回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性、男性の差別は基本的にない。
営業スタイルにそこまで縛りはないので、自分の特性を活かした営業活動ができる。
評価においても、数字が重視さ...続きを読む(全178文字)
株式会社インテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性、男性の差別は基本的にない。
営業スタイルにそこまで縛りはないので、自分の特性を活かした営業活動ができる。
評価においても、数字が重視さ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他の企業に比べてだいぶ制度が整っている。寿退社・出産で退職の人はほぼいない。
産休・育休後復帰する女性も多く、その後管理職となる人もいる...続きを読む(全182文字)
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産休や育休は抵抗なく取得できる環境にあると思う。男性は周囲に取得者がいないのでなんとも言えないところはあるが、仕事に支障がなければ比較的に容易に取得でき...続きを読む(全163文字)
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女性でも働きやすい環境ではある。特にスキルがなくても新卒なら採用されやすい。
が、その分わがままな女性も多く、分からないのに上司に丸投げのまま帰るし病...続きを読む(全165文字)
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業界のほかの企業に比べて女性の割合が多く、産休や育休を取った後時短を使って復帰している先輩もたくさん居た。
また、女性管理職もちらほらいたので、頑張れ...続きを読む(全168文字)
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私は名古屋で仕事をしていましたが、結婚を機にやめていく人も何人かいました。理由を聞いてみると、結婚後同じように働くことは無理なので…ということでした。所...続きを読む(全421文字)
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産休や育休、職場復帰後の時短勤務など充実しており、活用している人も多い。富山の本社には託児所が併設されていて活用しているメンバーもいました。ちなみに営業...続きを読む(全153文字)
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育児休暇制度や時短勤務など、女性が結婚・出産しても働きやすいように制度が整っているので、
働きやすいと思う。
実際に制度を使って時短勤務をしている女...続きを読む(全172文字)
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全体的に女性が多く、時短勤務を取っている女性も多い。
育児休暇は最長3年間とれることが可能であり、産休•育児休暇後に復帰する女性社員も多い。
職場環...続きを読む(全153文字)
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育児休暇などはとてもとりやすい環境ができている。
実際に社内で育児休暇をとっている女性は、会社から多少のお金をもらいながら休暇がとれているため、充実し...続きを読む(全161文字)
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育児休暇がしっかりとれます。休暇後の業務についても事前に相談をすれば、きちんとポジションを考えて頂けます。
育児に合わせた業務の配分を検討してもらえま...続きを読む(全167文字)
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産休・育休後に復帰される女性は多く、特に富山本社には託児所が併設されているため、昼休みに子どもの顔を見に行けるくらい充実しています。
復帰後は、元の業...続きを読む(全180文字)
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女性が多く働く職場で、活躍する人材も多い。
一部ではあるが、役職を持って、活躍している女性もいる。
男女での区別はあっても、差別は少ない会社である。...続きを読む(全182文字)
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出産後も働いている方が多い。
基本的には、短時間勤務か時間外勤務なしで働いている。
プロジェクトが火を吹いている場合であっても、帰らせてくれる。
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産休は同業他社に比較しても長い方だと聞いたことがあります。産休明けの時短勤務も認められているようです。
女性管理職の割合も比較的高い方だと聞いたことが...続きを読む(全160文字)
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全体的に女性の割合は多く、過ごしやすい会社であるため、育児休暇をとる方は多くいます。1年後に復帰され、時短勤務で出社しているかたもいました。
女性の管...続きを読む(全166文字)
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出産育児休暇制度が良い、と就職活動時代から耳にタコができるくらい聞いていました。しかし、結局は一般的には勤務年数が経ってから経験することなので若手には関...続きを読む(全164文字)
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休職制度が比較的しっかりしているように思います。自分はまだ利用したことがありませんが、周りでは出産後も休職前と同じポジションに復帰して活躍している人がち...続きを読む(全184文字)
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女性比率は非常に高いです。半分ぐらいが女性なんじゃないでしょうか。育児休暇や産休を取得している人もかなり多く、休暇からの復帰も問題なく出来ていそうなので...続きを読む(全157文字)
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IT業界は女性が多いイメージがあると思います。(特にプログラマーは)
部署にもよると思いますが、比較的女性は多いですし、仕事が出来る方だと1つの案件の...続きを読む(全157文字)
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女性の管理職の方もおり、環境的には働きやすいのではないかとおもいます。
ただし、職務上の何らかの理由で休職してしまう方も多いです。
