【医師との対話、新たな視点】【21卒】東和薬品の冬インターン体験記（理系/MR職）No.9591（京都大学/女性）（2020/7/15公開）

製薬会社についての理解を深めたいと思ったのがきっかけ。MR職志望ではなかったが、製薬企業や会社に対する理解を深めることができたり社員の方との交流を通じて会社の雰囲気を知れたりするのではないかと考え参加しようと考えた。

パンフレットやホームページを読み込み、会社に対する理解を深めていった。ESは添削してもらい、何度も書き直した。

営業職(MR)がどのような仕事なのか。

1日目にやったこと

まず業界、会社についての説明があった。その後業界について理解を深めるグループワーク、
MR社員を交え、営業のロールプレイング。最後にはMR社員との座談会、質問会もあった。

なし

ロールプレイングでは、MR職の社員の方が医師という設定で学生が一人ずつMR職のロールプレイングを行ったが、その後学生一人ひとりに社員の方からフォードバックがあった。

ロールプレイングでは、MR職の社員の方が医師という設定で学生が一人ずつMR職のロールプレイングを行い、医師相手にどのように話を持っていけばよいのかが難しかった。また一人がロールプレイングしている様子を同じグループの他の学生が見ているため少し緊張感があった。

ロールプレイングでは学生一人一人がMR職を体験したため、MR職に対する理解が深められたのはよかった。MR職の社員の方との座談会、質問会では社員の方と多く話すことができ、会社や社員の方の雰囲気を知ることができた。またさらに製薬業界、東和薬品、ジェネリックについての説明もあり、理解を深めることができた。

特に知識がなくてもグループワーク等で困ることはないと思うが、会社や開発品目についてあらかじめ調べておけばよいと思う。

もともとMR職志望ではなく研究職や開発職など他職種についての説明は一切なかったので、グループワークを通じて働いている自分を想像することはできなかった。ただ社員の方と話すことで、会社や社員の方の雰囲気について知ることができたのはよかったと思う。

今回参加したのはMR職のインターンであり、他職種志望で参加している人は少なく、インターン参加が本選考では有利になると感じたから。
今年はコロナの影響で本選考開始がかなり遅れた（6月から会社説明会開始）ようなので、本選考を受ける人数が減ると思う。

もともとMR職志望ではなく会社や社員の方の雰囲気を知りたいと思ってインターンに参加したが、自分にはあまり合わないように感じたため。また説明を聞く中で、やはりジェネリックではなく新薬の開発に携わりたいという思いが強くなったため、志望度は下がった。

MR職志望の場合はわからないが、他職種志望の場合は本選考での選考ステップの免除等はないと思うので、インターンシップへの参加が本選考に特に有利になるとは思わない。

製薬会社か病院で薬剤師として働くか迷っており、志望企業については絞り込めていなかった。
製薬会社は開発職に興味があったが、関西の会社を中心にMR職向けのインターンも含めて参加し、製薬業界や会社についての理解を深めようと考えていた。病院実習と製薬会社のインターン両方を経験することで、製薬会社か病院か決めようと考えていた。

もともとMR職志望ではなかったが、インターンに参加して自分はやはりMR職には向いていないと感じ、製薬会社の開発職として働きたいと感じた。
また説明を聞く中で、やはりジェネリックではなく新薬の開発に携わりたいという思いが強くなったため、本選考ではジェネリックの会社よりも新薬を扱う会社を受けたいという気持ちが強くなった。