い点】
楽しいところ。自分の好きを仕事に出来ます。仕事で辛いことはありますが、大好きなゲームを扱っているため、頑張れます。ジョブローテーションが活発な...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価制度自体は個人、店長、エリアリーダーの3人の評価から成る分析シートベースで行われる。個人は勤務態度7割、成果3割で判断される。店長クラスに...続きを読む(全294文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
半年毎の評価は長い時間を使って出してくれますが、そもそも部署の上層部が仲良しグループなので、そこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
調子のいい時期だったのでボーナスが多かったが現在はコストカットへ動いている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ブランドはある企業なので、とおりは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較しても、基準年俸は低い部類に入る模様。裁量労働...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業績が良ければインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制で、残業代は22時を過ぎないともらえませんし、すご...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会長主催の誕生日会などもあり雰囲気はとてもよい会社です。
ゲームショーなどのイベントも多々あるので社員同士まとまって大きなプロジェクトに携わり...続きを読む(全214文字)

【良い点】
韓国支社で勤務しましたが勤務評価は上長3人によって評価され、年次が溜まって、部長あるいは課長になっても一緒に働く部下1人の評価も勤務評価に含ま...続きを読む(全222文字)

基本的に安いです。評価制度も、あまり上手く運用されているようには見えませんでした。また、３０代を過ぎると、なかなか給料が上がりにくくなるため、人材や、ノウ...続きを読む(全100文字)

年収については大体満足していました。昇給については上司が決めることではありますが、それについての面談も年に2回あります。その際に、しっかりと自分の意見を伝...続きを読む(全102文字)

評価制度はゲームのキャラクターのレベル階層のような仕組み。
"レベル"によって年収額が決定する。そこそこの成果であれば、毎年徐々に"レベルアップ"できるが...続きを読む(全152文字)

基本的に年功序列。プロジェクト終了時の評価が査定に大きな影響を与えるのですが、ビッグタイトルであれば２〜３年程度の開発期間です。その間にもプラス評価がない...続きを読む(全212文字)

会社の給料体制は年俸制です。
見なし労働制ですが9時30分～17時30分は必ず会社に居なければならない会社です。
忙しい時期になると10時11時まで残業...続きを読む(全157文字)

新卒採用でしか店長になっていなかった。中途入社はすべて契約社員。また昇級などは全て試験があり、仕事しながらの試験勉強は大変そうでした。
店長も1年ほどです...続きを読む(全159文字)

職場の雰囲気や、やれることはとても良いが年収が年棒制であり、初任給も新卒平均を切っており、また同業他社に比べてもかなり低く感じる。また、理系であれば実績さ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
積極的に業務に取り組んでいけばある程度は昇進します。
しかし一番重要なのは上司とのコミュニケーション。
やや体育会系ののりがあるため、上...続きを読む(全186文字)