【想像力育む化学メーカー】【24卒】新日本理化の夏インターン体験記（理系/キラリと光る1day仕事体験）No.32747（非公開/男性）（2023/3/9公開）

特に志望する業界・企業を決めていなかったため、ひとまず中小規模の化学メーカーのインターンシップに参加してみようと思ったことがきっかけ。従業員が多すぎず、事業所の立地が魅力的だったことから参加してみようと思った。

特にない。企業の事業内容は理解しづらかったため、就活サイトを通して得られるだけの情報は収集していた。

特にESなどの選考はなかった。開催回数が多く、学生にとって参加しやすいと感じた。

想像力を育むグループワーク

会社概要を説明していただいた後、3,4人の小グループに分かれてグループワーク

商品改良においてユーザーが困った状況やを想像する

環境をテーマに企業の活動を考える（ゲーム形式）

1日目にやったこと

グループワークは、①与えられた「誰が」「どこで」「いつ」からワードを選択し、１つの文章を作る、②その文章の状況でユーザーが製品を使うときにどのような工夫が求められるかを考える、という内容だった。

人事

なし

社員の方からは具体的な指定はなく、突飛なことでも良いので、思いつくアイデアを出してくださいとの指示があった。学生が考えた内容は否定されることなく、全て肯定的に評価していただいた。

ひとつの就活サイトからの募集しか受け付けておらず、情報収集が難しかった。また、インターンシップに向けて情報を集める際に、幅広い分野を扱っている企業のため浅い情報しか得られなかった。本番は短時間で行っていただいたためスケジュールが確保しやすかったが、その分グループワークで速く意見をまとめなければならず、この点が苦労した。

グループワークにて話し合った。非常に緩やかな雰囲気の中進められたと思う。

ブレーンストーミングに関するグループワークで、そのような形式のグループワークは他社では受けたことがなかったため、おもろしいと感じた。実際の業務に直結するとは考えづらいが、開発や顧客対応など、幅広い業務の根幹になる部分だと思うので、有意義な内容だったと思う。

特に準備は求められない。ただし、企業のリクルートサイトからの申し込みないではなく確認メールなどが届かないため、日程には注意する必要がある。

明るく穏やかな社員の方が多い印象を受けたが、特定の分野を突き詰めたい、長く研究開発に携わりたいという人には不向きな雰囲気を感じた。一方で、中小規模ということもあり、やってみたいことを発言し、進んで行うというチャレンジ精神は発揮できるのではないかと思う。

事業内容が幅広く、コンサルティング業務にも進出していることから、特定の分野の技能を有した学生は求めていないのではないかと思われる。一方で、物事を本質的に考えることができる人が求められていると感じた。周囲のレベルはあまり高くないように感じた。

インターンシップに参加したが、特に力を入れている分野を知ることができなかった。そのため、ひとつの分野に強みがないことから経営方針が揺れ動きやすいのではないかと感じ、それゆえに成長しづらい企業なのではないかという懸念が高まった。逆にそのフレキシビリティが良いところなのかもしれない。

選考のないインターンシップのため、インターンシップへの参加による有利不利が生じるとは考えづらいが、単純に早期選考の案内があるため、選考に進む上で有利になると思われる。

就職活動を始めたばかりの頃だったので特定の業界には着目していなかったが、半導体の需要が高まっていることから半導体業界には少し興味があった。自分は化学専攻なので、その他にも化学メーカーの仕事内容を学びたいと思い、このインターンシップに参加した。なお、化学メーカーは見てみようという段階だったためこの企業以外の企業には着目していなかった。

インターンシップを通して化学メーカーの中にも川上、川下などの素材開発を行う企業だけでなく、コンサルティング業務を行う企業もあるのだということを知った。参加するまでは特定の製品・技術に強みを持った企業ばかりに注目していたが、今回のインターンシップを通して、特定の技術に依存しない企業を支える考え方（ブレーンストーミング手法）を学ぶことができたと思う。