回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造業かつ大企業ということで、昔からよく考えられた福利厚生制度であると感じる。
住宅については、社宅か借り上げになるが、社宅はかなり古いし借...続きを読む(全201文字)
株式会社クボタ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クボタの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クボタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
製造業かつ大企業ということで、昔からよく考えられた福利厚生制度であると感じる。
住宅については、社宅か借り上げになるが、社宅はかなり古いし借...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
独身寮があり、毎月2、3万円程度で入居することができますが、住宅手当はほかのおおて企業と比べると非常に少ないとおもいます。ほかの福利厚生は大...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
そうじて福利厚生はしっかりしていると思います。
福利厚生のプランを提供している会社と契約していて、従業員はじぶんの希望におうじたプランをえ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
離職率が低い。3年で3割と言われるが、3年で1割も辞めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当1万1000円です。家族手当は...続きを読む(全136文字)
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社員の面倒見、社風共に揃っています。
研修制度も充実しており、事業は多岐に渡りますが、どこに配属されても問題ありませんでした。
有給休暇も取りやすく、女...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社宅と寮がそれぞれの事業所に設けられており、住宅費用を抑えて生活することができる。
また、カフェテリアプランで自社株購入や旅行費用補助が...続きを読む(全156文字)
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福利厚生については可もなく不可もなしといったところ。
強いて挙げればメーカーなので本社、工場とも納涼会等のイベントは芸人さんを呼んだりして派手にやって...続きを読む(全172文字)
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就業時間が8時から16時30分なので、定時ダッシュできれば17時頃には家にいたってこともありました。夏季休暇・年末年始休暇もしっかりとれるので旅行とかも...続きを読む(全152文字)
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期間工でショベルカーを作るライン工で働いていました。期間工ですが、有給も比較的とりやすく残業代もきっちりと出て待遇は良かったと感じます。土日は休みで、長...続きを読む(全225文字)
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社員食堂(1食400円程度)があるほか、社内に売店やATM、常駐の産業医がいる。
労働組合主催でいろいろイベントをやっているので子供がいる人はいいかも...続きを読む(全208文字)
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労働時間は長いひは10時間ていどであり、とくに長いといったことはありませんでした。だいたい7時に、は皆帰っていたと思います。住宅補助が大きく半額負担など...続きを読む(全162文字)
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完全な年功順列。30代で5年での人の年収を抜くことは絶対にありません、成果主義の導入で若手の給与は10年前に比べ100万は落ちたといわれたいます。
福...続きを読む(全164文字)
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とても充実しています。私としては十分でした。福利厚生に力を入れている企業は、本当に有難いです。社員食堂等も充実していて、とても助かりました。味はまあまあ...続きを読む(全177文字)
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近年評価制度が変わり、研修は改悪となった。
以前は必須であったセミナーの参加も任意となった為、部内の予算を使うこととなり承認を得にくい。しかし、全く取...続きを読む(全160文字)
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忙しい時は、残業が大変。休日出勤もある。でも、基本的には週休二日。 年末年始の休みは長い。契約社員だと日給制なのでその分給料は下がってしまう。
正社員...続きを読む(全169文字)
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福利厚生ははっきりいっ良くないです。大手企業のくせに最悪といってもいいかもしれない。独身寮はまだましになったが、転勤の際に、強制的に入らされる既婚者の社...続きを読む(全161文字)
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基本的に休暇はしっかりと消化出来る。但し繁忙期によっては消化できない時期がありますが代休と言う制度で消化できる。比較的に盆正月休みは他企業と比較すると長...続きを読む(全158文字)
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非常に充実した福利厚生な会社ではないでしょうか。
住宅補助あり、社員寮あり、食事補助あり、出産育児休暇あり(男性も)、介護休暇、など非常に充実していま...続きを読む(全173文字)
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休暇制度は忌引や結婚など普通かな。そんなに特色はない。ただ、昨今は男子の育児休暇を推奨しており、そのような意味でいい会社だと思う。
住宅補助は確か11...続きを読む(全172文字)
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休暇制度は有給休暇、冠婚葬祭時の特別休暇、育児、産前・産後休暇制度など割と充実している方だと思います。また、特別休みにくい雰囲気でもないので、仕事をきっ...続きを読む(全194文字)
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休暇は会社カレンダーで決められており十分な休息がとれるようでした。有給もちゃんと事前に連絡して取ることが可能で満足できました。住宅補助やスキル習得の面で...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は大手企業らしく充実しています。寮や社宅もどんどん更新がされていき、
新しく住みやすい所を提供して貰えます。
研修制度も充実しているのですが...続きを読む(全167文字)
