大和ハウス工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全312件） 11ページ目

現在は残業がだいぶ規制されてそれほど遅くまで残業しないと聞いています。なので自分の調整力である程度ライフバランスはコントロールできるのではないでしょうか?...続きを読む(全151文字)

出産一時金などはあるが、私が知る限り職場復帰した人を見たことがない。とにかく女性だからといって、甘やかされるものは一切なく、普通に男性社員同様に罵倒される...続きを読む(全151文字)

男性と比べて、仕事に対するプレッシャーも少なく、やめる社員も少ないのではないかと思います。寿退社をする人以外は長く働いている人がたくさんいる感じがします。...続きを読む(全156文字)

言ったもんがちの社風です。
女性は非常に働きやすい環境です。出産後も仕事の戻りやすく長期期間働いている方が多い。
男性の出世は、実績も必要ですがいかに...続きを読む(全164文字)

出産祝いに100万円支給されます。
女性の営業担当だけの座談会があります。
産後も仕事を続けられるように、していきたいという姿勢は、同期から噂で聞きま...続きを読む(全169文字)

人事・総務を担当しています。
女性にとって働きやすい環境が整えられています。
あくまで内勤の職種のみですが。
営業・工事は女性にとってはかなり厳しい...続きを読む(全232文字)

出産・育児のための制度はかなり充実していると思います。高額の出産一時金や長期の育児休暇、復職後の時短勤務など、しっかり整えられています。ただ、その後出世を...続きを読む(全163文字)

企業は女性の労働環境を向上させるために、基本的には女性への扱いは男性社員とは全く違い、全てにおいて優遇されています。
具体的には、フォロー体制、仕事の振ら...続きを読む(全159文字)

女性は働きやすい環境に整えられてきたと思います。以前は完全なる男性会社であったのですが、人事部主導で育休やキャリア向上に向けた人事制度、徐々に増えつつある...続きを読む(全163文字)

男性的社風です。勤務時間が長いため、出産・育児は厳しい環境にあります。一部には女性の管理職がおりますが、そのような方は結婚していない場合が多いです。男性・...続きを読む(全160文字)

地域職というものを設けているので、転勤もなく、女性にとって働き易いと思います。当社の女性社員の多くは事務員なので、特に厳しいことを言われることもなく、ほぼ...続きを読む(全181文字)

出産祝い金100万円など、他には無い制度や持家手当て月々2万円などの制度あり、コンプライアンスにも社内では日々読み合わせを行い行っている。ただ、個人の業務...続きを読む(全156文字)

産休・育休はまったく問題なく取れます。
女性の労働環境については逆セクハラではないかというくらい充実しています。
社風も産休を取る女性の評価を下げるこ...続きを読む(全158文字)

育児休暇をとりやすい雰囲気だが、女性は派遣社員が多く、育児休暇の穴埋めで派遣社員が配属されるので育児休暇後復帰しても、違う部署への配属が多い。
女性の正...続きを読む(全188文字)

正社員の場合は出産育児休暇を取得されている方が多かった。女性社員の割合が少ないが、ワークライフバランスやコンプライアンス等の研修制度が整備されており、女性...続きを読む(全181文字)

私、男性ですが営業、技術系とも女性社員は少ないです。事務系は女性がおおいですが。営業、技術系ともなると求められるのは男性社員と同等の成績です。かなりきつい...続きを読む(全162文字)

女性の人間関係最悪です。
人の悪口を肥やしに親密度をあげるお局社員。
暇らしく一日中噂話しやら悪口やら言いたい放題。
若い女性社員をターゲットにして、ネチ...続きを読む(全157文字)

昨年から女性事務でもキャリアアップの一環で社内異動が活発化しています。異動後には人事面談も定期的にあるのでフォトローには気を配っているように感じます。40...続きを読む(全161文字)

支店には少なくとも女性社員がいる。事務系の社員はほぼ定時で上がり、私のいた支店では電話も特に取らず、何をしているのか?わからなかった。
一番女性が活躍...続きを読む(全273文字)

自分は営業でしたが、年に1～2回、女性の営業が集まる研修があった。女性が働きやすい職場環境や、女性ならではの悩みを解決するような内容だった。そこで悩みを吐...続きを読む(全152文字)

女性はかなり優遇されていると思います。産休も普通に取れますし、少し優遇されすぎなのでは?と思うこともあるくらいです。女性は早く帰り、男性はその分残業をする...続きを読む(全157文字)

・大企業だけあって福利厚生がしっかりしており、周りには産休をとり、復帰している女性がたくさんいます。女性が長く働ける企業だと思います!
・設計部は男性社...続きを読む(全158文字)

女性にはまったくもってお勧めできる会社ではないと思う。出世に関しては前例はないし、完全なる男社会である。そして営業であったなら男と変わらない扱いを受けるこ...続きを読む(全159文字)

私は女性ではありませんが、特に事務職の方は産休取得後に復帰されているようです。
ちなみに子供1人誕生すると100万/人受け取れます。(上限はないと思いま...続きを読む(全160文字)

私は設計の部署でしたが、女性社員で、産休を取り復帰する事例は多くありました。また育児中は定時で帰っており、同僚の協力というより、会社としてのバックアップが...続きを読む(全229文字)