2023卒の先輩が東邦ガス総合職(ゼネラルリーダーコース)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒東邦ガス株式会社のレポート
公開日:2022年5月17日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職(ゼネラルリーダーコース)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事と役員クラスの社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
zoom入室後、面接スタート
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
東邦ガスへの企業理解度、また最終面接ということもあり入社への本気度を見られていると感じた。過去のことも重要だが未来に何がしたいか考える必要があると思う。
面接の雰囲気
1対3ということもあり雰囲気はどちらかというと堅かった。役員クラスの年次が高い方も同席されていたので最終面接らしい雰囲気であった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
挫折経験を教えてください。またそれをどのようにして乗り越えたか教えてください。
高校時、学年で最下位をとるほど勉強面で苦戦し挫折を味わったことです。私は地元でも有数の進学校に通っておりましたが、優秀な生徒が多く良い成績をとることは容易ではありませんでした。ただ、今まである程度成績上位を維持していた自分が下位にいるという現実は受け入れがたく、勉強へのモチベーションを完全に失ってしまいます。しかし、このまま自暴自棄でいても何も得られないと考えた私はこの環境を自分が一段階成長する機会だと捉え、プライドを捨て、虚心坦懐な心持ちを意識しました。できる友人に勉強法を学ぶ、また早い段階で志望校を設定し、長期的な目標を立てつつPDCAを回すといったことを実践し、1年間の浪人を経て合格を掴みました。この経験で培った現実を静観し打開策を練ること、そして粘り強さは必ず社会人においても発揮できると考えます。
東邦ガスの強みと弱みだと考えることをそれぞれ教えてください。
強みは地元愛知県でのインフラ網と積極性だと考えます。私自身愛知県出身ですが地元のガス会社と言えば東邦ガス一択だと考えるように強く地元に密着していると考えます。このように高い安定性を築いている一方で近年では水素燃料の開発にも注力し、研究所内に水素ステーションを設置するなど燃料電池自動車の普及に備えています。また、家庭用燃料電池やマイクロガスタービンなどの研究開発も行い、天然ガスを活用した環境保全および省エネ分野にも積極的であります。以上から安定と積極性の両面を備えた企業だと私は考えております。一方で中部地方以外での知名度という部分が弱みだと考えます。ガス自由化が本格化された現在においてこの熾烈な競争で勝ち残るには関東圏、関西圏でのシェア拡大も不可欠になると分析します。この部分において将来配属を希望している広報部門でより全国への発信という仕事で貢献したいと考えております。
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東邦ガスの 会社情報
| 会社名 | 東邦ガス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホウガス |
| 設立日 | 1922年6月 |
| 資本金 | 330億7200万円 |
| 従業員数 | 6,311人 |
| 売上高 | 6560億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山碕 聡志 |
| 本社所在地 | 〒456-0004 愛知県名古屋市熱田区桜田町19番18号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 676万円 |
| 電話番号 | 052-872-9325 |
| URL | https://www.tohogas.co.jp/ |
