- Q. 志望動機
- A.
名古屋製酪株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2019卒名古屋製酪株式会社のレポート
公開日:2018年9月7日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
企業研究
会社説明会でもらった資料(会社案内、採用情報、グループ会長に関する資料)は読んでおくこと、特にホームページは確認しておいた方がいい。名古屋製酪の面接では、会社について聞いてくることがあり、ホームページを見た時の印象について聞かれます。まずは会社についてしっかり研究し、最低でも経営理念、会社の特徴だけでも言えるようにしましょう。もちろん商品に関しても知っておくべきです。またスジャータめいらくグループの創業者についても理解を深めておくべきです。会社説明会で創業者についてのビデオを視聴し、終了後には資料ももらいます。その2つの資料を見てどんな人なのか、自分なりにまとめて面接に挑みましょう。なぜならスジャータめいらくグループを語る上でこの人は外せない存在だからです。
志望動機
私は所属している軽音楽部で春合宿の幹事を務め、参加者や旅行会社と協力し多くの参加者に喜んでもらった経験から、お客様に直接喜びを届けられる仕事に興味があり志望させていただきました。特に貴社では生産直販方式をとっており、ロングライフ技術で作られた安全安心な商品をお客様に直接届けられる点に魅力を感じました。会社説明会でいただいた資料の中に、日比孝吉会長のお言葉が載ってましたが、その言葉に魅力を感じました。お客様を喜ばせることができれば最後は自分の喜びになる。私は軽音楽部でマネージャーを務め、目先の仕事をこなすだけでなく部員に喜んでもらえるように合宿の内容を改善したり、後輩のために丁寧に仕事を教えると感謝され、自分もうれしい気持ちになります。私は目先のお客様だけでなく、より多くのお客様に喜んでもらえるように仕事に取り組んでいきたいです。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2018年07月
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
志望動機(会社への印象、魅力、会社のトップへの感想も含む)
自己PR
熱心に取り組んだ科目(理由も含む)
学生生活で頑張ってきたこと
希望職種(理由も含む)
ES対策で行ったこと
会社説明会でいただいた資料をもとに、志望動機、やりたい仕事、会社に対する自分の考えなどをまとめました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2018年07月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に対して、はきはきと笑顔で答えられたことが評価されたと思います。質問自体も難しいものでなかったので答えやすいと思います。
面接の雰囲気
会社に着いたときにジュースをもらえます。面接官の人は説明会に出席されていた方で、非常に優しく、言葉に詰まっても大丈夫ですと言ってくれました。
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたのアピールポイントを教えてください。
私の強みはコツコツ努力して成果を出すことです。私は高校生の時にオーストラリアへ2か月間語学留学に行きました。その時、ホストファミリー相手に自分の気持ちを上手く伝えられず、悔しい経験をしました。留学後はもっと英語を勉強し、何か結果を残したいと思いました。大学に入学し、TOEICを受験しましたが最初は450点しか取れず、その後も伸び悩みました。そこで私は、私の好きな旅行に関する英語で書かれた本やニュース記事を読み続けたことで750点取ることができました。ここで満足はせず、900点を超えるために今も勉強し続けています。私はこの強みを生かして、営業職を希望し、現場での経験をコツコツ積み重ねて営業成績上位を狙っていきたいです。
周りの人からどのように言われますか
私は周りの人から真面目で人間味がある人だと言われます。私は大学時代軽音楽部に所属し、ギターの練習の傍ら、マネージャーの仕事に力を入れました。マネージャーの仕事は合宿や学園祭の模擬店の準備から運営までを行う仕事です。私は2年生の時、合宿の幹事を担当しました。参加者に喜んでもらうために一人ひとりから意見をもらい旅行会社と協力してプランを決めました。3年生の時には実際に後輩に教えていく立場になり、合宿の仕事を丁寧に教えていくだけでなく、後輩が抱いていた仕事上の悩みや困ったことなどをしっかり聞き、自分なりに優しく答えてきたことで後輩からよく感謝されました。真面目に仕事をこなし、先輩として後輩からの悩みをしっかり聞くことで、信頼される人間になっていると私も思います。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2018年08月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事/会社社長
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
