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【21卒】日本ガイシの技術系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.9236(京都大学大学院/男性)(2020/7/14公開)

2021卒の京都大学大学院の先輩が書いた日本ガイシ技術系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本ガイシの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2021卒日本ガイシ株式会社のレポート

公開日:2020年7月14日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 技術系総合職

投稿者

大学
  • 京都大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

1次推薦選考で内定をいただいたので、他社の選考を受ける前に自主的に就職活動を終了した。他社の選考を並行して受けたい場合は2次推薦や自由応募で選考を受ければ問題ないと思う。

内定に必要なことは何だと思いますか?

どの企業の選考でも重要なことですが、自分の就職活動の軸をしっかりと持って、その軸を志望理由と絡めて面接で簡潔に分かりやすく伝えることが重要だと思います。自分の軸に日本ガイシが当てはまる根拠なども聞かれる場合がありますので、根拠を論理的に答えることを心掛けたほうがいいです。最終面接では、どのような仕事(事業)に興味があるかを聞かれたので、事前にOB訪問やインターンを通じて仕事内容の理解に努めるべきだと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

最終面接では役員の方々3人が面接官となるので、そのような方々に対しても自信をもって堂々と真摯に受け答えできなければいけないと思いました。技術系の選考では毎回研究内容について深堀されるので、どんな質問に対しても曖昧な受け答えはせずにはっきりと自分の考えを伝える必要があると思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

日本ガイシの志望度の高さを重視されているように感じました。1次推薦、2次推薦というように推薦選考の応募時期によって複数種類の選考があり、早い段階での推薦選考に申し込むほど志望度の高さを明確にできると思います。

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日本ガイシの 会社情報

基本データ
会社名 日本ガイシ株式会社
フリガナ ニホンガイシ
設立日 1919年5月
資本金 698億4900万円
従業員数 19,702人
売上高 5592億4000万円
決算月 3月
代表者 小林茂
本社所在地 〒467-0871 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
平均年齢 39.4歳
平均給与 824万円
電話番号 052-872-7181
URL https://www.ngk.co.jp/

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