この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助やレクリエーション支援等の福利厚生がしっかりしており、プライベートにおいてかなり活用している。また、部署にはよるが、労働時間についても、組合が強い...続きを読む(全164文字)
関西電力株式会社 報酬UP
関西電力株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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住宅補助やレクリエーション支援等の福利厚生がしっかりしており、プライベートにおいてかなり活用している。また、部署にはよるが、労働時間についても、組合が強い...続きを読む(全164文字)
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給与については、他社で働く同世代に比べ、低い印象を受けるが、福利厚生についてはかなり充実していると思う。給与も30代になると飛躍的に上昇し、1000万を越...続きを読む(全176文字)
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給与、福利厚生共に全て満足しております。キャリアパスについてはどちらかというと人柄の良い方が上に上がって行きます。私自身、自らの企業い対して誇りに思ってお...続きを読む(全177文字)
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現在、東北震災の影響もあり、東京電力よりも関西電力に国が力を入れていると私は感じ取っております。その文、仕事には非常にやりがいを感じます。しかしながら、原...続きを読む(全190文字)
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営業所と本社勤務があるが、営業所の仕事の過程を経て本社勤務になる事があります。また部署も様々だが全てにおいて興味深くやりがいのある仕事だと思います。
ま...続きを読む(全158文字)
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ジョブローテーションによる業務配置は、メリットデメリットがある。当社の場合、財界と深くかかわる重要ミッションも多く、関西経済を動かしているという醍醐味を味...続きを読む(全168文字)
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女性の進出、ポジティブアクションはそれほど、活発とは言えない。しかし、当該事業が競争環境とは無縁なため、人生イベントにおける諸都合での休暇は比較的取りやす...続きを読む(全166文字)
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社宅は、関西地区各所にあり、テニスコート完備の場所など、充実した内容であった。最近は、一部老朽化した独身用社宅に関して整理が進んでいる。職場から通勤1時間...続きを読む(全178文字)
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関連会社スタッフ、本店・支店スタッフなど、階級ともいえる階層が多く存在します。本店・支店に関しては、キャリア組がジョブローテーションの中で担当していきます...続きを読む(全153文字)
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電力会社に総じて言えると思うが、福利厚生には恵まれている。有給休暇の取得については、事業所にもよるが労働組合の圧力もありかなり取りやすい環境である。住宅補...続きを読む(全151文字)
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ある程度は覚悟していたが、代わり映えのない定常業務が多すぎる。社員の意識にもそれが染み付いている。
加えて、コーポレート部門にいく割合が高く、電力事業な...続きを読む(全167文字)
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多くの仕事仲間と関わる職場なのでコミュニケーション能力が養われると思います。人々の生活になくてはならないものなので、日々の業務を通して、自分の一つ一つの仕...続きを読む(全183文字)
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コールセンターの大量募集でしたので 面接は 特にありませんでした。
入社後は、計画停電のはがき到着後は 受電量が ものすごく増えたのですが、原子力発電所が...続きを読む(全205文字)
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電気事業は、目下、政府で制度改革が論じられていますので、今後ライバル企業との競争にもさらされることになるでしょう。しかし、それは通常の企業では当たり前のこ...続きを読む(全222文字)
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関西電力は、電柱に登ったり、発電所で機械を保守したりといった男っぽい仕事が少なくないため、女性にとってなじみやすい企業ではないでしょうが、中に入ってしまえ...続きを読む(全434文字)
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配属される部門の業務を遂行するのに役立つスキルはもちろん、担当している業務と直接関係のない、たとえば英会話のようなスキルについても、会社は会社主催の研修や...続きを読む(全183文字)
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その人の能力や資質によって個人差はありますが、多くの場合、30歳以降、比較的大きな仕事上の権限(実質的な権限です。形式上の権限は上司にありますが、有能な部...続きを読む(全232文字)
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事業の将来性については安定と言えるでしょう。電力自由化や発送電分離すれば、地域独占体制になるため、安定性がなくなるのではないかと言われますが、発電の初期投...続きを読む(全182文字)
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仕事のやりがいは、なんと言ってもエネルギーという国家レベルのことを扱っているというスケールの大きさでしょう。当然ながら、担当の一人一人にも比較的大きな案件...続きを読む(全150文字)
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公務員的だとか、お堅いとか言われますが、良くも悪くもそのとおりの企業です。
QMSを導入して以降、異常と言えるまでの文書主義となり、余計な仕事が多い。
...続きを読む(全168文字)
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とても風通しの良い職場です。先輩たちとはほぼ毎日飲みに行くほど仲が良いです。
また、有給休暇も取りやすく、給料も周りの友達と比べてもとても高いため、毎日...続きを読む(全157文字)
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残業代がきちんと全額払われる点はさすが優良企業であると思う。ただ、本店など部署によっては残業規制がかかり、サービス残業もあると聞く。
評価制度は自分の知...続きを読む(全188文字)
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ジョブローテーションは、限定的といえるでしょう。
事務系の採用であれば、営業所を経て、20代中後半には背番号(自分の担当部署)が決まります。本人の希望を...続きを読む(全189文字)
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よくも悪くも安定的な会社です。学生の自分が想像していた以上に「インフラ=安定」を実感させてくれる会社です。具体的には、社員の危機意識が欠落していること。原...続きを読む(全216文字)
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結婚を理由に退職しました。当時は残業も多く、充実した毎日ではありましたが、結婚をして続けていくには難しすぎました。
しかし、福利厚生面でも、所得でも、仕...続きを読む(全178文字)
会社名 | 関西電力株式会社 |
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フリガナ | カンサイデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4893億円 |
従業員数 | 31,437人 |
売上高 | 4兆593億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森望 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 831万円 |
電話番号 | 06-6441-8821 |
URL | https://www.kepco.co.jp/ |
採用URL | https://www.kepco.co.jp/firstcareer/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。