関西電力の評判・口コミ一覧（全1202件） 41ページ目

住宅補助は寮、社宅の貸与か家賃補助5万円を選択する。寮などでは子会社の方とも一緒に使うので多少ストレスがたまることもある。しかし技術系だと僻地勤務もあり、...続きを読む(全156文字)

昇給について満足している点は年功序列が必ず守られているということのみ。院卒、学部卒、高専卒ではもちろんスピードが異なるが、学歴の偏差値ではまったく昇進昇給...続きを読む(全162文字)

私が入社した2008年時は今と異なり、原発がフル稼働しており給与体系が非常に高水準に保たれていました。しかし、現在は全社員が給料2割カット、ボーナスも1ヶ...続きを読む(全171文字)

スキルアップは部署にもよるが発電員は非常にスキルアップが図りやすい。3交代背のため、夜勤など時間があれば資格の勉強などが出来る。また発電員は勉強する教育直...続きを読む(全168文字)

東北大震災以前に関西電力の原子力発電所に勤務していました。
地震以前は原子力は安全という神話がありましたが、震災以降は評判はガタ落ちです。
震災以降原子...続きを読む(全156文字)

私は黒部ダムの観光事業に勤めていましたが、トロリーバス運行事業に魅力を感じ日々充実した仕事でした。
企業全体は電力関係の資格やスキルが必要ですけど黒四関...続きを読む(全161文字)

社員研修は巾広く多用なものが準備されている。入社から時間の経過、昇進の段階を踏んで適切なものが行われている。特に品質管理に関する教育は優れたものであり、外...続きを読む(全221文字)

退職理由としては以下の3点と思います。
・硬直な人事制度
大学卒のキャリア総合職で入社すると、出世を目指さない人間はダメだと評価される。特に、家族理...続きを読む(全268文字)

売り上げに関して、直接部門長に進言するなど、常に売り上げに眼を光らせています。
ただ仕事とプライベートの切り替えはよく意識されています。
雑談などにも...続きを読む(全160文字)

社員のスキルアップに関しては、外部研修や社内研修と充実しています。
ただし自分から学ぶ姿勢がないと全く評価されません。ただ研修を受けたらいいという考えの...続きを読む(全173文字)

休暇については、完全週休2日制です。祝日も当然休みです。
労働時間も8時間となっていますが、残業はあります。ありますが、基本的には早く帰れるように上司が...続きを読む(全175文字)

配属先にも異なるが、 他のスタッフと調整し、休み希望がとれる。
病棟では2交代制で、月4~5回夜勤。明けの翌日はかならず休み。もしくは2連休
月のやすみ...続きを読む(全169文字)

給与に関してですが、入社時は通常の企業と変わりませんが30歳を越えるあたりから、1000万を越える社員も出てきます。
もちろん社員にもよりますが、余程査...続きを読む(全165文字)

日本のインフラの中枢を担っているという充実感があります。
覚える事は多岐に渡り、非常に勉強する事が多く大変ですが、しっかりとした研修制度があり先輩からも...続きを読む(全172文字)

休みの希望は取りやすく、指定休暇月9~10日+有給あり。フレッシュアップ休暇という、10日前後の長期休暇取得できます。 フレッシュアップ休暇取得は、他の勤...続きを読む(全191文字)

給料は、残業15時間程度で額面30万前後。賞与はややすくなく✕ 3~ヶ月程。 昇給は、年に1回、4月に5千円?程度昇給あり。年に2回査定評価のため、キャリ...続きを読む(全154文字)

休暇消費や時間外管理、出産、育児は、制度面も上司の管理面も非常にしっかりしている。むしろ、仕事をばりばりしたい人が、制度や上司に阻まれて出来ないぐらい。ワ...続きを読む(全169文字)

・新聞に載るような大きな仕事に携わる機会が非常に多く、スケールが大きい。その一方で、大企業であるが故に自分の裁量は少なく、ただの歯車のひとつであると感じる...続きを読む(全329文字)

・給与、賞与については安定していたが、昨今の経営悪化によりボーナス、月給が削られ、2〜3割程度低くなった。しばらく元の状態に戻ることはなさそうである。
...続きを読む(全153文字)

<給料>
時間外手当もある程度は申請し、もらえるのでかなり良い。
<賞与>
賞与は、原子力の再稼働が見込めない中でも、色々と工面して少ないながらも支給...続きを読む(全185文字)

<満足している>
これだけ世論から電力社員が大きく批判されている中で、強い信念を持ってリーダーシップを発揮している。
<人柄>
極めて温厚であり、多...続きを読む(全176文字)

貸付金制度が最大のウリですが、一般的な住宅金融支援機構の融資に加えて、会社独自の融資が受けられ、その分自己資金が少なくて済みます。ただし総枠に限度があり、...続きを読む(全216文字)

原子力発電の将来性に対する不安や、給与の削減により、技術者の流出に歯止めが利かない状況であるときいている。若手の技術者は他のメーカー等に転職している。東京...続きを読む(全152文字)

年収は、昨年の料金値上げに伴う給与カットにより、一般社員でも100万円以上カットされている。それでも他企業と比べて高水準にある。評価制度はかなり古く硬直的...続きを読む(全186文字)

福島第一原子力発電所事故が全てである。事故後の原子力発電への逆風と、それによる再稼働の遅れにより、電力需給のひっ迫、財務の悪化、料金の値上げ、人件費の削減...続きを読む(全174文字)