関西電力の評判・口コミ一覧（全1202件） 39ページ目

【良い点】
規模の大きい仕事ができ、好きな人にはたまらない会社だと思います。
また、福利厚生も充実しており、組合の活動も活発です。
【気になること...続きを読む(全159文字)

【良い点】
人間関係
給料
体力的に限界を感じた為、退職をしました。
今後はこの業界で働くことはないでしょう。
やはり、どんな仕事でも、体力が、一...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給与形態、賞与形態、残業形態等すべてしっかりしている。
サービス残業等はなく、労使間で決められた協定時間を超える残業はありえない。
完全...続きを読む(全157文字)

【良い点】
絶対に潰れない。
じわじわ給料は戻ってきている。
財界等、多くのコネクションを持っている。
【気になること・改善した方がいい点】
将...続きを読む(全187文字)

【良い点】
とにかく人はいい。震災以後、社員の生活を気遣ってる様や、遅くまで体調を崩しながら業務に努め、会社を支えている様は、非常に頭が下がるし、好感が...続きを読む(全200文字)

【良い点】
上司の教育・指導力は良好である。
業務内容がわかりやすく、なれるのは早いと感じる。
半官半民企業のメリットが大きい(給与安定)

【気にな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社内の資格支援制度はしっかりしており、資格取得ごとに合格金が出る。
業界外での研修もしっかりしている。それを利用するかどうかは本人次第。
...続きを読む(全158文字)

当時は、震災前ということで、業界に堅調な雰囲気の中、社会性を常に意識した業務をしていた。また、自社以外のメーカー、ベンダーを巻き込んだ事業企画が多いため、...続きを読む(全172文字)

退職理由は、実家での介護のため。よくある理由だったので承諾は速かった。
また、復帰する気があるなら声をかけてくれとも言ってくれた。本当に復職できるかは...続きを読む(全151文字)

土日、祝日は基本的には休みである。お盆、お正月も必ず休みがもらえる。プライベートの時間は一応確保できると言える。しかし、転勤が多く、場所によっては、家持ち...続きを読む(全151文字)

ボーナスがないので、年収は異業種の同世代と比べて低いと感じる。残業がなくなると、年収が相当下がってしまう。年次ごとに年収は上がっていくため、35歳くらいま...続きを読む(全152文字)

本店にいる間は決算期だけでなく、年間を通じて不夜城である。時間外は毎月100時間を超え、当然ながら36協定に違反しているので、全ての時間外を申請することは...続きを読む(全193文字)

労働組合が非常に強く、有給休暇の取得率は
全社的にほぼ100%ではないかと思う。ただし、本店では、部門によっては丸々有給休暇を流してしまうこともある。こ...続きを読む(全162文字)

非常にわきあいあいとした良い環境です。
在職する職場にもよりますが、上司、先輩、同僚、どれをとっても非常に人間のできた方々ばかり。
各自の意見を尊重し...続きを読む(全159文字)

複利厚生はかなり充実しているが、
賞与は地震以降支払われていない。
(賞与ではなく、一時金扱いで年2ヶ月分は出ている)
昇給は2年から3年に一度で、...続きを読む(全188文字)

やる気のある社員とない社員の差が激しい。やる気もなく、機械に弱く、現状を改善しようとしない社員が多くおり、結局やる気のある社員がその分カバーしている。
...続きを読む(全187文字)

2011年までは独占で敵なし、殿様営業できていたと思うが、原発停止から一気に流れが変わっている。
特に関西電力は大阪ガスと差が大きく離れておらず、東京電...続きを読む(全251文字)

役割ステージ(1～7)で分かれており、S5以上から特別管理職になる。
S1～4までは昇進する度に大幅に年収が上がる。残業手当なども当然上がるので銀行通帳...続きを読む(全168文字)

八木社長は電気事業連合会会長も努め、東京電力に変わり電力業界を引っ張っていくため尽力されていると思う。特に原子力事業本部長から社長になったため、原子力にも...続きを読む(全175文字)

仕事のやりがいはほとんどありません。
会社のルール、社外のルールとルールに則っての仕事となるので、自由度は低いです。末端の方はただ日々の業務を処理するだ...続きを読む(全163文字)

休暇制度はほとんど消化しているが、部署によって異なる。
労働時間は部署によってかなり異なる。
福利厚生については考えられるものは全て整っているが今後も...続きを読む(全158文字)

給与、賞与については再稼動が見通せないため、今後の将来の給与体系の予測が立てられない。
福利厚生については他と比べても満足している。
評価制度について...続きを読む(全157文字)

仕事のやりがいは、まったくありません。
日々、会社へ行くことが仕事になります。
新しい事を特に嫌がる体質の会社ですから、与えられた事を
ミスなくする...続きを読む(全159文字)

国家資格取得による奨励金がある。原子炉主任技術者などを筆頭に、難易度ではなく、会社への必要度で選ばれている。最大は40万円、最小は2万円。また、一部免状に...続きを読む(全153文字)

原子力発電所勤務だが、発電することでしかやりがいは得られない。逆に発電していない今はどうやってやる気を維持するかが問題である。特に再稼動の道がほとんどない...続きを読む(全341文字)