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NCS&A株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NCS&Aの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全75件) 2ページ目

NCS&A株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NCS&A株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNCS&A株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NCS&Aの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NCS&Aの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

NCS&Aの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

NCS&Aの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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おすすめ度
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NCS&Aの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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75件中26〜50件表示

NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が安く、資格取得などで得られる補助金によって給与を積み増しすることになる。

転勤となると家賃補助が出るので、希望をするとよいかもしれ...続きを読む(全200文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定量的に評価をする人事システムで、評価結果、給与ボーナスなど、ある程度はっきりした結果が提示される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は問題なく支給され、資格の手当てが充実している。
雰囲気も緩く、新入社員から経験を積むにはかなりいい会社だといえる。
【気になること・...続きを読む(全222文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長や上長に気に入られれば高評価を得られる。
資格や定量的なアピールが求められ、目標に対する達成率などで評価される。
ただ、高評価を得たとし...続きを読む(全162文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収430万(残業300〜400時間込み)
残業がなければ、かなり低いと思います。年々残業に厳しくなっており、残業が多いと評価に関わってきま...続きを読む(全194文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
要件に該当する資格を取得し、なおかつ働きぶりが良ければ昇格は出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は昇格が非常に厳しいです...続きを読む(全214文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の給料は周りの企業と変わらないと思う。長く続けるつもりがないのであれば十分に生活していける範囲だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低く抑えられているが、各種手当は整っている。
最も優れている手当は、社宅手当である。家賃補助9割負担は驚異的である。産休・育休を取る...続きを読む(全186文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得者であれば、誰にでも昇格昇級のチャンスがあること。
明瞭であるため、不公平感が無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業しなくても良い雰囲気のため、楽。
会社として残業を無くそうという動きがあり、その点は評価できる。
休暇がきっちりととれる。

【気になる...続きを読む(全179文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には年に2回、直属の上司と面談を行い、予め自ら定めた目標の達成状況を確認し、評価が行なわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年8月21日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格さえしっかり取れれば技術スキルが多少低くても昇格できると思う。
最終的には上司へどれだけ好かれているかだけでその後の階段も決まっていると...続きを読む(全331文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年7月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期毎に、評価面談を行い上長との意識合わせはしっかりやっていた方だと思う。評価後のフィードバックも行われており、およそ納得の行く評価結果をも...続きを読む(全334文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週2日、夏季休暇、年末年始の休みが取れます。研修は充実で楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後、休みとなる時間帯が...続きを読む(全185文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年2月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機能していない評価制度はあるがそれよりも役員、上司に気に入られると昇格しやすい。派閥ではないが随所にみられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でゆるく、体育会系の雰囲気ではない。残業代もきちんと出る。部署によるが、まったりと働ける会社だと思う。資格取得などの自己啓発について...続きを読む(全183文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に対するフィードばっくは希望すればあります。
評価者にもよりますが、数字の根拠、今後の改善点等細かく指導してくださる評価者もいれば、適当...続きを読む(全193文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業手当は全額支給されますが、20時間分の勤務手当がなくなったこともあり、残業しない月の給料はかなり寂しいです。
賞与も同業他社の水準に比べれば少ない方...続きを読む(全160文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代は全額支給されるが、ボーナスは雀の涙ほど。家庭を持つ社員は残業を前提にしないと生活が成り立たないのではないか、と思うほどだった。
給料泥棒のような...続きを読む(全202文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代後半の場合は基本給は業界平均かもしれません。
残業が多ければ十分な収入が得られます。
配属先にもよるかと思いますが、営業の現場(...続きを読む(全199文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期毎に評価が行われる。目標は自分で決定し上司とすりあわせを行う。
【気になること・改善した方がいい点】
会社から目標の方針はでてい...続きを読む(全171文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は決して高くはないけど、そんなに悪くもないと思います。
残業代に頼った収入になってしまうので、心身ともに丈夫な人におすすめです。周囲はほとんど気のい...続きを読む(全151文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

去年10月より勤務手当がなくなったことにより、給与が大分減った。
今年の年収は50万は下がる予定。その上、不景気のために残業は禁止。
賞与については...続きを読む(全157文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代は自己申告により全て払われる。交通費も全額支給されている。賞与は一年を通して2ヶ月分と少ないが、IT業界では平均的な給与が貰えているため、自分とし...続きを読む(全152文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代はちゃんと出る。
賞与の額は不景気+業績の悪化により年々減ってきている。
昇進・昇給しても給与の上昇率が低く、また管理職になると残業代が出なく...続きを読む(全179文字)