しっかりと自分の意見をもって質問に答えたことだと思います。また、会社に関する質問、グループ会長に対する自分なりの感想を伝えられたことも評価されたのだと思います。
面接の雰囲気
面接官は優しく、最初に自己紹介をしたとき、立ち方についてこうすればもっと良くなるよとアドバイスをもらいました。また出身大学についても褒められました。
最終面接で聞かれた質問と回答
アルバイトの経験を当社にどう生かしますか。
私は、和食レストランのホールスタッフとして2年以上働いてます。ホールスタッフでありますが、主にドリンクの用意やデザートの盛り付けと提供、皿の片づけ、残飯処理の仕事など接客ではなく裏方の仕事に力を入れてきました。デザートの盛り付けに関してはお客様に提供するものなので、メニューに載ってるような正確な盛り付けをするように心がけました。正確な盛り付けも大事ですが、お客様を待たせてはいけないので試作期間中に練習を重ね、なるべく早めに作り上げるようにも心掛けました。私はバイトで得たスピードと正確さを活かして仕事に取り組んでいきたいです。具体的には1日何十件とまわる営業の仕事で、お取引先へ早く正確に商品を届けていきたいと思っています。
当社でやりたいことは何ですか。
私は営業の仕事を志望します。営業の仕事で私はお客様に直接安全で安心な商品を届け、楽しく幸せな食事の時間を過ごしていただけるような仕事をしたいと思い志望させていただきました。食事は家族で集まって会話したり、一日の中でもゆったりとできる素晴らしい時間だと思うので、御社の製品を通じて幸せな時間を届けたいと思っています。御社の製品であるスジャータを売るために、断られ続けても諦めずに売り続けて成功に導いた実績があるので、私もスジャータの製品を継続的に味わっていただけるように、お客様の希望を形にし、継続した努力で一つ一つ仕事に取り組んでいきたいです。5年後、10年後も営業の仕事で実績を伸ばし、御社の営業社員として貢献していきたいです。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
夏採用の時期に始めたので、結構すんなりと選考が進んでいきました。内定をもらった後でも理由があれば内定承諾も待ってくれました。
内定に必要なことは何だと思うか
この会社に内定をもらうためには企業研究は必須です。会社説明会でもらった資料、ホームページ、製品情報についても調べておくべきです。なぜならエントリーシートに会社の感想を書く欄があり、面接で会社の理解度を図るために経営理念などを聞いてくるからです。企業研究をすれば志望動機も見えてきますし、面接通過率も上がります。好きな商品についても聞いてくるのでスジャータの製品で好きな製品を一つ決めておくことも必要だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えをしっかり持っており、それを面接でしっかり伝えられるかが一番重要だと思います。なぜその職種を選んだのか、自分はどんな能力を持ち、それをどのように会社に貢献していくのかをしっかり伝えられる人物が求められていると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
何度も言っているが、グループの会長や会社のことについて聞いてくる場面があるので、企業についての理解はしっかり深めておくことだと思います。面接官はしっかり見ているので、姿勢、言葉の使い方など基本的なことは改めて注意すべきです。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定をもらったばかりなので、特にフォローはありません。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 会社の規模
入社を迷った企業
株式会社NHC
迷った会社と比較して名古屋製酪株式会社に入社を決めた理由
私がNHCよりも名古屋製酪を選んだ理由として、健康食品より幅広い製品をお客様に届けたいと思ったからです。名古屋製酪の製品は歴史が長いものばかりで、果汁飲料だけでなく最近では健康に気を使った商品も多く、幅広い商品をお客様の希望に沿って考え、届ける仕事がしたいと思ったからです。また健康食品はイメージがいいものと悪いものとあるので、売るのが非常に大変だと聞いたからです。働く先も私の地元であり、地元で知名度の高い企業で働きたかったからです。
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名古屋製酪の 会社情報
会社名 | 名古屋製酪株式会社 |
---|---|
フリガナ | ナゴヤセイラク |
設立日 | 1952年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,721人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 日比治雄 |
本社所在地 | 〒468-0065 愛知県名古屋市天白区中砂町310番地 |
電話番号 | 052-831-6688 |
URL | http://www.sujahta.co.jp/ |
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