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株式会社カプコン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カプコンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全176件) 5ページ目

株式会社カプコンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カプコンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カプコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カプコンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

カプコンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

カプコンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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カプコンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カプコンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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176件中101〜125件表示

株式会社カプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプログラマ 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム系の中小企業に比べた場合には、一定程度給与があるのは良いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給与が低いにもかかわらず...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育が行き届いており非常に良い会社でありこのような仕事がしたいといった方にはオススメできる。ゲームなど好きな方はやりがいでもって仕事をこなせ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社カプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 生産管理・品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は大手なだけあって概ね納得のいく内容となっていましたが、社員数が多い為、上司の目に様な所謂出来る社員になる為には猛烈なアピールが必要...続きを読む(全197文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属部署はパート社員での入社が前提の部署のため、「最低賃金でもゲームをプレイしながらお金をもらえればそれでいい」と思えるアルバイト感覚の人で...続きを読む(全758文字)

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    株式会社カプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ゲームプランナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員には交通費が出ませんでした。
    給料は時給制だったので、休みが多いと少なくなります。
    周りには良い人が多か...続きを読む(全183文字)

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    株式会社カプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は他の会社からすると、大きな単位で上がる。
    (年数万とかではないレベル)
    認められれば、一気に上がるが、そこに辿り着く為には、誰から見て...続きを読む(全187文字)

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    株式会社カプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    携わっていたタイトルが売れると、インセンティブボーナスがそこそこ出る。
    また、勤務態度・成果を問わず、クビきりがほとんどない(聞いたことがな...続きを読む(全183文字)

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    株式会社カプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸制です。これを16等分し、月給とボーナスに振り分けており収入は安定しています。
    更に、関わったタイトルが好調だとリンクボーナスが有ります...続きを読む(全278文字)

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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何に於いても、緩いです。上司と派閥、気に入られるか否かで処遇が変わります。プランナーが考えるチーム、他セクションに依存してるだけのチームがあ...続きを読む(全520文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社だが、入ってから数年は毎年必ず給料が上がった。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が相対評価のため、かなり頑張っても儲か...続きを読む(全223文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 サウンドクリエイター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とてもクリエイターを大切にしている部署。皆んな仲が良くクリエイティブに働ける。作るゲームは難易度も高いが、出来上がった時の喜びも大変大きい。...続きを読む(全205文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に二回支給されるボーナスが比較的安定であること。
    (部署によって、その配分が変更されること)
    毎年、業績貢献した部門・人に対して特別賞の表...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人の場合は、昇級の最低保証が見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が分かりづらい。またチームに寄ってタイトル毎の売り...続きを読む(全194文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    お給料は結構良いです。
    仕事場もアクセスしやすく通勤も苦ではありません。ワンフロアに色んな技能を持つ方が沢山居て、様々な分野を垣間見ることが...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢に応じて昇級していくため、安心感がある

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が整っておらず、公平感がない。給与もほとんど差...続きを読む(全182文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年2月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職に応じた給料はいただいていました。
    初任給も他社と比較して高い金額だと思います。
    ただ年俸制なので、残業代も込みの金額で、勤務時間が長い...続きを読む(全165文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 一般事務 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    給与はまあまあでした、職場の雰囲気もよくていいところでした。しかし、ほかの部署から見下されてる感がありました。わたしの勘違いかもしれませんが...続きを読む(全143文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給を16分の1毎月支給し、残りはボーナスとして支給されます。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間に対して、給料はとても低...続きを読む(全263文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列の風土が高く、よっぽど勤怠が悪くない限り、新卒から数年上がります。中堅以上になると給与を上げるには、制作以外にリーダーや外部管理をや...続きを読む(全267文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有名なゲームに関わる事ができたため、とても充実したプログラマライフを送る事ができた。スタッフロールに自分の名前が載ったときがピークであったと...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    細かく階級付けがされ階級=給与のシステムです。チーム長やそれ以上に相当するランクに至るまでは社の業績や個人目標の達成度で揺れはあるものの昇給...続きを読む(全196文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社は、滅多なことで減給されることはないらしいです。自分も減給されたことはありません。生活を保障するためとかなんとか説明してました。
    【...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界内では標準的な年収か、若干低い程度。査定は部署単位での評価。個人的に結果を出しても、会社が業績が良くても、部...続きを読む(全197文字)

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    株式会社カプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    開発メンバーは非開発メンバーと比較して給与のベースは高めに設定されていると言われています。また、徹夜や休日出勤(開発のピーク期はある)はあま...続きを読む(全277文字)

