23卒 夏インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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A.
日本ガイシ株式会社 報酬UP
日本ガイシ株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
架空の会社のどれに入社したいかを個人ワークで決める→グループで討論し、他の人の意見を聞くことで自分の意見を相対化→「自分の性質」で個人ワーク、グループワークを行う。その後職種紹介があり、若手社員の方のパネルディスカッション・質問会
続きを読むいいえ あくまでも企業選びの軸を深化させることが目的のワークであり、報告発表も存在しなかったため、このインターンシップの参加のみで選考に有利になるとか、そのようなプラス作用はないと思われる。
続きを読む自己分析ワークや性格検査のフィードバック、工場見学、会社紹介、昼食会などが主な内容。グループワークとしては、工場見学を行った上で、改善余地を抽出、討論するというものだった。
続きを読むいいえ 全く有利にはならないと感じた。インターン後のフォロー等は全くなく、先々のイベントへの案内は他の就活生より早く来ていたような気がすると言った程度のもの。顔を覚えていただくことは可能。
続きを読む最初に企業説明があり、次に部門について現場の社員の方の説明がありました。実際の仕事の流れや現場の経験を交えて説明頂きました。最後に、それらについての座談会がありました。
続きを読むはい 業務内容をしっかりと理解できる点が本選考においても有利になると感じました。なぜなら、この会社は外から見るだけではあまりイメージのつかない会社だからです。インターンシップに参加して仕事内容を知ることで新たな発見があると思います。
続きを読む主力製品について、要求性能を満たすようにグループで設計を行い、全体の場で発表した。その後は、顧客からのクレームを基に製品設計を行うグループワークを行い、全体の場で発表した。
続きを読むいいえ 人事との交流がほとんどなく、アピールできる場がないように感じたため。複数日程に分けて開催され参加者も多いため、人事に覚えてもらえる可能性はかなり低いように感じた。
続きを読むインターン生が行ったことはグループワークで自己紹介,製品開発を行う上での課題が3問,最後に発表会.一問ごとに答え合わせがあり,2問目までは発表はなく,全員同じ条件で3問目を行った.
続きを読むいいえ 人事からの直接的なアプローチもなく,参加者も他日程が多数あり多めだったため,先行に有利になるとは考えていない.しかし,面接などでしゃべるネタになるため,1Dayだし受けておくとよいと感じた.
続きを読むまずリンクアンドモチベーションの性格検査の結果を参照し、自己分析のグループワークを行う。 その後、社員食堂にて昼食をとる。そして工場見学のち、座談会があり解散。
続きを読むいいえ 前述したように、インターンシップ後にフォローイベント等は開催されることはないため、インターンシップに参加しただけで有利にはならない。ただし、企業理解は確実に深まるだろう。
続きを読む企業分析や自己分析ワークをグループで行う時間があり、会社紹介を挟んだ後に社員食堂で昼食をとりました。休憩後にはグループ毎に工場を見学させてもらい社員座談会を経てインターン終了となりました。
続きを読むはい 具体的に本選考がパスになるなどの話は聞いていませんが、工場見学で経験したことや社員の方から聞いた話を面接で活用することが出来れば本選考でも有利になるのではないかと思ったからです。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。