就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
タカラスタンダード株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

タカラスタンダード株式会社 報酬UP

【深い理解力で信頼を築く】【22卒】 タカラスタンダード 総合職の通過ES(エントリーシート) No.49033(近畿大学/女性)(2021/6/11公開)

タカラスタンダード株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年6月11日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 近畿大学 | 女性

Q.
ゼミのテーマや内容

A.
3年次では国際経済学ゼミにて、『アメリカ経済学』の研究に取り組みました。 続きを読む

Q.
学業で力を入れたこと

A.
論述形式のテスト勉強です。専門的な語彙から数学的な考えも必要であったため、一つ一つの正確な理解が必要であり難解でした。私は難しい分野を自分なりに解釈し、練習を重ねたことで論述が書けるようになりました。 続きを読む

Q.
「前向き」「粘り強さ」「サポート」「フットワーク」「主体性」1つ選び、自身の強みとエピソードを具体的に

A.
私は何事にも前向きに努力することができます。大学生活ではモノを売ることに苦手意識を持ったため、販売員としてアルバイトを始めました。働き始めてすぐに、購入率の低さ、商品知識の不足を課題点として挙げました。購入率の低さは、商品単価の高さが原因の1つ でした。お客様に納得していただくためには、適した商品の案内・根拠のある説明が必要であると考え、学業の合間を縫い、商品知識ついて様々な媒体を通じて学びました。また、販売量の多い先輩方に接客方法について尋ね、学びました。結果、最初は達成できなかったノルマも3か月が経つ頃には、大幅に超えることができました。今後も自分に出来ないことの分析・改善の努力を続けます。 続きを読む

Q.
当社に関する情報収集ツールの中で、あなたが印象に残ったコンテンツについて

A.
「インターンシップでのホーローと適正価格に関するお話」 私は営業として、自社製品だからではなく、本当に優れた商品を販売したいと考えます。貴社の誇りであるホーロー製品の独自性は、今後需要が増えるリフォーム市場において自信を持ってアピールできると考えました。また適正価格を設定することでブランド価値を統一し、利益を損なわない点に魅力を感じました。値引きを前提としないことは貴社がホーロー製品に抱く絶対の自信を裏付けしているのだと感じ、印象に残りました。 続きを読む

Q.
ご自身の強みをどのように仕事に活かしたいですか?志望職種に沿って

A.
他人への理解力の深さ・多方面からの考え方を営業の仕事に活かします。この強みは、幼い頃から続けている読書で身につけました。学生時代はそれを意識しながら人と関わり、力を磨いてきました。私は特に人と関係を築いていく過程でこの力を発揮します。自分が何を求められているかを先回りして予測し行動する、一人一人の考え方を尊重することを重要視して関係を構築するため、知人からはよく「誰よりも信頼できる」との評価を頂きます。今後も深い理解力と発想力を活用し、顧客と仲間から信頼を寄せられるに足りる人物となり、「君から仕事を受けたい」と言われるような営業となります。顧客満足度、貴社への貢献度共に高い仕事ができるよう励みます。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

タカラスタンダード株式会社のES

メーカー (住宅・インテリア)の他のESを見る

タカラスタンダードの 会社情報

基本データ
会社名 タカラスタンダード株式会社
フリガナ タカラスタンダード
設立日 1912年5月
資本金 263億5600万円
従業員数 6,808人
売上高 2347億3800万円
決算月 3月
代表者 小森大
本社所在地 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号
平均年齢 40.5歳
平均給与 601万円
電話番号 06-6962-1500
URL https://www.takara-standard.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130575

タカラスタンダードの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。