回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大卒以上ならば2年目からボーネス含めて500万は貰えます。
半強制の裁量労働制で残業代はカットされますが、総額はそれなりなので文句言う人は少...続きを読む(全230文字)
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株式会社クボタ
株式会社クボタの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クボタの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クボタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
大卒以上ならば2年目からボーネス含めて500万は貰えます。
半強制の裁量労働制で残業代はカットされますが、総額はそれなりなので文句言う人は少...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
裁量労働制がない部署に入れば残業代はフルで支払われるため年収アップが狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては組合員の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他社に比べて高水準。ボーナスが多くモチベーションの元にはなる。非常に面倒な試験があるがこれを超えて課長になれば基本給はさらに上がる。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事はかなり楽な部類。ゴマすっとけば、こんな楽な職場はない。給料は高く、残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は業界トップクラス。評価と業績に拠るが、組合員でもボーナスは半期で100万円を越える水準を頂けていた。20代で家を買う同期も珍しくなく、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私が働いていた職場では、末端とはいえ大企業ですので完全週休2日、正月、GW、お盆は休みが多いです。
有給休暇もほぼ取りきれると思います。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ボーナスは良い方かと思います。夏冬のボーナスでそれぞれ3か月分程度支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の開発系のみ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料はメーカーの中では良い方だと思う。管理職になると1000万を超えるようである。住宅も寮や社宅がある為、出費を抑える事が出来る。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
寮があって福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代があまり支払われることがない。朝は早く出社しないと、周...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業界内では良い方に思います。業績が良いのだボーナスもきっちり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に至った根拠の説明がないた...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年功序列により給料は年を重ねるごとに増えていき収入は比較的に他の企業よりは高い方だと思う。
管理職でなければ残業代はほぼ100%出ます。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与、福利厚生は良い。
楽な部署は早く帰れて、有給も年間20日くらいとっているので、楽な部署にもぐりこめれば極楽だと思う。
【気になること・...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
給与条件は他社に比べ良いほうではないでしょうか。最近は能力評価にも関係しますががんばればかなりの高給が期待できると思います。頑張り方は人それ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署により、裁量労働制が採用されていない部門と、されている部門がある。私の場合は裁量労働制はなかったので、やった分だけ残業代を、もらえること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
黒字の事業部と赤字の事業部では別会社のように違う。近年は、黒字部門からしか役員が出ていない。事務職員の昇級試験についても、黒字部門は積極的に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
為替の影響で賞与がやたらいい。
給与も製造業の中では高い方だと思う。
毎年確実に月給もあがる。
評価制度が不明瞭。
年功序列、男女差別の評...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
食堂がかなり豪華です。美味しいですし、給料から天引きされる額が少ないです。社員になれば、賞与も年2回かなり貰えるので、正社員になる方はお得で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大手と思います。
組合もしっかりしており、
一生勤めるべき会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業務量の割に給料は良い。部署によるが、極端な残業は無い。ほどんど年功序列で昇給する。管理職になればさらにアップする(らしい)。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・いわゆる上級職になると、給料が一気に跳ね上がるため、昇格試験を必死になって受けている社員が大勢いる。
・ここ数年の業績がかなりいいため、ボ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他社の大手メーカーに比べて給与はよいと思う。農機業界主体なので、景気の変動も受けず、経営は中長期的に安定はしていると思うので、安定志向の方に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職は残業がでないが、残業しないと仕事は片付かない。基本的に年功序列だが、ローテーションはあまりない。大阪出身の人が多く、大阪に住みたけれ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で昇給していく。
筆記試験に合格すれば管理職の給与体系になり、格段に待遇がよくなる。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的には、年功序列。
大卒であれば、大して出世しなくても、年収1500万円まではいける。
評価テーブルがきっちりしていて、わかりやす...続きを読む(全163文字)
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【良い点】基本月給が高く、また年功序列の傾向が高いため、安定した給料を貰えます。
【気になること・改善した方がいい点】:個人評価のウエイトも給与に反映...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
今後も農業の人手不足もあり農機の需要は飛躍的に上がっていくため市場自体の縮小にはならないと思うので安定性と言うのはあると思う
【気になること...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
先輩と2人1組で仕事をするためマンツーマン指導で不安になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩次第のところがある
進級制...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研究開発とは何するのか配属されるまでイメージしずらかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し実務に関係のある研修等を導入すべ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
比較的残業が少なく、休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時はかなり遅くまで残ったりする
出張が多く海外に行きたく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的には話しやすい環境ではある、余り管理職の方が現場に出ておらず正当な評価がされているようには思わない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社自体はとてもホワイトで非定常作業が多く面白みもあり、大企業という事もあり安定性があったため少し惜しく感じた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
毎日違うことをする点については飽きはしない。
農業が好きな人にはとてもいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に仕事を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅手当の柔軟性は低いが、決まったところに住めば安く住める、毎年65000円分の買い物ができるフィットプラン制度がある
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の状況なので、変わっているかもしれませんがとにかく技術系は長時間労働である点です。当時8:30分始業でほ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
部署にもよるが、全体としてワークライフバランスは取りやすい会社だと感じる。
有給休暇は比較的取得しやすく、理由を細かく聞かれることも少ない。...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
年収に関しては同年代に比べても高水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司や部署によって変わる部分も多く基準...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
成果をあげてもあげてなくても給料に差が全然出ない。そのため、仕事ができない人だとこの会社で働いた方が幸せ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
未経験でも安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
【昇給制度について】
経験・所属年数依存
資格でスキルアップを認めてほしい人...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
昇級は最初は年が経てばあがるが、途中から自分の頑張り次第で年齢関係なく上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給自体が、少な...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
最低賃金が低いところからみたらかなり良い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金が高いところからみたら微妙とのこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、ひくい水準です。評価基準が、曖昧でどこから確認できるかもわかりません。上司から...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
毎月毎月、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうもない呼び出しが多すぎる。
まぁ利用者は若い女性からお年寄りまで幅...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
若手うちは周りと比べてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが4.5月から3月に減った。
まあ、確定拠出年金が月550...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として取り決められた評価制度がなく、各部門、各管理職が独自に評価している。
主管である人事...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
年2回、ボーナス査定前に上司や部門幹部との面談が設けられており、これまでの営業実績や達成率に応じた評価が行われる。
大型案件や特定の新規開拓...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社クボタ |
|---|---|
| フリガナ | クボタ |
| 設立日 | 1930年12月 |
| 資本金 | 841億3000万円 |
| 従業員数 | 52,152人 |
| 売上高 | 3兆162億8100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 花田 晋吾 |
| 本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 824万円 |
| 電話番号 | 06-6648-2111 |
| URL | https://www.kubota.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |
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