【挑戦と成長の化粧品研究】【24卒】クラブコスメチックスの研究職の本選考体験記 No.63528（非公開/非公開）（2023/9/14公開）

あなたの良い点・悪い点を挙げてください。また、その理由をお書きください
化粧品を考えて

郵送

専用の用紙に手書きで記入

手書きなのでとにかく丁寧に雑な印象を与えないよう注意した。

インターンシップの時のメモを見返しどのような人材を求めているかを再確認した。

リクナビ、就活会議、公式HP

受付→会場までエレベーター→控室で待機しながら交通費精算→面接

学生3人が参加するグループ面接なので、悪目立ちしないことが大切だと思った。はきはきと自分の言葉で話すことが大事。
人事の方に実際に最終選考の時に堂々としていて印象的だったと言っていただけたので、自信をもって臨むとよい。

基本的には和やかだったが、人事の方の目つきがかなり鋭かった。
全員が一人一人の話を目を見て聞いてくださった。

なし

リクナビ、公式HP、就活会議

自分の長所だと思うところを教えてください

私の長所はコツコツ努力して失敗も前向きにとらえることができることです。私は中学時代の模試で自分は井の中の蛙であることを思い知り、それ以降は油断せず努力を続けるようになりました。また、私は実験で失敗しても落ち込んで時間を無駄にするのではなく、すぐに原因の究明と失敗を次にどう活かせるかへ思考を切り替えるようにしています。この切り替えの早さは多くの試作の末に一つの製品を作り上げる貴社の研究職に求められるものであると考えています。

もし希望の職種に配属されなかったとしたらどうしますか また、希望の職種以外で興味のある職種はありますか

例え希望の配属でなかったとしてもそこで腐らずに希望の配属になったときにその経験が活かせるよう日々の業務に打ち込んでいこうと思います。といいますのも、配属は私の適性を見て決定していただけると思っておりますので、最初の配属が希望と違った場合でも、私に向いている、合っていると考えた上での采配だと考えてまずは最初の配属先で一人前になれるよう努力したいと考えています。
研究職以外で興味があるのは総務部の人事です。いつか人事に携わりたいと考えています。

受付→会場までエレベーター→控室で待機しながら交通費精算→面接

役員の方は最初は笑顔がなく、重い雰囲気だったがそれに負けずに笑顔ではきはきと質問に対して回答できるかがみそだと思った。

役員の方は最初はかなり厳しめだったが、質問に答えていくうちにかなり柔らかい雰囲気になった。
役員の方々が重い雰囲気だった分人事の方は柔らかくリラックスできるよう気を使ってくださった。

なし

リクナビ、公式HP、就活会議

TOEICの点数を獲得するために行った努力

大学入学時点で約600点だったので、800点を目指して日々努力を重ねました。大学の英語の授業の小テストでは満点を目指して毎週勉強し、単語の語彙を充実させました。また、大学院生になってからは大学独自の学習フォームを活用し、実験の隙間時間を見つけては毎日のように本番形式での練習を続けました。こうして努力していくうちに700点、750点と点数をあげていき、最終的に825点という目標の800点を超える点数を獲得することができました。

今後は既存のブランドを育てていくのかまたは新たなブランドに着手するのか（逆質問）

既存のブランドを育てるのか新たなブランドを育てるかはまだ決まっていない。新しく売り出したデイジードールは海外で予想以上の売り上げを出すことに成功したため今後も育てていきたいが、何事も状況次第。その時その時の売り上げやニーズをくみ取った研究開発を行い、売り上げにつなげていくことになる。今のところ新たなブランドの立ち上げの話はないが、今後全くないとは言い切れない。柔軟に対応していきたいので絶対にこうするという指針は作らない方向。

他社に内定が決まったため。