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福利厚生については目立ったものがなく、大手一般企業と比べ見劣りすると思う。住宅手当等もあまりない。
唯一社食が安く食べられるため、昼食は安く済む。ただ...続きを読む(全177文字)
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住宅補助は独身時は専用の寮に格安で決められた年数いられます。
結婚すると社宅に入るか、借り上げ社宅で家賃の半額ほど出ます。5年間補助が有り、
その後...続きを読む(全184文字)
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ポイント制で年に8万円ほど自己啓発や生活関連や旅行、リフレッシュ等に関する補助がもらえる。社員食堂も完備されていて、少ない負担で昼食をとることができ満足...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大企業の中では普通か少し多いくらい。
生活に困ることはないし、している仕事に対してはたぶんに貰っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給料がいいからか余裕がある人が多くセカセカしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ日本の大企業という感じ。
偉い人に忖度して...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休もうと思えばいくらでも休める。
年休は全て使うことを奨励している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかな。みんな満足してい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
みんなの責任にすることで誰の責任になることもない。
期限が遅れようが性能が出ていなかろうがなぁなぁに済ませている。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
あまり技術力がなくてもやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
最先端といかないまでも高度なことをやっているイメージがあったが...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも陰湿な人が多すぎて辞めた。例えば、新人を教える時に直接その新人には何も注意をせず、後から班長に「あいつ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
3年目から評価分が賞与に含まれるため、年収がけっこう上がる。
近年、ベースアップで初任給が年々上がっている。給料は機械メーカで比べた際にかな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
日本では少子高齢化が問題視されているので、農機の自動化に関する将来性は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
農機や建機が売上...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内に研修用の施設があったり、多種多様な研修があり、気軽に申し込めるので、スキルアップしたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給休暇を取得できるかどうかは部署によって大きく異なり、忙しい部署はほとんど取れないと聞く。自分の居た部署は有給消化は100%近くだった。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
中小企業ではあるが、社内に労働組合が2つ存在し、問題が発生すれば、経営陣との協議が行われており、労働者の最低限の権利は守られる傾向である。ま...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
実家から通えない人は住宅補助がかなり出る一方、実家が会社に近いとでない。社会人なのに実家基準というのが意味不明。神戸本社勤務で東京勤務になれ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的には普通の福利厚生。
一人暮らしする場合は自社の物件に住まされる。
月4万円給料から天引き
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良い点も無いことはないですが、個人的には無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用不明な理由のわからない親睦会費が、毎月給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職金は外部委託なのでちゃんともらえるが勤続年数が3年以上必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生はなし。親睦会があり...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
寮は入れると格安で入居できる。5000円くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするほど福利厚生と呼べるものが一切ない。交...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社宅、退職金、福利厚生補助など一般的な福利厚生は整っている。社宅は新卒から定年まで勤め上げれば年収2000万円程度はもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
独身で45000円の家賃補助があり助かる。また寮もある
【気になること・改善したほうがいい点】
寮は汚かったり、駅から遠かったりして大変で場...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅補助や独身寮が充実しており、家賃負担を抑えられる。財形貯蓄、確定拠出年金、持株会など制度も揃っており、休暇制度も比較的取得しやすい。社員...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
借上げ社宅制度が手厚い
大体家賃上限7-8割は出てるイメージ
会社から近い距離に住まなきゃいけない縛りがあった気がする
ただし、全国転勤の総...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社クボタ |
|---|---|
| フリガナ | クボタ |
| 設立日 | 1930年12月 |
| 資本金 | 841億3000万円 |
| 従業員数 | 52,152人 |
| 売上高 | 3兆162億8100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 花田 晋吾 |
| 本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 824万円 |
| 電話番号 | 06-6648-2111 |
| URL | https://www.kubota.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。