セイコーエプソンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全198件） 4ページ目

【良い点】
同世代のも平均以上はもらえているようなので、だいたいは納得している。
大した仕事をしていないと自分では思っているので、現状の評価には不満はない...続きを読む(全205文字)

【良い点】
長野県という限られた地域内では比較的高い年収に当たると思う。残業代もきちんと支払われるため、長野県で生きていくには十分な年収であると言える。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同業他社と比較してもそれほど良くもないし悪くもないと思う。残業は最近は働き方改革や残業代の削減などの影響であまりさせられないような雰囲気になっ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新卒から33歳くらいまでは年齢イコール月収くらいで上がっていく。
激安の社員寮もあるので、1年目の冬ボーナスを超えれば非常に資金的には余裕がで...続きを読む(全250文字)

【良い点】
主任クラス以上になると一般的な同業種の会社より多少給与は良い方だと思います。ただ、係員クラスだと給与水準は低いと思います。
評価は成果主義を採...続きを読む(全237文字)

【良い点】
田舎の企業としては高水準だが、ボーナス次第で、変動が大きい。
残業代も支給されるが、部署によって温度差がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
勤怠管理がカードキーによりされているため、残業代がすべて支給される。月60時間近く残業すれば残業代だけで15万ほどもらっていた。係員からシニア...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本給は大手のためそれなりに良いと思います。都心の上場企業と比べても決して安くない給料制度です。賞与は会社の業績ベースとなるため変動しますが、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
職場によるが年次が進めば自然と年収は増えていく。評価制度として年度の上期と下期に目標管理面談がある。目指す目標や前期の評価のフィードバックなど...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収は良い。最大限の評価をしてくれる。フィードバックも納得できる内容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若手であれば上場企業の中でも平均以上の給与水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって人件費予算にバラつきがある。...続きを読む(全223文字)

【良い点】
長野県で生活費/娯楽費が少ない割には給料が良い。
賞与は年間で平均5ヶ月程度は支給されるし、残業代も申請すれば満額支給される。
そのため、意識...続きを読む(全190文字)

【良い点】
1年目は夏ボーナス10万、冬ボーナスは2.5ヶ月分。
2年目は業績によってボーナスが変わるが、だいたい3ヶ月分くらいになると思う。
基本給は2...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年収は長野県では高水準なので長野県に永住するのであればよいと思う。
評価制度として、上下期の初めに個人の目標を立て、期の終わりにそれを振り返り...続きを読む(全243文字)

【良い点】
ボーナスは業績連動型。営業利益が良いときは多額のボーナスが出る。長野県では断トツに年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
目標管理シートに基づき結果、達成状況を上司と面談できるので
成果アピールできる機会が与えられている。その分未達成時の理由が自分のサボタージュ起...続きを読む(全180文字)

【良い点】
目標評価シートなどの管理で、裁量が決められているので、自分の目標が持ちやすい。自己研修についても、かなりの広さで会社側で用意されている。
【気...続きを読む(全196文字)

【良い点】
目標管理制度が導入されていて、半期に1回は必ずフォローアップする仕組みが整っている。何処が良くて何処が悪いかが明確に判る仕組みが回っているので...続きを読む(全227文字)

【良い点】
目標管理シートというシートで目標設定する。キャリアの棚卸しが定期的にできる。仕事の目標だけでなく、自己啓発や組織のための裏の仕事も点数化して評...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業界標準と比べてそこまで高くはないと思いますが、仕事の負荷的なものからすれば、妥当かなと思います。上司の評価も普通でした。
残業代について言え...続きを読む(全211文字)

【良い点】
都市部の企業と比べると高いとは言えないかもしれないが、長野県内ではトップクラスの年収である。賞与は業績が反映されやすいように変わっていった。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
長野県内で最大の企業であり、年収では有名大手企業に引けをとらないと思われる。主任クラスでも残業時間次第で1000万円を超える。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
あまり無いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人の主観によるところが大きいと感じています。以前は加点方式によると...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に年功序列の終身雇用のモデルであり、時間が経つとともに年収が増えるのだと思う。評価シートで評定され高評価だと少し給料が増える。昇進時には...続きを読む(全196文字)

【良い点】
当時主任で入社すると基本給３５万から。私はその下の係員だったので３３万で打ち止めだが、代わりに家族手当があった。１万〜１万５千円だったと記憶し...続きを読む(全224文字)