2024卒の先輩が大塚製薬工場研究職/メディカルフーズの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社大塚製薬工場のレポート
公開日:2023年7月14日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 研究職/メディカルフーズ
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 東洋新薬
- 興和
- Mizkan J plus Holdings
- J-オイルミルズ
- 日清オイリオグループ
- アサヒグループ食品
- 内定先
-
- キッコーマン
- ニチバン
- J-オイルミルズ
- アサヒグループ食品
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接も二次面接もオンライン
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官5
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中堅の人事、50代のメディカルフーズ部門の社員4名
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
teamsでメインルームで接続を確認して、ブレイクアウトルームに移動。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるので、志望度を問われる質問が多かった。学生が2人であるため、返答をいかに短時間で具体的に述べることができるかが大切であると感じた。
面接の雰囲気
硬い雰囲気。とても抽象的な質問をされるので、企業のことを自分なりに理解していること、本当に働きたいことを回答に織り交ぜないといけない。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
臨床栄養領域の患者や臨床医療領域のベストパートナーになるとはどういう状態か
患者さんや医療従事者の方と何度もやり取りを重ねて、潜在的なニーズを捉えた製品を開発した時にベストパートナーになったと考えます。御社は普段から医療現場に足を運び、現場の課題やニーズを書き出していることを座談会で知りました。私も入社させていただいた場合は消費者の立場に立ち、言語化できていない不満や不調を解消した製品を生み出したいです。具体的には御社のGFOのような腸内環境を整える製品を開発したいです。
志望部署は商品企画か製剤研究かどちらですか?その理由も教えてください。
商品企画です。商品企画は生産や営業の折衝係として、機能しないといけない時に自分の強みを発揮できると感じるからです。私は幼少期から個人スポーツもチームスポーツも経験してきました。そこでチームで目標に向かって切磋琢磨し目標を達成した時の喜びは個人で達成した時とは比べ物にならないことを学びました。多様な価値観を持ったチームメイトと意見をぶつけ合うなかで、相手に寄り添ってアプローチする力を身につけました。この力が活きると思います。
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大塚製薬工場の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大塚製薬工場 |
|---|---|
| フリガナ | オオツカセイヤクコウジョウ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 150億8000万円 |
| 従業員数 | 2,350人 |
| 売上高 | 1494億7500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高木修一 |
| 本社所在地 | 〒772-0017 徳島県鳴門市撫養町立岩字芥原115番地 |
| 電話番号 | 088-685-1151 |
| URL | https://www.otsukakj.jp/ |
