回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
人事制度が改訂されて、いわゆる一般職と総合職の職種の垣根がなくなりました。
会社としては、一部の...続きを読む(全195文字)
株式会社クボタ
株式会社クボタの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クボタの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クボタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
人事制度が改訂されて、いわゆる一般職と総合職の職種の垣根がなくなりました。
会社としては、一部の...続きを読む(全195文字)
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配属される部署にもよりますが、給料はいいと思います。残業がかなりありますが、定時で上がれる時もあります。自分は夜勤と残業で手取り30万位は稼いでました。...続きを読む(全191文字)
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若手の時は同業他社とあまり変わらないがボーナスは飛び抜けている。大体トヨタ、ホンダクラスの金額がもらえる。知名度からいうとこんなにもらえるのかというのが...続きを読む(全155文字)
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期間従業員として働いていました。いわゆる期間工ですが、給料は慰労金などを含めると悪くなかったと思います。小ベルカーの組立ラインで働いていました。自動車の...続きを読む(全187文字)
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新卒で入社しました 当時まだ景気がよっかたからかも しれませんが製造業くらべても悪くもなく
成績の良い営業所には わずかでありましが特別ボーナスみたい...続きを読む(全205文字)
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特別悪い会社ではありませんでした。特に歩合などから稼ぐよりも、残業や休日出勤などからえられる給料がたいはんを締めておりました。そういったことから残業、休...続きを読む(全154文字)
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私は大学卒の技術職で採用された者です。現在6年目です。
給与は基本的に年一回のベースアップと、何年間に一回のランクアップがあります。35歳を超えたくら...続きを読む(全162文字)
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季節期間工として入社しました。仕事内容としてはライン工と言ってしまえばそれまでですが、さすがに大きな企業だけあって仕事内容も厳しい物でした。とはいえそれ...続きを読む(全154文字)
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入社三年目から裁量労働制になり(形上は社員自信が手を挙げるのだが、実質は強制)、残業代は発生井せずに裁量労働制手当20時間分が払われる、一定額のため何時...続きを読む(全157文字)
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・メーカーなので給料や賞与は高くないが、業務自体は比較的ゆったりとしている。
・昇格試験によることが多い。あまり自分の意見を書くとX、会社が望むような...続きを読む(全150文字)
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大卒総合職は研修の必修単位、選択単位を必要数を取得することで次の級に進級することが出来るというわかりやすい仕組みになっている。
年収はメーカとして普通...続きを読む(全158文字)
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給与に見合った仕事だったと思います。まったくプレッシャーも無く周りの方も親切で、確かにお小遣いが少なくて苦労はしましたが毎日楽しく仕事させていただきまし...続きを読む(全239文字)
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他メーカーに比べて良すぎることは無いが、悪くは無いので満足している。ただ、裁量労働制になる時期が早すぎて、院卒の社員は入社後4年目から残業代がつかなくな...続きを読む(全165文字)
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給与に関しては、今の世の中の現状を考えれば、生活していくのには贅沢はできなくともそんなに困らない程度であると思います。非常にありがたく感謝しています。結...続きを読む(全180文字)
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給与は残業代をもらって普通という感じ。特別多いわけでもない。ただ、賞与は大企業だけありしっかりともらえるので、そこがありがたい。年間で事業部にもよるが5...続きを読む(全156文字)
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給与に関しては最初に提示される金額に残業や福利厚生に関する手当がつくので、通常のメーカーより少しいいぐらい。
課長クラスになれば1000万円クラスなる...続きを読む(全155文字)
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部署にもよりますが、仕事の内容と給与とを比較するとそれなりの仕事でたくさん給料がもらえるという点でしょうか。パフォーマンスは悪くありません。昇格について...続きを読む(全172文字)
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給料は入社から10年間ほとんど変わらない。残業も5年目以降裁量労働制に移行するため、年収を増やす材料にはならない。上級職になることで大手大企業と肩を並べ...続きを読む(全215文字)
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メーカーにしてはもらってる方かと思います。
ボーナスが多いです。良い時は1回のボーナスで額面200万もいかないですが、それに近いくらいもらえます。3....続きを読む(全155文字)
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給与には満足している。福利厚生は充実している。年功序列的な昇進昇級制度である。部署にもよるが軍隊のような上からの命令が絶対的な組織であり、上司に対して従...続きを読む(全163文字)
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同年代の平均と比べても年収は高い方だと思います。しかし、入社後数年で裁量労働制に移行され、月平均20時間程のみなし残業代しかつかなくなります。残業時間が...続きを読む(全161文字)
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非正規だったので、収入は低いです。
非正規の求人掲載の通りの額面は頂けないと思います。
残業代は100%支給はされていなかったです。
例で10時間...続きを読む(全150文字)