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    株式会社カプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は年俸制でした。
    評価ランキングは社内で明確に表示されていたので、
    仕事をするときのモチベーションになります。
    評価については、いかに面...続きを読む(全166文字)

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    176件中101〜125件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    カプコンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カプコンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ゲーム業界の中でも勢いのあるIPを多く有しており、流行の最先端に携われるのは作り手としてかなりやりがいがあると思う続きを読む(全57文字)

    株式会社カプコンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    バイオハザード、モンスターハンターなどビッグタイトルを多く有しており、コンシューマ事業も堅実で将来性があると思う続きを読む(全56文字)

    株式会社カプコンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    時差出勤やテレワークを導入しており、ワークライフバランスも整えやすい続きを読む(全34文字)

    株式会社カプコンの口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日本を担うIPを有した企業として経営陣も理解が深く経営としても手腕が光る続きを読む(全36文字)

    株式会社カプコンの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社自体は退職を無理に引き止めるような事はなく、上司も転職動機などを聞いて親身に相談に乗ってくれる。続きを読む(全56文字)

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      実際の働き方
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    株式会社カプコンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも保守的になりつつあり、新しいチャレンジをしなくなっている。
    ゲーム開発の期間が長くなり、平気で3、4...続きを読む(全326文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カプコンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによるかもしれないが、基本的に有給休暇の取得は希望通りに通る。(新作ゲーム発売や、ライブ観覧などの理由であっても「私用」とするの...続きを読む(全104文字)

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    株式会社カプコンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マネージャー層以下であれば比較的自由。残業なしの時期もある。締め切り前や過渡期は残業や休日出社もあり得るが基本的に本人があ望まない限りは強制...続きを読む(全195文字)

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    株式会社カプコンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    連結での男性社員比率が約8割と、ゲーム業界全体と同様に男性が多い傾向にありますが、女性の採用や活躍推進にも力を入れています。続きを読む(全68文字)

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    株式会社カプコンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    モンスターハンター』や『バイオハザード』など、世界的に有名なIP(知的財産)に携われることが最大の魅力です。開発したゲームが世界各国で発売さ...続きを読む(全168文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ソフトテックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が高い。4ヶ月分ほどもらえたため月収が低くても年収で見たら新卒にしてはそう悪くないと思う。
    固定残業代もなく、残業代も1分単位で出た。続きを読む(全75文字)

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    株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は地域SIerの中では比較的高水準で、安定感がある。基本給に加えて賞与が年2回支給され、業績が大きく悪化しない限り大幅に減ることは少ない...続きを読む(全497文字)

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    株式会社クリナムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は現場依存のため、いい現場に配属されれば上がりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収について報酬は低い、売上が伸びていて...続きを読む(全89文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    規模の大きな企業のため、大枠の給与テーブルは存在している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テーブルは存在していても、「結局どのよう...続きを読む(全100文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあってないようなものです。資格をどれだけとるなど目標はあるものの、とったからと言って何か変わるわけでは...続きを読む(全92文字)

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    株式会社シスラボの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニア採用難のためか、以前よりも賞与が下がって手当を含む月給の方が上がった。トータルの年...続きを読む(全348文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社したこともあり、評価制度が整っていて、想像していたよりも早い段階で給与がアップしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ハイシンクジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については、SES業界としては標準的な水準だと感じます。
    案件単価や役割に応じてある程度考慮されており、評価面談を通じてフィードバックを...続きを読む(全324文字)

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    ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の基本給アップに伴い、残業代も増え、同年代の方と比べても給料は高いのではないかと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年毎...続きを読む(全167文字)

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    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちは比較的あがりやすい
    1-2万円上がる年もあったほど
    自分からアピールが必要なので、
    積極的にコミュニケーションは必要
    【気になる...続きを読む(全163文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    カプコンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カプコン
    フリガナ カプコン
    設立日 1979年5月
    資本金 332億3900万円
    従業員数 3,979人
    売上高 1696億400万円
    決算月 3月
    代表者 辻本 春弘
    本社所在地 〒540-0037 大阪府大阪市中央区内平野町3丁目1番3号
    平均年齢 38.0歳
    平均給与 918万円
    電話番号 06-6920-3611
    URL https://www.capcom.co.jp/
    カプコンは1979年5月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は3,979人で、売上高は1696億400万円になります。平均年収は918万円で、就活会議に登録されている13,118件のIT・通信業界の企業の平均に比べて293.1万円高いです。従業員の平均年齢は38.0歳です。
    NOKIZAL ID: 1131032

    カプコンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。