75件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NCS&Aの 他のカテゴリの口コミ

NCS&A株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休が取りやすく、上期と下期で8日ずつ取得することを目標にしているのでかなりワークライフバランスは整う。また時間外も会社全体で減らそうとして...続きを読む(全118文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがないため、SE以外のスキルが身につかない。IT関連以外の多様なスキルを身につけたい人にはあ...続きを読む(全83文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は約半年間研修のため、未経験でも十分教育を受けた上で現場に配属される。また、配属後も数年間は研修があること、中堅になっても様々な研修...続きを読む(全100文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に優しい人が多く、風通しの良い環境である。管理職も研修を受けているので、ハラスメントなどはない。続きを読む(全57文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先で作業することも多いため、直接お客様とコミュニケーションをとり自分の仕事に対してやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に女性がいた記憶は正直ない。
時短勤務している人もいたが、納期がせまるとそれも絶対守られるわけではないと思...続きを読む(全91文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知識のない新卒社員にすると、0から教えていただけるのはありがたいとことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直長い目で見ると...続きを読む(全166文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

プライムコントラクタとして顧客と直接やり取りできることで感謝されることはやりがいだと思う。続きを読む(全45文字)

この投稿でわかること
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    NCS&A株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    NEC(日本電気)から仕事が降ってくるため、NECの業績が傾いたら一緒に傾くと思う。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
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    NCS&A株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    リモートワーク・在宅勤務が週に数日認められている。続きを読む(全25文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社フォーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 部長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収や評価制度については、極端に成果主義に振り切っているわけではなく、日々の取り組みや勤務態度、継続的な成果を総合的に見て評価される印象でし...続きを読む(全335文字)

    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は平均程度です。上がり幅は良くも悪くも個人差がなく、資格取得や業務成績が反映されている感じはしません。続きを読む(全59文字)

    株式会社DTSの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列、残業代は100%支給(当時は15分単位)。
    賞与は割と良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・給与が低い。生活のため...続きを読む(全179文字)

    株式会社WeeAreの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    額面、インセン、共に高水準だとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主任になるまでは基準が明確だが、その後は上司の気分次第のイメージ続きを読む(全78文字)

    株式会社東和コンピュータマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年2回役員向けと上長向けに査定表を書きます。
    それをもとの上長との面談を実施し、自己評価と上長評価をもとに賞与、昇級が決定します。
    数値評価...続きを読む(全186文字)

    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得をすると毎月手当がもらえる点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務上の上司と評価をしてくださる上司がちがう場合が多いで...続きを読む(全124文字)

    日本IBM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 11年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 部長クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果主義でやればやるだけ稼げる環境
    賞与も大きく,生活は非常に安定的です。昇給も早いので稼げる環境です。続きを読む(全58文字)

    株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は透明化されており、半期や3ヶ月毎に面談も設けてくださるので、自分の現在地については把握しやすいのでは無いかと考えている。

    最初の...続きを読む(全191文字)

    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で上がっていく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社に比べ低いように感じる。
    4月に決算賞与があり、部署ごとに前年度の売...続きを読む(全131文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界平均ぐらいのため、大きな不満はなかった。まあまあ満足していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給スピードがゆっくりで、責任に...続きを読む(全84文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NCS&Aの 会社情報

    基本データ
    会社名 NCS&A株式会社
    フリガナ エヌシーエスアンドエー
    設立日 1966年9月
    資本金 37億7510万円
    従業員数 1,249人
    売上高 204億9300万円
    決算月 3月
    代表者 辻 隆博
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号
    平均年齢 40.5歳
    平均給与 708万円
    電話番号 06-6443-1991
    URL https://ncsa.jp/
    NCS&Aは1966年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,249人で、売上高は204億9300万円になります。平均年収は708万円で、就活会議に登録されている13,124件のIT・通信業界の企業の平均に比べて82.9万円高いです。従業員の平均年齢は40.5歳です。
    NOKIZAL ID: 1577948

    NCS&Aの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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