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当時の社風はおっとりしていた。地味だが安定していて良い会社だと思います。電機や自動車のような華やかさはありませんが、急激な社会変動には比較的強い事業構成...続きを読む(全160文字)
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社員同士がお客様のとりあいになるような、人間関係でした。人間関係が良いとはいえません。求人表には就業時間、9時からと、あるが、実際は7時出勤など、時間面...続きを読む(全150文字)
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給与や賞与の額については,満足しています.昇給や昇進については,能力主義ではなく,ただ必修科目の単位をとれば良いだけで,モチベーションが上がりません.評...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
今後も農業の人手不足もあり農機の需要は飛躍的に上がっていくため市場自体の縮小にはならないと思うので安定性と言うのはあると思う
【気になること...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
先輩と2人1組で仕事をするためマンツーマン指導で不安になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩次第のところがある
進級制...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研究開発とは何するのか配属されるまでイメージしずらかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し実務に関係のある研修等を導入すべ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
比較的残業が少なく、休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時はかなり遅くまで残ったりする
出張が多く海外に行きたく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的には話しやすい環境ではある、余り管理職の方が現場に出ておらず正当な評価がされているようには思わない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社自体はとてもホワイトで非定常作業が多く面白みもあり、大企業という事もあり安定性があったため少し惜しく感じた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
毎日違うことをする点については飽きはしない。
農業が好きな人にはとてもいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に仕事を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅手当の柔軟性は低いが、決まったところに住めば安く住める、毎年65000円分の買い物ができるフィットプラン制度がある
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の状況なので、変わっているかもしれませんがとにかく技術系は長時間労働である点です。当時8:30分始業でほ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
部署にもよるが、全体としてワークライフバランスは取りやすい会社だと感じる。
有給休暇は比較的取得しやすく、理由を細かく聞かれることも少ない。...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
若手も評価してくれるのと出張手当が出るところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低いところと出張が多いところですかね。。。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与がしっかりもらえ、毎年のペースアップもしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の方法や基準が不透明。賞与にいたっては...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が年功序列で若い社員にリーダー職をやらせるくせに等級が低いから手当てをつけれ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
【給与制度】
メーカー系として他社と比較すれば少し低いような気もしますが、おそらく平均~平均より少し低いほどを想定していただければいいかと思...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
給与水準は高い方だと思う。
残業代も全額出るので、比較的月収は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス額はそこまで多くない。個...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
少し物足りないぐらい年収となっております。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって昇進制度はかなりばらつきがあるので、店舗とし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
毎年、組合が交渉してくれてで5000円〜1万円程度基本給が上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が1〜5段階で評価を行...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べて高い方だと思います。
また毎年春闘があり、ここ10年は基本給が必ず上がっているため今後ももっと上がるかと思います。
【気...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収に関しては同年代に比べても高水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司や部署によって変わる部分も多く基準...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
成果をあげてもあげてなくても給料に差が全然出ない。そのため、仕事ができない人だとこの会社で働いた方が幸せ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社クボタ |
|---|---|
| フリガナ | クボタ |
| 設立日 | 1930年12月 |
| 資本金 | 841億3000万円 |
| 従業員数 | 52,152人 |
| 売上高 | 3兆162億8100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 花田 晋吾 |
| 本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 824万円 |
| 電話番号 | 06-6648-2111 |
| URL | https://www.kubota.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。