【モチベーションを掻き立てる】【23卒】日本駐車場開発の総合職の最終面接詳細 体験記No.39784（非公開/非公開）（2023/2/7公開）

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働く上でのモチベーションはどこにあるのか、意欲はどうやって掻き立てられるのか、など、意識面のことを重視しているように感じました。

やわらかい話し方をされつつも、芯のある方だと感じた。しっかりと社内で活躍できる学生かを見極めてくださるという印象。

なし

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将来のビジョンはお持ちですか。

御社で責任者としての経験を積み、経営に関して意欲的に学んでいきながら、会社を設立したい。現時点でそこまでの確証を得られていないが、御社に入社することでそれだけの成長を得られると考えている。「深堀りされた：有名な大学に進学して学歴も差し支えない中、なにがあなたをそうさせるのか。」たしかに、社員さんのプロフィールを拝見すると、学生中に起業経験がおありであったり、海外留学経験がおありであったりと、広い世界を見たことをきっかけに御社に入社された方が多いという印象を受けた。そんな中で私は、そういった経験はないが、御社への入社をそのきっかけとして、今後成長していきたいと考えている。いわば御社の存在を知って調べ始めたことがきっかけとなっている。

高い意識や覚悟はあるか

正直、まだまだ企業理解が足りず、入社後の生活が明確に想像できていない。そんな状況ではあるものの、与えてくださる環境で成長していきたいと考えている。自分の好きな不動産という商材をメインに、様々な経験を積んでいきたい。「深堀りされた：お話しているなかで、まだ強い決心や覚悟が見えてこない。その部分を見せてほしい」→正直、自分も悩んでいるところがあり、他に受けている企業は不動産の開発を手掛けている企業であったり、まちづくりを手掛けているところを並行してい手掛けている。そのため、内定を頂いてすぐに承諾というわけには、正直いかない。しっかりと考える時間を取り、社員とお話する機会を頂いた上で考えたいと思っている。