【未知の業界への挑戦】【20卒】東和薬品の冬インターン体験記（理系/MR1dayインターンシップ）No.5666（金沢大学大学院/男性）（2019/4/12公開）

製薬会社の現状とMR職の働き方を知りたかったことがインターンシップ参加の１番の志望動機です。このときはまだ業界を絞り切れておらず、とりあえず色々な業界を見てみようと思い、CMでよく耳にしていたこの会社を選び応募しました。

ここの選考はESのみだったので、なぜMR職に興味を持ったのかということを中心に、製薬会社に内定が決まっていた先輩に添削指導をしてもらいながら書きました。

ジェネリック業界の今後について考える/MR職を実際に体験してみる

1日目にやったこと

入社３年目ぐらいの社員から業界と会社の説明がありました。その後、ジェネリック業界の今後を考えたうえで、どのようなことを改善したらよいかということをチームで議論しました。午後からは、実際にMR社員の人とロールプレイングを行いました。

人事部の社員３名

なし

MR職は医者の人と話すことが多いが、決して気難しい人ばかりではなく、話好きな人が多いので、聞き上手であることがMRとして上手くやっていくコツであるというお話が印象的でした。

薬学部の学生は実際に病院や薬局などの実習を行っていたので知識に差があり、会話についていくのがやっとでした。社員との交流会では色々な社員の人の話を聞きたかったが、移動する時間が設けられていなかったため、移動しづらく、複数の社員の話を聞くことができませんでした。

コミュニケーション力がかなり求められる仕事だと思っていましたが、実際にはもちろんある程度のコミュニケーション力は必要ですが、それよりもしっかりと自分の意見を言えたり、話を聞いてあげたり、臨機応変に対応できたりするような力がより重要であるということを学べました。

他の業界との比較をもう少ししておけば、ロールプレイングの際にこの会社の強みという部分を具体的に述べることができたかなと思います。

今回のインターンシップは会社や業界の説明だけではなく、社員の人が実際にどのようなスケジュールで働いているのかという説明や実際にMR職を体験するロールプレイング、さらに働くうえで意識していることなどを聞く機会があったので、どのように働くのかはある程度イメージすることができました。

インターンの参加学生を見る限り、確かに知識が豊富な学生は多かったが、その分自分は積極的に発言したり、社員の人に質問したりすることで、知識量をカバーできたから。また、ロールプレイングの際には社員の方に度胸があってとても良い、度胸がMRにとってとても重要だと言ってもらい、自信がついたから。

確かにMR職はやりがいもあり、自分の想像以上に面白い職でありました。その一方で、この仕事を生涯続けていく自信ややりがいを見つけることができなかったため。また、業界全体としてジェネリック業界は頭打ちの状態であり、現在薬価が下がっているので、業界としても不安が多いため。

インターンシップに参加した学生を対象に一般の学生とは異なる形で、MR職選考の案内が来ました。また、説明会への参加もパスできました。インターンシップ中は常に社員の人が学生をチェックしており、有望な学生には声をかけていると思います。

自分の専攻である化学を活かせる化学メーカーや製薬会社か、電子部品メーカーを考えていました。化学業界は非常に安定していますし、薬の中でもジェネリックは最近よく耳にすることが多く、今後も必ず必要なものであるので将来的にも安定していると思い志望していました。電子部品業界は現在伸びている業界であり、今後の情報社会発展にむけてさらに伸びていく可能性があるので志望していました。

製薬会社、特にジェネリック医薬品販売を中心に行っている会社は一部の大企業以外は将来的に厳しそうだと感じました。その理由は、現在のジェネリック医薬品の普及率は８０％ほどまで達し、これ以上の拡大は厳しそうな上に新薬の会社もジェネリックを始めているので、さらに縄張り争いが激しくなる上に国が薬価を下げているので、利益を上げることが厳しい状況であると思いました。