【幅広い商品提案、深い知識で差別化】【18卒】ホーザンの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.3137（奈良女子大学/女性）（2017/12/8公開）

筆記選考

２時間で２課題を与えられた。１つ目は３つのテーマから１つを選び、８００字で述べる。２つ目は「ハンガー会社の社員になったとして新商品を１つ以上提案してください」というもの。絵、文章など説明の様式は問われなかった。論理的説明能力、発想などを問われる。

論理的に話ができること。落ちついた受け答えで会話ができること。正直に自分のことを語ったところに誠実で信頼できる印象を受けた、との評価をいただきました。

優しく温和な雰囲気で、かしこまった感じはなかった。学生との対話の中で雰囲気や人となりを見ているといった感じだった。

学生時代に打ち込んだこと。

私が大学時代最も打ち込んだのは弓道部の活動です。仲間の推薦により主将を務めることになったのですが、前主将と比べ実力のない自分にふがいなさを感じていました。技術面でも部を率いる選手になりたいと強く思い、練習方法の改善を行いました。量よりも質を重視し、決めた本数を集中して引くことにしました。自分の射形を意識し、丁寧に引くことで練習の効果を高めようと考えたのです。撮影した動画や仲間による助言から課題を明確にして、次の一本に取り組みました。心が折れそうになったことは何度もありましたが、この一本が未来につながるはずだと言い聞かせ、地道に練習をつづけました。努力が実を結び、団体戦でチーム一の成績を出して勝利に貢献できたときには、主将の役割を果たせた安堵感と大きな達成感を得ました。

学業で取り組んできたことについて教えてください。

私は大学で中国文学を専攻しています。その中でも特に魏晋南北朝時代から唐代にかけておこった「志怪」や「伝奇」というジャンルの文学を扱っています。小説の源流に位置づけられるこれらは妖怪や幽霊が登場する奇怪な話の記録集です。作中における妖怪や幽霊の描かれ方から、「奇怪なもの」に対する当時の人々の価値観を知ることができると考えています。辞書をひきながら自力で原文を読むという作業は骨が折れますが、一文を丁寧に読み込むことで、細かな描写にイメージをふくらませることができます。試行錯誤しながら作品を読み込む過程で、作中に生きる人々の温度や息づかいを感じられるところに文学のおもしろさと学ぶ喜びを感じています。

もう一社先に内定が出ていた会社と迷っていることを正直に打ち明けたところ、年の近い同性の先輩社員と話す機会を設けてくれた。解答期限は一週間、先輩社員の方や人事の方と話す中で入社を決意することができた。

人間として信頼できるかを重視するそうです。自分がどのような第一印象を人に与えるのか、自覚した上で振る舞い方などを考えて損はないと思います。あとは会話力。問われていることにきちんと応答することや、相手の気持ちを汲んで共感を示すことができるとよいかと思います。面接以前の段階で面談を行ってくださいますが、その際分からないことはどんどん聞くこと。ファブレスメーカーの仕組みや業務の形態はややこしいですが、質問したら教えてくださいます。

話を論理的に組み立てて分かりやすく説明する力。自分の価値観や考えを持ち、他者にむけて表明することは実際に働くうえでも必要な能力なので、重視されているように感じる。働くことへの熱意をもっていることも大切かもしれない。

応募者が当落分かれるのは独自選考と面接だけのようだが、その前段階の面接でも目星をつけるようなことは行われていると思われる。独自選考は終了３０分前から退室可であったが、時間いっぱい使って考える方が働くにあたっての姿勢としては良いのではないかと思う。実際どのように評価されているのかは分からないので、その可能性を踏まえた上で考えてみてください。

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株式会社ワンステップ

株式会社ワンステップよりホーザン株式会社を選んだ理由は、待遇面での条件の良さと会社の安定性である。基本給が高いこと、勤務地が希望にあっていること、残業がないこと、残業があれば残業手当がつくこと（株式会社ワンステップは１日２時間までは見なし残業とされ、残業代が発生しない）が主なものである。また、ホーザン株式会社は高いブランド力と安定した顧客地盤をもっており、事業の安定度という面でも勝る。業界内に競合他社は多いが、業界自体がなくなることは考えにくい。