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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シャープのコールセンター運営・管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全1件)

シャープの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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社員・管理職
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退職理由
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2.9

シャープの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シャープの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 1

シャープ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月22日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
9年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部委託が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部門の採算意識が低く、改革に対して消極的。特にサービス部門等は自社社員が責任者とし...続きを読む(全219文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

シャープを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
こんごのてんぼうが見えない。
どこにむかっていくのかなど全くわからず、わからないまま営業している。
もの売りの意識...続きを読む(全106文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月9日
回答者:

【良い点】
優秀な社員が多く、専門性も多岐に渡るため、非常に勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定思考の社員が多いため、バリバリと仕事...続きを読む(全92文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月19日
回答者:

【良い点】
2024年から従来の、給与制度(MS制度半分年功序列、半分実力主義)からジョブ型に切り替わった。これにより技術系は30代後半から課長職にもなれ...続きを読む(全230文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年11月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年11月10日
回答者:

【良い点】
よほど問題がない限りは一定額まではある程度は年に一度給料が上がります。階級によりキャップがありますが、基本的にキャップに到達する前に次の階級に...続きを読む(全376文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

シャープの 会社情報

基本データ
会社名 シャープ株式会社
フリガナ シャープ
設立日 1935年5月
資本金 50億円
従業員数 43,222人
売上高 2兆3219億2100万円
決算月 3月
代表者 沖津雅浩
本社所在地 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地
平均年齢 45.5歳
平均給与 718万円
電話番号 072-282-1221
URL https://corporate.jp.sharp/
NOKIZAL ID: 1130232

シャープの 選考対策

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