その後そのまま退...続きを読む(全190文字)
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出産・育児休暇を取った方も復帰しやすい環境が揃っていますが、技術職として復帰するのはかなり難しいです(技術職の仕事だとどうしても時間が遅くまでになってし...続きを読む(全157文字)
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<出産、育児について>
産休を取得後、復帰する女性も多数いた。
基本的には休職元のポジションに戻っている。
最高で3年間取得できる制度がある(無給...続きを読む(全150文字)
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産休は誰でもとれるし、復帰も容易な雰囲気です。
最短の1年程度から最大3年ほど産休および育児休暇がとれるようです。
また、時短勤務している方もよく見...続きを読む(全169文字)
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だらだらっと働いている人が多いので、出産したあとに仕事を続けたい人が少ない。基本的には楽な仕事が多いので、続けやすいのではないかと思われる。キャリアパス...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
土日祝はよほどなことがなけれ完全に休みでした。ただいかんせん会社規模が大きいので、拠点や部署、プロジェクトによって変わってくると思います。休...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
年功序列のため、給与は基本的に右肩上がりです。賞与も2〜3ヶ月分出ており、同規模の他ベンダーと比較するとどうかは分かりませんが、給与に関して...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
私が参画していたプロジェクトは常駐であったが、かなり在宅もできていた。(大体週2-3程度)
パートナーにはフル在宅の人もいたため、会議は基本...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によるが、自分の所属していたところはかなり取りやすかった。有給休暇は事前の調整をきちんと行っておくか、プロジェクトの繁忙期と重ならなけれ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
ベースアップの努力はしているようで、入社後何回か実施された。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業の中では低い方だと思う。自分は住宅...続きを読む(全117文字)
スマートオフィス、スマートファクトリー、医療など意外と広い範囲で事業を展開している。生成AIを使ったサービスも提供しており、新しい技術やDXに積極的な姿勢...続きを読む(全83文字)
初任給は修士卒で26万くらいで高くも低くもないが、大手IT企業と比較すると低く感じる。続きを読む(全43文字)
独身寮があるので都内でも住居費を安く抑えられる。有給は納期前などを除いて取りやすいと社員の方から伺った。続きを読む(全52文字)
一次選考では挙手性の自己PR、グループディスカッション、課題解決ワークを行う。また二次選考でロールプレイも行うため、企業として想像力や主体性を重視している...続きを読む(全84文字)
キャリアプランの立て方から手厚くサポートしてくれる制度がそろっているので人材育成は申し分ないと思う。各々の受けたい研修を選べるのでキャリアプランの構築に役...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フレックスや時短で各自調整をしていたり、また女性のライフイベントにも積極的に関わる方もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いし、常駐先が綺麗じゃなければ結構つらいと思う。転職エージェントからの情報だと、それを見極めるのは難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の採用も多くその点は空気が良いように思う。また女性でも少し管理職についているひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特に性別によってリーダーや管理職に就きづらいことはなく、本人の意向や能力があれば挑戦ができる環境と思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休が取りやすい環境。
時短勤務も子どもが小6になるまで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性の管理職になる人が少ない。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男性の方だけでなく、女性の方も活躍している印象です。また、他の企業に比べると女性の在籍人数は多い方だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性は配属先でまとまった案件にある程度さ
一つにされている印象。
一度仕事を覚えれば毎日同じことの繰り返しなので周りから遅れるというようなこ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
女性も多く、主にパートや主婦の方が多い印象でした。子供が学校に行っている間に働いている主婦が結構多かったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性社員も比較的多く、入社時は女性社員が多かった。有休も現場によるが比較的取りやすかったと思う。積極的に採用している印象がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
制度は整っているためワークライフのライフの進展に合わせた働き方はできると思います。育休産休から戻ってきた時も異動などはなく元の部署に戻るケー...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社インテック |
|---|---|
| フリガナ | インテック |
| 設立日 | 1964年1月 |
| 資本金 | 208億3000万円 |
| 従業員数 | 3,948人 |
| 売上高 | 1247億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 疋田秀三 |
| 本社所在地 | 〒930-0856 富山県富山市牛島新町5番5号 |
| 電話番号 | 076-444-1111 |
| URL | https://www.intec.co.jp/ |
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